本篇文章给大家谈谈电子信息工程职称待遇，以及电子信息工程师职称对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

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电子信息工程专业评职称的问题

按照我国现行规定，本科毕业一年后，正常聘任助理工程师，你毕业一年，可以的。你在国有企业的话，到了年限自然公司综合办公室会通知你或直接下文聘任助理工程师的。助理不需要天什么，只要你的四证齐全就可（毕业证、学士学位证、英语、计算机）。中级工程师（通常说的工程师级别）就需要填表了，两套表，加工作总结，论文，职称英语证，****职称计算机证，最后参加答辩。而有的地方（如湖南）是实行考试的，就是到了规定年限，中级工程师省统一考试，合格的并通过职称英语考试，职称计算机**证考试就可以了。

电子信息工程职称待遇（电子信息工程师职称）

电子信息类专业的就业前景怎么样?

笼统来说，电子信息工程专业的就业前景还是很好的，无论是做专业相关的工作还是转行做其他，都能找到不错的选择。就本人所在的大学电信专业来看，大部分毕业生去了互联网企业，如腾讯阿里等，虽然近几年互联网泡沫开始萎缩，有点经济寒冬的味道（碎碎念：经济学家们年年都有人出来说经济寒冬，但该找工作不还是找工作嘛），身边的同学拿到的offer都挺不错的。

首先从就业方向来说，电信专业的就业面极其广泛。电子信息工程的毕业生就业按照大的方向分可以分为技术类和非技术类。非技术类的话基本上就是和自己的所学专业没什么太大的关系了。而技术类的就业方向主要是三类：企业、研究所、创业。而从就业行业来看的话，电信的毕业生所在领域也十分广泛：互联网，通信行业，电子技术行业，其他（金融行业等）；当然，还有一条路，那就是创业，电信行业的初创企业也是层出不穷。

其次从就业收入来看，与其他理工科专业相比较而言，电子信息工程专业工资水平不低，且成长空间较大。保守来看，本科毕业生月薪一般在10k左右，而硕士毕业生起始月薪在15k左右。

就业行情对学位的要求方面，个人建议还是拿了硕士学位再去就业。一般来说，硕士的平均起薪必然是高于本科毕业生的平均起薪的。然后，在企业中会存在工资倒挂的情况，即老员工工作多年后，工资不如刚入职的新人工资高，这也是互联网行业的普遍现象，毕竟经济发展好了，水涨船高。

地域划分。电子信息专业毕业生如果是做本行的话，去向比较固定了，基本上就是北上广深杭这几个地方，毕竟大一点的互联网公司都在这几个城市扎堆。（题外话，虽然行业的待遇比较高，但一线城市的生活压力也不小）

所以，总体来看的话，电信专业有点万金油的味道，各行各业都会用到相关的技术，所以只要能把专业内的技术学好，就业不会差，就酱！

请问一下电子工程师现在的待遇和前景？

*** 工程师就业前景、职业规划和工资待遇

何谓 *** 工程师， *** 工程师是通过学习和训练，掌握 *** 技术的理论知识和操作技能的 *** 技术人员。 *** 工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。

一般来说，It企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位：企业信息主管CIO、总监、

IT经理、项目经理等；工程技术岗位：规划设计师、 *** 工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等；运行维护岗位：数据库管理员、系统管理员、 *** 管理员、服务器管理员等；操作岗位：办公文员、CAD设计员、网页 *** 员、多媒体 *** 员等。

根据企业规模大小，规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，系统管理员既要负责系统管理，又要承担 *** 管理；大企业则会分的比较专业，有 *** 设计师、系统集成工程师、 *** 安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。

*** 工程师职业规划过程主要有以下几步：

之一步，小企业的 *** 管理员（系统管理员）；

第二步，进入大中型企业，同样的 *** 管理工作，工资就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部门经理时，还可以高达5000元或以上；

第三步，学习更全面的知识成为普通的 *** 工程师工资就高达3500元以上；

第四步，学习更全面的知识成为专业的 *** 工程师，如 *** 存储工程师、 *** 安全工程师的工资就可以达8000元以上，做大型企业或专业 *** 公司IT经理的工资就更高了，可能在万元以上。

