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工程师职称评定需要准备哪些资料？
【基础材料】
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职称评审需要的基础材料有社保（一般是半年以上）、学历证明、学位证明、工作证明、劳动合同、电子注册备案表（学信网）、一篇专业技术报告、电子照片等，基础材料这部分材料是比较好办的，只要按照相关要求准备好就可以了！
要注意的是学历要求符合不符合，比如说广东省评中级工程师职称，就需要学历要求不得低于大专学历，且需要先取得助理工程师职称资格。
如果不满足该学历要求的话，那就需要先提升学历了！因为学历是申报职称的人才必须要满足的硬性要求之一，但并不要求必须是全日制学历，只要获取的是正规的受教育行政部门认可的正规学历即可！
【业绩材料】
评工程师职称的工作业绩材料是评工程职称的必须项，尤其是现在职称制度改革了，即使是参与职称认定，人才也一样要提供工作业绩材料。
业绩材料是评委老师了解人才、评判人才能力最主要的材料，代表着一个人的从业经验，评定工程师职称的时候，要有足够的业绩才能证明人才具备了相应的能力。
一般来说，职称评审需要提供3-5个参与过的、含金量较高的业绩材料。根据业绩项目的类型可以划分为以下几种：
1、工程设计项目，应提交项目合同，人员备案表、图纸、图签，以及反映项目规模大小的说明材料等有关证明材料。
2、工程施工项目，应提交项目的中标通知、合同、人员备案表、竣工验收表及项目建设过程中能反映本人参与全过程施工管理的主要时间节点的有关证明材料（如施工组织实施方案、会议纪要，分部验收等）。
3、发明专利、实用新型专利，应提供专利证书、专利 *** 合同、专利实施单位有关取得经济效益的证明及税务证明等。
注意：有奖项和专利的一定要提供，没有的就主要提供项目文件：任命书、项目合同、项目主要过程材料（施工方案这些）、验收、图纸等等就可以了。
【论文材料】
论文是评中高级工程师职称人才都需要满足的一个条件，一般职称评审需要的中级工程师需要1篇论文，高级工程师需要2篇论文，当然实际篇数要求会根据不同地区不同专业有所不同。
准备论文材料的时候，人才要注意论文的查重率需低于30%，论文发表刊物须是有正规刊号CN、ISSN双刊号的正规刊物，同时论文发表的时间不能过早也不能太晚，因为论文从出版到收录都需要时间，更不能晚于职称申报时间。
以上就是评工程师职称评审需要哪些材料？全都在这了！的内容了，虽然说职称评审需要的材料不少，但对于在职称评审职称认定方面有多年经验的申报老师来说，其实都不是难题！
建筑专业工程师中级职称升副高具体需要怎么做？需要哪些材料？
工程师有初、中、高三个级别。初级可分为技术员和助理工程师；中级就是工程师；高级可分副高级工程师和高级工程师。一般大学本科毕业后从事本工作满两年以上就可以开始申报评审初级职称；担任助理工程师四年以上可以申报中级工程师；而到工程管理专业副高职称材料了中级之后五年以上就是申报高级工程师。
然而评定高级工程师（高级职称）不是一件容易的事情工程管理专业副高职称材料，需要满足各项条件和指标，下面我们就以建筑工程师职称为例，向大家介绍中级职称如何评审高级工程师工程管理专业副高职称材料？都需要准备什么材料。
一、建筑类职称评定专业
市场路桥施工、建筑施工、建筑装饰施工、建筑工程管理、建筑机电设备安装、建筑电气安装、暖通空调设计、暖通与空调设备安装、风景园林施工、风景园林设计、建筑工程造价、建筑工程测量等工程类专业。
二、学历和资历条件工程管理专业副高职称材料：
1、助理工程师(初级职称)：
大学本科毕业后从事本工作满一年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满二年以上；中专毕业，从事专业技术工作三年以上；高中毕业，从事专业技术工作七年以上；初中以下学历人员，同时应具备员级职务。
2、工程师(中级职称)：
大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上；中专(高中)毕业；初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
3、高级工程师(高级职称):
评定高级工程师（高级职称）不是一件容易的事情，大学本科毕业后，从事本专业工作10年以上，已经取得中级职称并从事中级职务工作5年以上可进行高级职称评定；另外一种情况是大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上也可进行高级职称评定。
三、建筑类高级职称评审材料
（1）社保条件
（2）学历资历条件
（3）工作经历、工作业绩要求
（4）继续教育要求
（5）论文、著作要求
（6）答辩要求
（7）公司盖章要求
（8）年龄要求。
下面，我们重点来讲讲论文、著作要求：
取得现资格以来， 公开发表、出版本专业有较高水平的学术论文（之一作者）、著作，具备下列条件一：
（一）出版专业著作 1 部以上， 本人撰写 5 万字以上。
（二）在省级以上专业期刊发表论文 2 篇以上。
（三） 在省级以上专业期刊发表论文 1 篇， 并在国际学术会议宣读论文 1 篇以上或在全国性学术会议宣读论文 2 篇以上。
（四） 在省级以上专业期刊发表论文 1 篇， 并在省级本专业学术会议宣读的获奖论文 2 篇以上。
（五） 在省级以上专业期刊发表论文 1 篇， 并有 2 篇以上解决复杂技术问题的高水平专项技术分析（论证） 报告， 经省级以上专业主管部门鉴定认可。
副高级职称评审条件和材料是什么?
副高级职称评审条件和材料如下：大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上等。
副高级职称属于高级职称之一，高级职称需要大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
破格申报高级职务者必须具有以下其中两条：获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。
对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。
职称评审要求规定：
1、各级人力资源社会保障部门牵头负责职称评审工作，会同有关行业主管部门建立评审制度、制定评审标准、协调落实职称政策，加强对职称评审工作的监督检查。
2、 职称评审委员会是负责评议、认定专业技术人才学术技术水平和专业能力的组织，依据职称评审标准和评审程序独立开展评审工作。
3、申请评审的系列或专业在行业内具有重要影响力，能够代表本领域的技术发展水平。中央有关部门和单位申请评审的职称系列或专业，原则上应当是本单位主体系列或专业。
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