本文目录一览：
考了软考证书以后可以评职称吗？
可以。通过软考获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
考取了软考证书可以评职称，根据原人事部、原信息产业部颁布的《关于印发〈计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定〉和〈计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试实施办法〉的通知》（国人部发 [2003] 39 号），计算机资格考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。计算机资格实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。
软考评职称评职称
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，猎考网提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
下方免费复习资料内容介绍：2021上半年软件设计师上午真题及答案解析
格式：PDF大小：1051.26KB 2022下半年 *** 工程师考前20问
格式：DO大小：111.93KB
资格考试有疑问、不知道如何总结考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
计算机软考证书可以评职称吗？
计算机软考证书也属于职称资格考试，因此是可以帮助评职称的。想要评职称需要具备相应的资格，考取计算机软考证书也就具备了相应资格，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。
计算机软考证书是可以评职称的，但是能不能评职称需要看所在单位对相应技术岗位的需求。国人部发[2003]39号文件中第十条规定：通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。
取得软考初级资格可聘任技术员或助理工程师职务；取得软考中级资格可聘任工程师职务；取得软考高级资格可聘任高级工程师职务。
每个单位会根据上级单位要求设置相应比例的高、中、初级专业技术岗位，如果所在单位有对应空余的岗位，有相应级别的软考证书，且符合各方面要求，就可以进行申请。
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，猎考网提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
下方免费复习资料内容介绍：2022年软考信息系统监理师学习手册
格式：PDF大小：1962.79KB 2022下半年系统集成项目管理工程师学习手册
格式：DO大小：1896.01KB
资格考试有疑问、不知道如何总结考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
软考的信息系统项目管理师考试后可以获得工程类的职称吗？
关于职称、职称资格以及软考与职称之间的关系。
一、首先是职称资格
职称资格是一种“资历”，根据我国的职称体系，可分为初级、中级和高级三类职称资格，其中高级职称资格又可分为副高和正高(高级工程师职称资格属于副高级)。某人具备某个职称资格，是指他已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力。
对于参加软考的人而言，如果通过了软考初级的考试，则其就具备了初级职称资格;如果通过了软考中级的考试，则其就具备了中级职称资格;如果通过了软考高级考试，则具备了副高级职称资格。
二、职称
具备某个职称资格的人，如果得到了单位的聘用，则其就拥有了相应的职称。
所谓职称其实是一个专业技术职务，每个单位根据上级单位要求设置相应比例的高、中、初级专业技术岗位。
如果你单位有空余岗位，你又有相应专业技术资格证书，且符合相应专业技术人员要求，就可以申请。
三、软考与职称是相对应关系吗?
国人部发[2003]39号文件，第11条明确如此规定：计算机专业技术资格(水平)实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。
软考，是以考代评，即以考试来代替提交若干材料的评职称的过程。但是评聘是分开的，就是指评审或取得证书后，需要你们单位聘任你，才可以享受相应职称工资待遇，担任相应专业技术职位。
通过了软考，我们所获得的只是一种资格，是否聘任相应的职称，完全取决于各单位的实际情况，国家有关部门并没有直接的规定。
获取资料
顾问电话