两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或跨国集团公司

下面从三个方面来详细说明 *** 工程师职业发展。

一、管理员

职称：初级

工作在中小企业

*** 基础设施管理

*** 操作系统管理

*** 应用系统管理

*** 用户管理

*** 安全保密管理

信息存储备份管理和 *** 机房管理

这些管理涉及到多个领域，每个领域的管理又有各自特定的任务。

主要有： *** 管理员（系统管理员）。

*** 管理员（系统管理员）

工作任务描述：

*** 本身的管理。

*** 中操作/应用系统的管理(在大型企业、外资、合资企业中通常称之为“MIS（Manger Information System，信息系统管理员）。

两者的区别主要是： *** 管理员重在OSI下3层，系统管理员则主要在系统维护和公司信息系统管理上。

就业前景：

是一个 *** 人员必经阶段

待遇：

1000元——3000元

专业的 *** 管理员不好说

二、工程师

职称：中级

工作在 *** 公司，大中型企业

在 *** 公司中主要任务：设计并建设

大中型企业中的主要任务：运营和维护

*** 工程师其实是一个包括许多种工种的职业，不同的 *** 工程师工种对从业的人员的要求也不一样，对从业人员的 *** 管理水平的要求差别很大。

专业 *** 工程师主要有： *** 系统设计师、 *** 工程师、系统工程师、 *** 安全工程师、数据存储工程师、综合布线工程师。

1、普通 *** 工程师

工作任务描述：

高级 *** 管理员

在大企业中或是在 *** 公司工作

维护公司 *** 设备，保证公司骨干 *** 正常工作

对流行的 *** 设备非常了解

要求：

扎实而又全面的 *** 知识功底

多年专业 *** 管理经验

对产品性能和最新技术掌握很好

就业前景：

国内 *** 公司的技术人员或专业的IDC中心、大的ISP服务商

2、普通系统工程师

工作任务描述：

高级 *** 管理员

在大企业中或是在 *** 公司工作

维护并保证系统工作正常

对流行的OS非常了解

对系统故障的解决有丰富的经验

要求：

扎实而又全面的 *** 知识功底

多年专业 *** 管理经验

对新OS系统和最新技术掌握很好

就业前景：

国内 *** 公司的技术人员

大公司的技术人员

外包公司

3、 *** 系统设计师

工作任务描述：

公司需要建设 *** ，主要根据要求进行设计，客户能满意

设计项目达到全面、高的实用性和可用性

*** 系统设计师是一个综合性的工种

*** 和系统方面都有很好的经验

要求：

扎实而又全面的 *** 知识功底

赞 0

2008-7-20 09:10回复

222.84.89.* 2楼

多年专业 *** 管理、设计经验

对 *** 核心技术掌握很好

就业前景：

国内真正的设计师不多

工资上万

4、 *** 存储工程师

工作任务描述：

主要工作在一些大的数据需要量大的公司如银行、电视台、IDC中心

有效管理公司海量数据，有存储设备测试、评估环境、系统咨询、实施指导、测试、培训、相关解决方案

灾难恢复

要求：

更好有多年的 *** 管理经验

熟悉一些常用数据库软件

有 *** 存储理论知识，包括存储基础、技术及 *** 存储高级技术

熟悉主流存储、备份厂商的产品线；如IBM/HP/SUN

熟练掌握veritas、legato、t *** 、dp等备份软件工具使用

具有良好的撰写需求分析、解决方案、PPT、系统软硬件配置等方案的能力

就业前景：

国内每年所需的 *** 存储人才起码在60万以上，而目前国内每年最多仅能提供500个这样的人才，相差1000倍。而且目前这两方面的人才在未来几年中的需求将持续上升，专业的硬件服务器和 *** 存储人才的工资标准可能还要远高于软、硬件开发人员。

5、 *** 安全工程师

工作任务描述：

给人一种神秘感

主要保护 *** 安全

保护网站、邮件等服务器安全

合理布置 *** 结构和 *** 产品

对企业能进行安全评估和防护

要求：

更好有多年的 *** 管理经验

熟悉多种 *** 安全技术，对各种主流的安全产品（如防火墙、防病毒、入侵检测等）有较好的理论基础和实践经验，

了解各种安全产品（例如FireWall、VPN、防病毒产品、IPS等）的特点、使用 *** 及常用的调试技巧；

精通Windows、Linux等系统环境，能进行维护管理和故障分析

就业前景：

是当前最急缺的人才

工资看水平没有封顶

6、综合布线工程师

工作任务描述：

地位比较低，容易成功

能针对工作场所设计布线方案并实施

大多数设计人员是技术人员，施工人员找的是民工

要求：

不需要有 *** 管理经验

*** 知识要求也恨低

只需掌握布线专业知识和技能

对流行的布线厂商熟悉

就业前景：

工资不是很高，需要的人才不是很多

但做的专业的工资也不少

三、专家

职称：高级

工作在大的 *** 公司、或研究所

主要是技术主管、项目经理、技术专家

1、技术专家

工作描述：

某一行业的专家、顾问、权威

如果的确非常喜爱技术工作，而不擅长和喜欢与人沟通，则可以完全专注于自身的领域，以发展成为行业资深专家为方向和目标

这一发展过程可能会比较漫长，任何一个领域的顶尖技术人才都需要长期的行业经验的累积和个人孜孜不倦的投入。

优势是越老越吃香，当别人随着年龄的逐步增长而开始担心饭碗问题时，你则渐入佳境，开始进入职业发展的黄金时期。

要求：

全面的 *** 技术

对新技术有深刻的认识，所以要求有极强的学习能力

就业前景：

待遇很高

技术人员到35岁后的发展目标之一

2、项目经理

工作内容：

融合技术和管理的复合性人才

参与项目谈判

项目目标和项目财务指标

划分工作内容并合理分配

指导 *** 工程师

控制工作的进度，按计划完成项目

组织项目会议

要求：

多年的 *** 工程师经验

希望做管理

需要自己学习项目管理知识

就业前景：

技术人员到35岁后的发展目标之一

待遇不错很有前途

3、技术主管

工作任务描述：

带领技术团队创造更多的价值

在信息方面参与公司的规划和计划

要求：

技术全面

有管理能力

就业前景：

是 *** 工程师35岁后的发展方向

关于电子信息工程职称**待遇和电子信息工程师职称的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。