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职称评审管理暂行规定

之一章　总 则之一条　为规范职称评审程序，加强职称评审管理，保证职称评审质量，根据有关法律法规和国务院规定，制定本规定。第二条　职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。

城市道路运输行业职称评审标准（城市道路运输行业职称评审标准文件）

对企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等（以下称用人单位）以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作，适用本规定。第三条　职称评审坚持德才兼备、以德为先的原则，科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献。第四条　国务院人力资源社会保障行政部门负责全国的职称评审统筹规划和综合管理工作。县级以上地方各级人力资源社会保障行政部门负责本地区职称评审综合管理和组织实施工作。

行业主管部门在各自职责范围内负责本行业的职称评审管理和实施工作。第五条　职称评审标准分为国家标准、地区标准和单位标准。

各职称系列国家标准由国务院人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门制定。

地区标准由各地区人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门依据国家标准，结合本地区实际制定。

单位标准由具有职称评审权的用人单位依据国家标准、地区标准，结合本单位实际制定。

地区标准、单位标准不得低于国家标准。第二章　职称评审委员会第六条　各地区、各部门以及用人单位等按照规定开展职称评审，应当申请组建职称评审委员会。

职称评审委员会负责评议、认定专业技术人才学术技术水平和专业能力，对组建单位负责，受组建单位监督。

职称评审委员会按照职称系列或者专业组建，不得跨系列组建综合性职称评审委员会。第七条　职称评审委员会分为高级、中级、初级职称评审委员会。

申请组建高级职称评审委员会应当具备下列条件：

（一）拟评审的职称系列或者专业为职称评审委员会组建单位主体职称系列或者专业；

（二）拟评审的职称系列或者专业在行业内具有重要影响力，能够代表本领域的专业发展水平；

（三）具有一定数量的专业技术人才和符合条件的高级职称评审专家；

（四）具有开展高级职称评审的能力。第八条　国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度。职称评审委员会备案有效期不得超过3年，有效期届满应当重新核准备案。

国务院各部门、中央企业、全国性行业协会学会、人才交流服务机构等组建的高级职称评审委员会由国务院人力资源社会保障行政部门核准备案；各地区组建的高级职称评审委员会由省级人力资源社会保障行政部门核准备案；其他用人单位组建的高级职称评审委员会按照职称评审管理权限由省级以上人力资源社会保障行政部门核准备案。

申请组建中级、初级职称评审委员会的条件以及核准备案的具体办法，按照职称评审管理权限由国务院各部门、省级人力资源社会保障行政部门以及具有职称评审权的用人单位制定。第九条　职称评审委员会组成人员应当是单数，根据工作需要设主任委员和副主任委员。按照职称系列组建的高级职称评审委员会评审专家不少于25人，按照专业组建的高级职称评审委员会评审专家不少于11人。各地区组建的高级职称评审委员会的人数，经省级人力资源社会保障行政部门同意，可以适当调整。第十条　职称评审委员会的评审专家应当具备下列条件：

（一）遵守宪法和法律；

（二）具备良好的职业道德；

（三）具有本职称系列或者专业相应层级的职称；

（四）从事本领域专业技术工作；

（五）能够履行职称评审工作职责。

评审专家每届任期不得超过3年。第十一条　各地区、各部门和用人单位可以按照职称系列或者专业建立职称评审委员会专家库，在职称评审委员会专家库内随机抽取规定数量的评审专家组成职称评审委员会。

职称评审委员会专家库参照本规定第八条进行核准备案，从专家库内抽取专家组成的职称评审委员会不再备案。第十二条　职称评审委员会组建单位可以设立职称评审办事机构或者指定专门机构作为职称评审办事机构，由其负责职称评审的日常工作。

