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电子信息工程师职称评定
一、电子信息工程师职称的级别划分
电子信息工程师职称分为三个级别:初级(技术员、助理工程师)、中级(工程师)、高级(高级工程师、正高级工程师)
二、电子信息工程师职称评审条件
技术员
具备下列条件可申报认定技术员职务任职资格:
理工类大学专科毕业后,从事本专业技术工作,当年内经考核合格可认定;理工类中专毕业后,从事本专业技术工作1年以上,经考核合格可认定。。
工程师
申报工程师职务任职资格,必须具备下列条件之一:
1.理工类博士研究生毕业后,从事本专业技术工作,当年内经考核合格可认定;
2.理工类硕士研究生毕业后,从事本专业技术工作3年以上,经考核合格可认定;
高级工程师
申报高级工程师职务任职资格,必须具备下列条件之一:
1.理工类博士后人员在完成博士后研究工作出站后,经个人申请、单位推荐,可以直接申报高级工程师职务任职资格;
2.理工类博士研究生毕业后,从事本专业技术工作,取得工程师任职资格并被聘任本专业工程师满2年以上
正高级工程师
申报正高级工程师职务任职资格,必须具备下列条件之一:
职称评审对年度考核的要求
晋升职称对年度考核的要求:
辅导员教师系列、工程训练中心和艺术教育中心由校职称办负责组建职称推荐小组。
基层推荐各职称推荐小组严格按照有关职称政策及评审条件,对申报人员的专近日,山西省教育厅联合山西省人力资源和社会保障厅发布了《关于2021年度全省中小学校教师系列高级职称评审工作的通知》要求各校对教师师德师风进行严格考核,对考核不合。
年终考核是指企业于每年年末,对员工本年度的工作情况进行全面综合的评价。
年终考核原则
坚持实事求是的原则。无论是个人自评、小组评议还是学校的审核都必须依照考核的具体内容和要求,根据受考核人的实际进行,不能以主观印象代替客观事实。
坚持公开的原则。无论是考核内容和程序、考核的过程和结果,都必须按规定公开。
坚持发展性原则。考核的内容必须有利于学校整体办学水平、教师各项能力、职工办事效率的不断提高和服务意识的不断增强,有利于每一位学生的全面发展。考核的具体内容和要求必须根据教育发展的实际,不断进行改革和调整。
坚持全面性原则。考核内容必须包括政治态度、创新意识、教学业务、科研能力、工作效果等各个方面;考核的对象包括全体教职员工。
中级工程师职称,如何申报?电子信息工程师。
1、去当地人社部门申报
2、流程电子工程职称年度考核方案:个人提出申请——单位盖章评价——(提交上级主管门电子工程职称年度考核方案,可略)——当地人社部门审核材料——中级评委会评审)
3、申报所提交的材料:各地的申报表格不同,建议你在当地人社部门网站下载申报评审相关表格。(材料表格太约有六大份,评审基础表、证书书明材料、奖励、论文等)
4、暂时电子信息工程师可不用考试取得职称,计算机工程师只要考试取得。
5、申报条件:
(1)学历资历方面:学历大专则需要取得电子信息助理工程师4年方可申报评审,或从事电子信息8年可以申报评审工程师。
(2)职称外语合格以上(60分以上,免考除外)
(3)****职称计算机,即全国计算机应用能力考试。
(4)论文一篇一个,必须是ISSN或CN刊文上发表
(5)年度考核合格以上
电子工程师指从事各类电子设备和信息系统研究、教学、产品设计、科技开发、生产和管理等工作的高级工程技术人才。一般分为硬件工程师和软件工程师。硬件工程师主要负责电路分析、设计;并以电脑软件为工具进行PCB设计,待工厂PCB *** 完毕并且焊接好电子元件之后进行测试、调试。软件工程师主要负责单片机、DSP、ARM、FPGA等嵌入式程序的编写及调试。FPGA程序有时属硬件工程师工作范畴。
职业定义电子工程职称年度考核方案;
具有电子信息产品的安装、调试、检测、维护能力,具备电子信息技术的开发、设计、推广、应用能力的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括:电子信息产品的安装、调试、检测、维护能力,电子信息技术的开发、设计、推广、应用能力。
职业概况;
报考电子信息工程师系列,最对口的专业是电子信息工程技术。其核心课程,包括电路分析基础、信号与 *** 、电子设计自动化(EDA)、电子测量原理、信号处理技术、PLC原理与应用、低频电子线路、电子器件与电子线路、计算机原理与应用等。就业领域,是在生产制造企业从事电子产品的工艺实施、生产组织、技术管理等工作,以及电子设备及系统的操作、管理与维护工作。
河北省中级职称评定需要什么?
1、取得助理工程师职称后,年度考核合格以上。
2、具备硕士学位,从事本专业技术工作满2年;或具备第二学士学位,取得助理工程师职称后,从事本专业技术工作满2年。
或具备大学本科学历或学士学位,取得助理工程师职称后,从事本专业技术工作满4年;或具备大学专科学历,取得助理工程师职称后,从事本专业技术工作满4年。技工院校毕业生按国家和省有关规定申报。
扩展资料:
申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员,必须参加全市统一组织的水平能力测试,测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责,具体工作委托市人才交流中心组织实施。
凡在任职期间工作严重失职,或有重大责任事故,或违反国有法律、法令受到刑事处分,或违反计划生育政策的,不能参加推荐评审。评审费按物价部门的规定执行,各地各部门不得擅自提高标准。
参考资料来源:石家庄市人力资源保障局-关于印发《河北省高、中级职称申报评审