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工程B证考试条件？

⑴ 考安全员B证需要什么条件

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一、安全员的报考条件

（一）

初级安全员报考条件（具备以下条件之一

）

（

1

）本专业或相关专业中专以上学历。

（

2

）从事本职业工作

2

年以上。

（二）中级安全员报考条件（具备以下条件之一）

（

1

）本专业或相关专业大专以上学历。

（

2

）连续从事本职业工作

4

年以上。

（

3

）取得本职业初级证书工程管理职称考试要点，从事本职业工作

2

年以上。

（三）高级安全员报考条件（具备以下条件之一

）

（

1

）本专业本科以上学历工程管理职称**考试要点，并从事本职业工作

2

年以上。

（

2

）本专业大专以上学历工程管理职称考试要点，并从事本职业工作

4

年以上。

（

3

）取得本职业中级证书，从事本职业工作

3

年以上

详细信息的参考资料：

//hbpxt/wudayuan/anquanyuan/

，其实没有太大的必要考安全员B证，有个安全员证就可以了

⑵ 三类人员安全员b证怎么考

三类人员”是指哪些人员工程管理职称考试要点？

1.建筑施工企业主要负责人，是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等[称为安全A证]。

2.建筑施工企业项目负责人，是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人等[称为安全B证]。

3.建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员[安全C证]。

三类人员安全员b证考试时间原则上每个月安排一次三类人员安全员b证考试，三类人员安全员b证报考时间一般为：三类人员安全员b证考试时间前15天截止报名；特殊情况的视报名人数另灵活安排三类人员安全员b证考试时间。

⑶ 报考安全员B证的前提条件是什么

条件如下：

（一）职业道德良好，身体健康，年龄不超过60周岁（法定代表人除外）。

（二）建筑施工企业的在职人员。

（三）学历及要求：

1、建筑施工企业主要负责人应为大专以上学历，需大专以上学历，除企业法人外，其他人需一级建造师证书与企业聘书；

2、项目负责人应为中专（含高中、中技、职高）以上学历，具有一级建造师或二级建造注册证书

3、建筑施工企业专职安全生产管理人员应为中专（含高中、中技、职高）以上学历，并从事相关工作；

（四）经企业年度安全生产教育培训考核合格；

（五）项目负责人和专职安全生产管理人员不得在两个以上（含两个）单位任职。

(3)工程B证考试条件扩展阅读

收费标准：

考试报名费70元、教材费50元、课时费240元，资料、文具及餐费100元，共计460元。

所需资料：

1、本人身份证复印件1份

2、学历证书复印件一份

3、1寸彩色照片6张

4、填写《全国建设行业技术管理岗位培训考试报名表》一份

注意事项：

发生下列情形之一的，三类人员所在单位应当在一个月内到注册中心办理变更手续：

（一）三类人员姓名变更的；

（二）三类人员所在单位名称变更的；

（三）三类人员变更工作单位的。

每个月末，注册中心将三类人员的变更信息情况汇总后报市建委施工安全处和建筑业管理处，由施工安全处和建筑业管理处根据人员信息变更情况不定期组织安全生产许可证和企业资质的核查。

⑷ 建造师如何考b证

1、B证报考条件：大专以上学历，建筑类相关专业，并拥有全国注册建造师执业资格

2、申报材料：身份证复印件、学历证书复印件、注册建造师证复印件、一寸同底彩照5张

3、考试内容 ：

安全生产考试知识点按住房和城乡建设部建质〔2004〕59号文件规定的三类人员安全生产知识考试要点执行。为了使考试工作更符合安全生产管理人员实际，发挥考核效果，从今年下半年开始，对“三类人员”安全生产考试形式进行适当调整。安全生产知识考试试题在住房和城乡建设部试题库中抽取，考试题型为客观题，省建设厅统一制卷。考试采取开卷形式，在答题卡上作答，时间仍为120分钟。考试后的第二个工作日内，将答题卡送省建设厅，省统一组织阅卷。