高级工程师 评审条件是什么

资格评审标准（试行）

一适用范围

⒈市政工程专业领域主要指：桥梁隧道工程、公路与城市道路工程、给水（含泵站及设备，下同）和污水处理工程、地方铁道及地下铁道（线路）工程。

⒉本标准适用于从事市政工程专业的科研、勘察、设计、施工、生产、监理、设施（备）使用、养护以及技术管理岗位上的工程技术人员。

从事市政工程专业工作的工程技术人员申报高级工程师、工程师资格时，必须依照下列条件进行评审。

二基本条件

⒈申报高级工程师、工程师资格的专业技术人员，必须拥护中国 *** 的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，具备良好的职业道德，积极为社会主义现代化建设服务。

⒉在任现职期间，历年业绩考核均为“称职”以上。

三学历和资历

⒈申报高级工程师资格应具备下列条件之一：

①获得博士学位，确定工程师资格后，并担任本专业工程师职务二年以上。

②获得硕士学位，取得工程师资格后，并担任本专业工程师职务四年以上。

③大学本科毕业，取得工程师资格后，并担任本专业工程师职务五年以上。

⒉申报工程师资格应具备大学本科毕业或大学专科毕业学历，取得助理工程师资格后，并担任本专业助理工程师职务四年以上。

四基础理论和专业知识

⒈评审高级工程师资格应注重考查申报人员是否全面系统地掌握本专业基础理论和专业知识，以及通过继续教育达到知识更新的程度。根据所从事的专业工作特点，在具体科目上可有所侧重。

★①基础理论知识

⑴桥梁隧道工程：高等数学、理论力学、材料力学、土力学、水力学、结构力学、线性代数等。

⑵公路与城市道路工程：高等数学、理论力学、材料力学、结构力学、土力学、水力学等。

⑶给排水及污水处理工程：高等数学、理论力学、土力学、水力学、水质分析化学、建筑学等。

⑷地方铁道及地下铁道（线路）工程：高等数学、理论力学、材料力学、土力学、水力学、结构力学、工程测量、工程地质等。

☆②专业知识

⑴桥梁隧道工程：工程测量、工程地质、桥梁工程、基础工程、道路工程、混凝土结构、钢结构、桥涵水文、建筑材料等。

⑵公路与城市道路工程：工程测量、工程地质、基础工程、路面工程、建筑材料、路线设计、桥涵水文、高速公路、交通工程、机场工程等。

⑶给排水及污水处理工程：给排水工程结构、给水工程、排水工程、泵与泵站、建筑给排水工程、地基基础等。

⑷地方铁道及地下铁道（线路）工程：建筑施工、铁路线路、选线设计、路基、建筑材料等

■③相关知识

⑴掌握与本专业相关的交通与道路网规划、运输工程、工程经济与管理等知识。

⑵熟悉本专业国内外发展状况及趋势，熟悉与本专业相关的国际、国内技术标准、技术规范及有关法规等。

⑶掌握质量管理的理论和 *** 。

⑷掌握与本专业有关的市场营销、技术经济分析、安全生产、环境保护等知识。

⑸掌握计算机知识，能够组织运用计算机对本专业相关的数据、信息进行收集和分析处理。

⒉评审工程师资格应注重考查申报人员是否具备本专业大学本科毕业以上水平的基础理论和专业知识，以及通过继续教育达到知识更新的程度。根据所从事的专业工作特点，在具体科目上可以有所侧重。

