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职称评审业绩证明要提供哪些材料
职称评审业绩证明要提供：任现职以来能反映本人专业技术水平、业绩、贡献方面的材料、证书、获奖证明等。
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凡申报材料中所提及的业绩，均须提交上述相应的证明材料进行佐证。若在任现职称期间工作单位有变动，应提交由原工作单位盖章的业绩证明。业绩佐证只要是能够提供有效佐证材料，在派遣单位的所有业绩都给予认可，是不会影响职称评定的。
扩展资料：
（一）《专业技术职务任职资格评审表》一式2份（A3纸电脑双面打印，贴同底2寸彩照），复印件无效。《专业技术职务任职资格评审表》中“主管部门意见”一栏需按如下要求盖章：
1、人事关系委托市（区）人才中心 *** 的申报人员，由各人才中心盖章；
2、人事档案由单位自管的申报人员，由具备档案管理权限的企业和主管部门盖章；
3、市外流动人员由用人单位盖章。
此外，凡区属企事业单位申报人员，还须经各区职改办同意并在主管部门意见一栏加盖公章。
（二）《厦门市工程技术人员考核登记表》（A3纸电脑打印）1份。
（三）《申报工程系列初级专业技术职务任职资格人员简明表》（A3纸电脑打印，加盖所在单位公章，跨页须双面打印）。一式15份。
申报评审对象所属单位，应将参评人员的《申报工程系列初级专业技术职务任职资格人员简明表》在本单位公示7个工作日。
并在《专业技术职务任职资格评审表》中的“单位推荐意见”栏内注明“经公示（公示期为某年某月某日至某年某月某日），材料真实无异议，符合申报工程系列初级专业技术职务任职资格，同意推荐”。
（四）《申报评审专业技术职务任职资格人员情况汇总表》（A4纸电脑打印，并拷贝电子版）1份。
（五）应提交的证件、奖状等证明材料：
1、身份证。核对原件，交复印件。
2、劳动合同。核对原件，交复印件。
3、任现职的专业技术职务任职资格证书。核对原件，交复印件。
4、学历、学位证书。
（1）申报工程系列专业技术职务任职资格的人员，所学专业须为工程类专业。
（2）取得多层次多个学历的人员，须提供中专以上全部学历证明并在申报相关表格中逐一注明（×年×月，×院校，×专业，学历：中专、大专、本科或硕士，学制：×年。其中非全日制学历需在毕业院校栏中注明自考、 *** 教育或函授等）。
（3）个人取得的更高学历证书的复印件右上角要加贴2寸免冠彩照1张。
参考资料：温州市问政网-职称评审材料
参考资料：厦门市思明区人民 *** -关于报送初级工程师评审材料
中级职称的业绩证明材料怎么写
证明
现证明XXX在何时至何时在我公司工作已满5年整
特此证明！
XXX有限责任公司（盖公章）
日期
补充：
1、业绩包括的方面很多，主要是你做过的工作。业绩一定要有证明的，除了相关部门盖章，你本人单位一定要盖章。你承担的工程，工程要写明是哪一级的，省级以上的更好了，加分多。当然一定要圆满完成任务。哪一级的工程就到哪一级的主管部门出据证明
2、中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级;硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二年以上;大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。
3、其也指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
中级职称业绩证明材料是什么
中级职称业绩证明材料是包括中标通知书、施工合同、竣工验收报告、单位证明或任命书、各类工程验收单、工程获奖证明等。
中级工程师评定一般需要提供专业的工作业绩材料证明，如项目合同书、申报书、验收书、验收报告等，业绩证明时间需与项目实施时间吻合，能清晰显示个人名字，按要求盖好相关证明公章。
二、职称评审业绩材料要如何组卷工程职称评审业绩佐证材料模板图片？
一般业绩材料基本由三部分组成，分别是合同、过程资料、验收，分别作为不同的证明。
1、证明该项目确实是由申报人所在单位所做的；
2、证明申报人在该项目中具体所负责哪个环节还是整个项目都是由申报人来负责，从而来体现申报人的实际工作能力；
3、例如中标通知书、施工合同和竣工验收报告等。
三、职称评审业绩质量标准要求
职称评审业绩质量标准主要从三个方面来看待，即获奖、规模、收益、本人承担情况。
1、更好是拿获奖的项目进行登记（国家/省/市/县），如果是单位内部评的奖项则需要看具体情况来提供。
2、有些人说工程职称评审业绩佐证材料模板图片我的项目没获奖就不能提供吗？也不是的。这就要说到第二个维度工程职称评审业绩佐证材料模板图片了。所提供的项目规模尽可能大，收益尽可能多。
3、本人承担情况有一个原则，通常情况下主持是高于独立承担，而参与则是在独立承担之下。
工程专业技术人员的业绩除了一个证明文件之外，还需要些什么佐证材料？
需要聘请书。
实行技术职务聘任制度后，各级国家机关的技术职务实行任命制，实行任命制的部门，应按干部管理权限，由行政领导向被任命的技术人员颁发任命书。
事业单位的技术职务实行聘任制。三线、边远地区和不具备聘任条件的事业单位也可以实行任命制，但应创造条件逐步实行聘任制。实行聘任制的单位，行政领导应向被聘任的技术人员颁发聘书，双方签订聘约。
扩展资料：
工程技术人员职务的相关要求规定：
1、职称评审办事机构负责受理评审范围内各单位报送的申报材料，并对申报材料进行审核。申报材料不完整、不规范的，应当在规定期限内一次性告知需要补正的全部内容。逾期未补正的，视为放弃申报。发现弄虚作假行为，取消申请人参评资格。
2、申报人所在工作单位应当按照程序对申报材料和履职情况进行审核，择优推荐并在单位内部进行公示。经公示无异议后，工作单位按照管理权限将个人申报材料逐级上报。
3、取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题，在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才，可以直接申报评审高级职称。引进的海外高层次人才和急需紧缺人才，可以适当放宽资历、年限等条件限制。
参考资料来源：百度百科-工程技术人员职务试行条例
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