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2020年职称评审专业类别及申报材料
个人参加工程师职称评审江西工程测量职称股，获得相关认证江西工程测量职称股，是提升个人薪资水平和职位的重要的一个方式和手段。一般来说，工程师职称评审的要求较为严厉。必须达到相关年限、取得相关工作业绩之后，通过相关考试及测评才能被授予资格，是被社会和企业广泛认可和比较看重的。 一、职称评审申报对象
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申报对象本市所属的非国有企业单位（个体、私营、独资、外资、合资、股份制企业等）中在专业技术岗位上从事专业技术和管理人员。
二、职称评审专业类别
1.土木类：土木建筑、土木工程、岩石工程、岩土工程、土岩方等
2.园林类:风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林景观设计、园林绿化、古建筑园林等
3.建工类：工民建、建设设计工程、建筑工程、建筑施工工程、建筑管理工程、测量工程、地质勘测工程、建筑预算工程、道路与桥梁工程、土木工程、市政、公路工程、土建工程、土建结构工程、造价工程、建筑监理工程、路桥工程、测量、工程测量等4.电子电气类:电子、电子信息、电气、电气工程、电气设备、电气工程及其自动化等
5.机械类:热能动力、机电、机电工程、化工、机械、机械制造、机械机电、汽车维修、设备安装、自动化、采矿工程、铸造设计、机电一体化等
6.水电类:水利、水利水电、水电安装、水电工程、建筑水电安装、消防水电、给排水、暖通工程、、热处理工程师、暖通空调工程等
7.路桥类:路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程等
8.市政类:市政、市政工程、市政道路工程等
9.环境工程、矿业工程、岩土工程等
10.计算机、电子、通信：计算机工程、电子仪表工程、通信工程、计算机及应用、电子信息工程、电子技术、光电子技术、电子信息工程等11.其他类:制冷与空调维护、暖通、腐蚀与防护、给排水、锅炉、采矿、概预算、结构、安全等
三、职称评审申报材料：
1、填写《职称评审表》一份江西工程测量职称股；（填写个人基本信息及相关培训工作经历）；
2、***复印件和***复印件；相关荣誉证书复印件（没有不提供）；
3、近期2寸照片；
4、申报中级职称，高级职称需提供现有职称复印件；
四、职称申报 继续教育 补办： *** 2个半月至3个月网上查询。
其实,委托 *** 申报和自己申报没有什么区别，证书都是发证机关认可的，不光发证机关的网站可以查询，还可以直接去 *** 到发证机关的职称科（专技科）查询，单位在使用时也要去查询，单位还可以把江西工程测量职称股你的证书扫描件寄到发证机关的职称科（专技科）进行核实，找我们申报的证书都是支持的。我们始终为 *** 申报者着想，赢得江西工程测量职称股了广泛认同和好评。 1、2020年陕西省中级工程师职称评审 *** 申报 ，人社局公示，证书真实有效，可发函， *** ，窗口查询！
2、我们是辅助申报评审！所有都是按照当地的报名条件来安排的，当然，条件还不够的学员，我们会帮您匹配相应的材料，辅助申报成功。
职称咨询 联系人：田 老师 （条件不够可以联系 田 老师）
手机: 13619206696 （微信同号）18829010954 (微信同号)咨询时请说明：专业、级别和年龄!
*** ：3535149450
邮箱： 3535149450@qq.com
地址：公司地址：西安市碑林区南二环长安南路（长安大街3号）8号楼1703室（省体育场对面）。
关于职称评定的问题
1，你的人事档案管理权，这个如果是你在国有参股的公司，可能自己就没有管理权了，相对来说是管理比较严格的，公司为了防止员工的流动性强，专门用这个来限制的，也只能用这个来限制了。
2，职称评定，首先，看你们公司给你评不评了，如果不行，那你只能去人才市场，但是，你去人才市场评审，他们就可能要求你的人事档案，这个是一个比较矛盾的事情了，你要根据实际的情况了。
3，去人才市场的条件和要求：
基本条件
1、助理工程师、助理经济师(初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。
2、工程师、经济师(中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。
3、高级工程师、高级经济师(高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上；参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格 5 年以上。
材料要求
为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料：
1、《专业技术职务评审表》（中、初级一式二份）、附件表（一式一份）；
2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》；
3、专业论文和业务工作总结；
4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料；
5、《专业技术人员水平能力测试合格证》；
6、一寸免冠彩照5张、身份证复印件2份、更高学历证书复印件2份。
谁能告诉我江西省路桥建设集团股份有限公司具体的地址？
江西省路桥工程集团有限公司座落于南昌市井冈山大道1352号，是国家建设部审定的“公路工程施工总承包壹级”“市政公用工程施工总承包壹级”，“公路路基工程专业承包壹级”、“公路路面工程专业承包壹级”、“桥梁工程专业承包壹级”资质的大型施工企业，具有较强的具有较强的道路桥梁施工、市政工程施工、公路工程施工等综合配套施工生产能力。现有各类专业技术、管理人员726名，其中高级以上职称87名，中级职称340名，各专业建造师（项目经理）116名；注册资本金9500万元，年施工能力10亿元以上。
公司创建于1994年7月，十几年来，公司凭借良好的社会信誉，先进的技术装备，雄厚的经济实力和技术优势，以“每承接一项工程，就要追求更好的质量和更大的社会效益”为经营理念，通过不断地开拓进取，强化基础管理，加快科技术进步，企业获得了长足发展；施工区域涉及江西、浙江、河南、广西、四川、陕西、 *** 、青海等20余个省市，先后参与了多项国家和省市重点路网的建设项目。公司将秉承“创建优良、树立品牌、严守合同、诚信服务”的质量方针，弘扬“求真、务实、团结、进取”的企业精神，恪守“以人为本、质量之一、信誉至上”的服务宗旨，以长远发展战略、科学专业化的管理、诚信的品牌形象积极参与市场竞争，竭诚与社会各界有识之士精诚合作，携手奋进，为我国的交通建设事业和经济腾飞做出贡献。
通讯地址： 南昌市 井冈山大道1352号华龙福邸A栋西座三楼（坐203、204、15、16、24路等公交到自来水
专业技术人员（俗称职称）通过哪几种渠道获得职称？
培训机构的介绍如何。
人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师
是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。
三级人力资源管理师
不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、 *** 、高级 *** 共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。
当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。
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