①基础理论知识

较好的掌握★条款规定的基础理论知识。

②专业知识

较好的掌握☆条款规定的专业知识。

③相关知识

⑴了解■⑴条款中相关专业知识。

⑵了解本专业国内外发展状况及趋势，了解与本专业相关的国际、国内技术标准、技术规范及有关法规等。

⑶熟悉质量管理的理论和 *** 。

⑷了解本专业有关的市场营销、技术经济分析、安全生产、环境保护以及现代化科技管理等基本知识。

五工作能力和实践经验

⒈评审高级工程师资格应侧重从以下几方面对申报人员进行考查：

①能够熟悉地运用基础理论和专业知识，解决市政工程领域内重要或关键技术问题。

⑴从事桥梁隧道工程专业工作的专业技术人员，应具有独立承担桥梁、立交、地下隧道等类型的中型以上工程和协调组织相关的道路工程专业技术工作能力。

⑵从事公路与城市道路工程专业工作的专业技术人员，应具有独立承担高速公路、高等级公路、市区交通干线道路等中型以上道路工程专业技术工作的能力。

⑶从事给排水及污水处理工程专业工作的专业技术人员，具有独立承担给水、雨水、污水管道、河道疏浚、泵站安装、调试、市区防洪、城市污水处理等中型以上给排水工程的能力。

⑷从事地方铁道及地下铁道（线路）工程专业工作的专业技术人员，应具有独立承担铁道线路和地下铁道线路等中型以上工程和协调组织相关专业（桥梁、隧道、铁道、建筑、站场等）技术工作的能力。

②能够熟练地运用技术标准和技术规范，具有研究、设计、开发或引进、消化吸收技术难度较高的市政工程技术产品的能力。

③具有较强的综合分析的判断能力，能主持或独立完成较大规模项目的立项调查、总体方案论证、实验及市场调研等工作。

④在市政工程开发中能不断提出新构思、新方案、并取得新成绩。

⑤具有对新产品、新技术、新工艺进行技术鉴定的能力。

⑥具有丰富的实践经验，并较好地完成过下列工作之一：

⑴作为主要技术骨干，承担并完成部、市级科研项目二项或主持、承担局（指市局、下同）重点科研项目二项。

⑵作为专业技术负责人，承担并完成大型工程设计二项或中型工程设计三项。

⑶作为技术负责人完成二项大型工程或三项中型工程的施工，并在项目实施中实际负责预算、投标、施工方案的组织设计、工程监理、质量管理等技术工作。

⑷在技术管理工作中，有丰富的管理经验，主持或负责推广应用新技术、新 *** 或提出合理化建议三项以上，较好地解决了设计、科研工作中的重大问题，具有较高水平和显著的经济、社会效益，或作为主要技术骨干撰写部、市级行业、地方技术标准、规范、规程和管理办法，其中两项以上得到部、市级主管部门的认可且付诸实施。

⒉评审工程师资格应侧重从以下几方面对申报人员进行考查：

①能够较好地运用基础理论和专业知识，解决市政工程领域内较复杂的技术问题。

⑴从事桥梁隧道工程专业工作的专业技术人员，应具有独立处理和解决桥梁、立交、地下隧道等工程中较复杂的技术问题的能力。

⑵从事公路与城市道路工程专业工作的专业技术人员，能独立承担干线公路、区县主要交通道路等中小型工程，具有及时处理工程中复杂技术问题的能力。

⑶从事给排水及污水工程专业工作的专业技术人员，能独立承担给排水管道、河流疏浚、给排水泵站安装、调试、市区防洪、城市污水处理等中小型给排水工程，具有及时处理工程中较复杂技术问题的能力。

⑷从事地方铁道及地下铁道（线路）工程专业工作的专业技术人员，应具有及时处理铁道线路和地下铁道线路中小型工程中较复杂技术问题的能力。

②具有运用现行的技术标准和技术规范指导本专业技术工作，并保证工程质量和产品质量不断提高的能力。

③具有综合分析和判断的能力，能够完成工程项目的立项、论证、概预算、投标和产品开发等工作。

④具有对新产品、新工艺、新材料组织生产、推广和实施的能力。

⑤在实际工作中，具有组织、协调解决一般技术问题的能力。

⑥具有一定的实践经验，较好地完成过下列工作之一：

⑴作为主要技术骨干完成局级科研项目二项。

⑵作为主要技术骨干参加设计并完成大型工程二项或中型工程三项或中型工程二项小型工程二项。

⑶作为主要技术骨干完成不同类型的中型工程施工或设施养护管理工程三项，或中型工程二项小型工程二项，并在这些工程中的预算、投标、施工方案的组织设计、工程监理、质量管理等技术工作中起重要作用。

