本文目录一览：

重庆中级职称补贴如何领取

1、线上申领重庆电子信息工程专业职称补贴，下载“重庆人社”APP重庆电子信息工程专业职称补贴，进行申领。

微信号：ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

2、扫描小程序码进入“重庆智能就业官方平台”，在首页点击政策申报，选择技能提升补贴申领，点击立即办理，按照页面提示操作即可。国家为了激励有能力的专业人士，会给予中级职称的专业人士一定的财政补助补贴。

重庆电子信息工程专业职称补贴，重庆电子信息工程毕业月薪

2022重庆中级工程师职称补贴多少

2022年重庆中级工程师职称补贴标准为：一级技术技能等级：技术技能等级考核成绩90-95分，补贴7200元/年；二级技术技能等级：技术技能等级考核成绩85-89分，补贴6000元/年；三级技术技能等级：技术技能等级考核成绩80-84分，补贴4800元/年。同时，技能等级考核成绩每超过五分，补贴金额每增加200元/年。

重庆市专业技术人员职称有用吗

有用。

个人来说帮助还是挺大得，主要还得看你得规划：

1、职称反映专业技术人员的技术水平、工作能力，具有较高的社会认可度。

2、有职称有利于找工作和岗位晋升，初级/中级/高级职称可以将你的事业带到更高的起点，从而获得更优越的职位和薪酬，当然也少不了相应的专业技术人才补贴，更加有利于你职业生涯的长期发展规划。

3、增加落户筹码，具备中级工程师以上职称的人员可以申请上海户口，以后子女入学高考，可以参加上海市的中考、高考。

职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。

企业退休的副高级专业技术职称人员有什么补贴吗？

在2015年以前，相对于具备高端专业职称任职资格工作的人员，在离休的时候会享有加急养老金的工资待遇。但凡具备副高级职称专业职称任职资格的专业技术人员，在退休时假如带来了技术专业技术职称证书的，都能够依照当地要求，每月享有公开增发300元至400块的养老金待遇；于每年调节退休职工的养老金待遇时，具备副高级职称之上专业职称任职资格工作的人员，还能够享受多退休金调整待遇。

例如依照江苏省2012年的养老金调整实施方案，对有中级技术职称的专业技术人员，正高级每人每月提升330元，副高级职称每人每月提升230元，这一提升的幅度还是很大的，在2015年以前，江苏南京市具备中级技术职称工作的人员，正高级每月退休金调整500元，副高级职称每月退休金调整400元。

依照重庆市2005年，2006年的养老金调整实施方案，对有副高职称以及之上职称资格的专业技术人员、高级技工、高级政工师等退休职工每人每月再各自提升10元。在2005年和2006年养老保险金广泛偏低的背景之下，每月提升10元也是有一定含金量的。

我是高级政工师，如果按2015年以前的现行政策，我是应当加急养老金的，那时候申请高级政工师时，因为企业并没有聘用高级政工师的专业技术职务，并没有体验到在职人员后的薪资待遇，还把希望寄托在退休时能加急养老保险金，但运气差，我还在2015年办退休，全国各地有关高级职称评审加急养老金待遇的举措不会再实行，从2015年以后在调节提升退休职工的养老保险金时，中级技术职称不会再做为适度倾斜标准，不会再加急养老保险金。

对在2015年以前办退休，早已满足了加急养老金的待遇的公司副高级职称之上专业技术职称工作的人员，早已享有待遇不容易撤销，但将来调节养老保险金不会再加急养老保险金。在办退休时，企业当中具备中级技术职称的人不再加急养老保险金，那样在职人员时，具备高级职称评审的专业人员，在薪资待遇上还有优点吗？

因为现今国企全是推行职工薪酬操纵的形式，在国企中对有着中级技术职称得人是不是加发放工资并没统一的要求，均是由每个公司自主决定。技术型、产品研发型公司或是比较重视中级技术职称的，在各种企业当中，具备中级技术职称得人，被公司聘用之后，每月会多提升1000块左右薪水；许多民企在 *** 员工时，都是十分重视中级技术职称的，对有中级技术职称的人也会提升薪资待遇。

总的来说，2015年以前在公司办退休的具备中级技术职称得人，不但在退休时要加急养老保险金，在每年养老金调整之中会加急养老保险金；可是却2015年之后，企业当中具备高级职称评审工作的人员，在办退休和每一年的养老金调整时不会再加急养老保险金，不会有养老保险金以外的一切补助。