⑷在技术管理工作中，有较丰富的管理工作经验和能力，作为主要技术骨干负责推广、应用新技术、新 *** 、新成果二项以上，且在提高工效、保证质量、降低成本等方面取得显著成绩。或编制过大中型企业技术标准、工法或制定过本部门分管范围内的近、远期技术发展规划、技术规定、管理办法等，通过实施取得良好效果。

六业绩成果

⒈评审高级工程师资格，应全面考查申报人员在担任本专业工程师职务期间所取得的业绩成果，并应符合下列条件：

① 在科研、勘察、设计、施工、设施（备）使用、养护和技术管理工作中取得如下业绩成果。

⑴在科研工作中取得下列成果之一：

a.获得部、市级科技进步三等奖（额定人员）二项。

b.作为项目负责人获得局级科技进步一等奖二项或二等奖三项，并经同行专家评议，公认具有较高的技术水平且在实施中有较大经济或社会效益。

c.作为主要人员承担的部、市级科研项目二项以上通过技术鉴定，经同行专家评议，具有较高水平且在实施中取得明显的经济或社会效益。

⑵在设计、勘察工作中取得下列成果之一：

a.获得部、市级优秀工程设计、勘察二等奖（额定人员）二项。

b.获得部、市级优秀工程设计、勘察三等奖（额定人员）三项。

c.作为项目负责人获得局级优秀设计、勘察一等奖二项。

⑶在施工、生产、设施（备）使用、养护工作中取得下列成果之一：

a.作为主要技术负责人完成大型工程一项以上，其中至少有一项被评为局级以上优质工程。

b.作为主要技术负责人完成中型工程二项以上，其中至少有一项被评为局级以上优质工程。

c.作为主要技术负责人完成小型工程四项以上，其中至少有二项被评为局级以上优质工程。

d.负责主持完成大中修市政养管工程八项以上，经同行专家评议公认取得显著经济效益或社会效益。

e.作为主要技术负责人在积极采用新技术、新工艺、新材料、新设备等方面有创新，或在新产品研制开发中取得显著成绩，经同行专家评议并经实践检验，公认具有较高技术水平和取得较大经济效益或社会效益。

⑷在技术管理工作中取得下列成果之一：

a.获得部、市级以上先进科技工作者称号。

b.在技术管理中推广应用新技术、新 *** 贡献突出，经实践检验，取得了显著的经济效益或社会效益。

② 撰写以下著作或论文之一：

⑴作为主要撰写人，正式出版过一部学术、技术专著或译著、教材或技术手册等。

⑵作为之一撰写人，在市级以上学术会议或市以上出版机关批准出版的科技刊物上发表与本专业有关的论文二篇以上。

⑶作为之一撰写人，撰写二篇以上重要的技术报告（包括可行性研究报告、研制报告、技术总结等）。报告中要求有学术观点、论证有一定深度、测试数据齐全准确，并经专家评议，公认有较高的学术价值。

⒉评审工程师资格，应全面考察申报人员在担任本专业助理工程师职务期间所取得的业绩成果，并应符合下列条件：

① 在科研、设计、勘察、施工、生产、设施（备）使用、养护和技术管理工作中取得下列业绩成果之一：

⑴在科研工作中取得下列成果之一：

a.获得局级科技进步二等奖（额定人员）二项。

b.获得局级科技进步三等奖（额定人员）三项。

c.作为主要完成人承担并完成局级以上科研课题二项以上并通过技术鉴定，经同行专家评议和实践检验，公认取得较好的经济或社会效益。

⑵在设计、勘察工作中取得下列成果之一：

a.获得部、市级优秀工程设计二等奖一项的主要设计人员。

b.获得部、市级优秀工程设计三等奖二项的主要设计人员。

c.获得局级优秀工程设计三等奖三项的项目负责人。

d.在设计理论或 *** 上有创新，在提高设施功能、产品质量、节约工程造价等方面经同行专家评议，公认作出较大贡献。

⑶在施工、生产、设施（备）使用、养护工作中取得下列成果之一：

a.作为技术负责人承担并完成中型工程二项以上，其中至少有一项获局级优质工程。

b.作为技术负责人承担并完成小型工程三项以上，其中至少有一项获局级优质工程。

c.作为技术负责人承担并完成优良工程三项以上。

d.作为技术负责人承担并完成大中修工程四项以上且质量优良。

e.在生产及设备维护工作中解决较大技术问题二项以上，并经生产实践证明效果良好，取得上级主管部门认可。

⑷在技术管理工作中取得下列成果之一：

a.获得局级以上先进（优秀）科技工作者称号。

b.在技术管理工作中积极推广应用新技术、新 *** ，经实践检验，取得较大的经济或社会效益。

② 撰写以下著作或论文之一：

⑴作为主要撰写人在市级以上学术会议上或市以上出版机关批准出版的科技刊物上，发表与本专业有关的论文一篇。

⑵作为之一撰写人，撰写二篇以上技术总结，要求有学术见解，并经同行专家评议，公认有一定实用价值。

⑶作为参加者，正式出版过一部专著或译著、教材或技术手册等。

七外语水平

⒈申报高级工程师资格的人员应熟练掌握一门外语，并通过全市统一组织的考试合格。

⒉申报工程师资格的人员应掌握一门外语，并通过全市统一组织的考试合格。

八破格晋升

对不具备规定学历、资历，但确有真才实学，成绩显著、贡献突出的专业技术人员。可破格申报高级工程师、工程师资格。

⒈破格申报高级工程师资格条件：

▲①具备规定学历和本文规定的其它条件，而资历不够条件者，应符合下列条件之一：

⑴经部、市级以上部门批准，被授予有突出贡献的中青年科学技术专家或经国家批准享受 *** 特殊津贴人员。

⑵获得国家级科技进步奖或部、市级科技进步二等奖的主要贡献者。

⑶获得国家级优秀设计、勘察二等奖或部、市级优秀工程设计、勘察一等奖主要贡献者。

②具备规定资历而学历不够条件者，除符合▲①条款规定的条件以外，还必须通过相应专业知识考试合格。

⒉破格申报工程师资格条件：

●①具备规定学历和本文规定的其它条件而资历不够条件者，应符合下列条件：

⑴获得部、市级科技进步三等奖或部、市级优秀工程设计、勘察二等奖的主要贡献者。

⑵获得局级科技进步二等奖的主要贡献者。

⑶在主持完成的局级重点工程设计、施工中发挥了重要作用，并得到同行专家和主管部门的认可。

⑷获得部、市级优秀科技工作者称号。

②具备规定资历而学历不够条件者，除符合●①条款规定的条件外，还必须通过二门以上相应的基础理论和专业知识考试合格。

九其它

⒈本标准所列学历均指本专业或相近专业学历。

⒉后取学历人员，可参照本评审标准，申报相应级别的技术资格。

⒊本标准中关于工程项目等级的划分，参照国家建设部、交通部、铁道部有关规定执行。

⒋本标准适用于国家机关及全民、集体所有制企业、事业单位。其他性质单位可参照执行。

高级工程师职称评审申报条件是什么？

高级工程师职称评审申报条件是：

⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

扩展资料：

职称分类：

初、中、高级职称评定会计师/工程师/经济师/统计师/卫生/医学等专业

初、中、高级职称评定工程师专业分类：土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、热能与动力工程、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、知识产权、安全、造价、讲师、统计师等。

初、中、高级职称评定经济师专业分类：经济管理，工商企业管理，市场营销，劳动工资，农业经济，运输经济，财税金融等。

参考资料：百度百科-技术职称

绵阳公路中级职称条件

您好申报条件如下：

申报条件

(一)申报人应当为本单位在职的专业技术人员，公务员和离退休人员不得申报参加职称评审。

(二)遵纪守法，有职业道德，工作表现好，任现职以来年度考核为称职及以上等次，公示后无不良反映。事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。

(三)在专业技术岗位上工作，有一定学术、技术造诣，取得明显成就，业绩突出，出版或撰写过具有较高水平的科学专著、论文或专业技术工作总结等。

(四)学历(本专业或相近专业)及任职年限要求(实行岗位管理的事业单位人员的年限为聘任年限，企业人员的年限为任职资格年限)：

1.取得硕士学位或研究生毕业的研究生，聘(任)助理级职务满2年;

2.取得学士学位的本科毕业生，聘(任)助理级职务满4年;

3.未取得学士学位的本科毕业生，聘(任)助理级职务满5年;或聘(任)助理级职务满4年，期间年度考核有1年被评为优秀。

4.大学专科毕业生，聘(任)助理级职务满6年;或聘(任)助理级职务满5年，期间年度考核有1年被评为优秀;或聘(任)助理级职务满4年，期间年度考核有2年被评为优秀。

5.中专毕业生，聘(任)助理级职务满7年;或聘(任)助理级职务满6年，期间年度考核有1年被评为优秀;或聘(任)助理级职务满5年，期间年度考核有2年被评为优秀。

在基层工作的普通高校毕业生,首次申报评审职称可提前1年;在基层工作累计满15年的专业技术人才,可降低一个学历等次申报评审中级职称。在全市所有乡镇和北川县、平武县工作满5年的专业技术人员，且年度考核均为合格及以上的，在我市管理权限内，可提前1年申报高一级专业技术职务资格。北川县、平武县之外的我市专业技术人员，任现职务期间到北川、平武服务满1年、或与北川、平武企事业单位建立3年及以上支援服务关系、或参加精准扶贫工作取得显著成效，且年度考核均为合格及以上的，可提前1年申报高一级专业技术职务资格。

上述关于缩减申报年限的政策不可重复享受。

6.确有真才实学、成绩显著、贡献突出，可不受学历、资历、层级限制，破格申报评审中级职称，破格条件按照省人力资源社会保障厅和省级行业主管部门制定的各职称系列申报评审标准条件中规定的破格条件执行。破格申报需填写《绵阳市破格申报中级专业技术职务任职资格审核表》，提供相关证明材料，由市职改办审核同意后报送相应中评委进行评审。

(五)职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求，由用人单位自主确定。

(六)任现职期间，按照《专业技术人员继续教育规定》(人社部第25号令)和《关于的贯彻实施意见》(川人社发〔2016〕20号)等文件要求，结合专业技术工作实际需要，参加继续教育学习并完成规定学时(其中，每人每年公需科目30学时，专业科目60学时。2017年之前每年累计不少于80学时)。公需科目学习可登陆市人社局网站()首页上的“继续教育公需科目在线培训平台”进行;专业科目由行业主管部门、用人单位、依法成立的各类教育培训机构及具有培训教育职能的行业商会根据本行业、本领域实际，定期或不定期地发布、推荐、开设专业科目课程供专业技术人员选择学习。申报人员的公需科目学习情况由市职改办负责审核，专业科目学习情况由各行业主管部门(中评委)负责审核。

(七)企业的专业技术人员申报建筑工程中级专业技术职务任职资格的建筑施工类专业时实行考评结合，需取得相应的职业(执业)资格证书。

(八)专业技术人员任现职期间每年需参加职改(人社)部门组织的专业技术人员年度考核且考核结果达到称职以上，年度考核结果需经职改部门备案。

(九)对全面实行岗位管理的事业单位，应在岗位结构比例内开展职称评审。

拓展：

职称（ProfessionalTitle）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。

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