(4)工程B证考试条件扩展阅读：

考试科目

二级建造师执业资格考试设《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》3个科目。其中《专业工程管理与实务》科目分为：建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用、矿业工程、机电安装6个专业类别，考生在报名时可根据实际工作需要选择其一。

专业类别

专业科目设置6个专业类别：建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程。考生在报名时根据工作需要和自身条件选择一个专业进行考试。

成绩管理

考试成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法，参加全部3个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目；免试部分科目的人员必须在一个考试年度内通过全部应试科目。

参考资料： *** -二级建造师证书

⑸ 二建b证怎么考

B证是项目经理证书，配合建造师使用

.报考条件：大专以上学历，建筑类相关专业，并拥有全国注册建造师执业资格

2.申报材料：身份证复印件、学历证书复印件、注册建造师证复印件、一寸同底彩照5张

3.考试内容安全生产考试知识点按住房和城乡建设部建质〔2004〕59号文件规定的三类人员安全生产知识考试要点执行。

为了使考试工作更符合安全生产管理人员实际，发挥考核效果，从今年下半年开始，对“三类人员”安全生产考试形式进行适当调整。安全生产知识考试试题在住房和城乡建设部试题库中抽取，考试题型为客观题，省建设厅统一制卷。考试采取开卷形式，在答题卡上作答，时间仍为120分钟。考试后的第二个工作日内，将答题卡送省建设厅，省统一组织阅卷。考试时间：每年5～7月省建设厅会通知各区、县(市)建设局、建管站、有关单位。

建造师必备的证件：注册建造师证、职称证、安考B证。安全员是C证。这两者间没有必然的联系。安全B类证只是作为项目负责人必须具备的证，即使通过的建造师考试，若不当项目负责人，也可以不去考B类证。有的业主方在招标时要求同时提供建造师和安全B证，有的却不作要求，随着国家安全生产形势的发展，这个以后应该是个趋势，即两证更好都能有。

⑹ 二级建造师b证怎么考

通过二级建造师抄之后，登录当地袭住房和城乡建设部查询报名时间，按照规定交取报名费后参加考试，通过之后即可拿到安全员B证。

二级建造师b证的报考条件：

1、建筑施工企业主要负责人应为大专以上学历，需大专以上学历，除企业法人外，其他人需一级建造师证书与企业聘书。

2、项目负责人应为中专（含高中、中技、职高）以上学历，具有一级建造师或二级建造注册证书。

3、建筑施工企业专职安全生产管理人员应为中专（含高中、中技、职高）以上学历，并从事相关工作。

(6)工程B证考试条件扩展阅读：

安全员合格证考试的合格标准：

考试合格标准：

关于安全员考试：安全员为建筑工程中重要的岗位，按照国家规定必须要持证上岗。

安全员资格证书须参加由市一级的组织的“安全生产考核人员证书”考试。

建筑工程安全员分三类，称为安全“三类人员”：安全员证书分A本（企业负责人）、B本（项目负责人）、C本（专职安全员）。此三类安全员是按照安全生产中所负有安全责任分级。

工程管理职称考试要点，工程管理职称考试要点汇总

工程师中级职称考试条件及科目

工程师中级职称。通过考试或评审即可取得中级工程师的称号。

1、对学历和资历要求

申报人须符合下列条件之一工程管理职称考试要点：

（1）博士研究生毕业；

（2）硕士研究生毕业后工程管理职称考试要点，从事所申报专业工作满2年；

（3）本科毕业后，从事所申报专业工作满5年；

（4）专科毕业后，从事所申报专业工作满7年；

（5）专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年；

（6）1982年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满15年。

2、对外语的要求

申报人须持有2000年及以后取得的全国职称外语B级合格证书、合格成绩或评审当年的外语成绩通知书，其中1977年底以前参加工作的人员，其2004年度及以后职称外语等级考试B级（或A级）达到45分以上可以申报。符合下列条件之一的人员可以免试：

（1）取得外语专业专科及以上学历；

（2）取得硕士及以上学位；

（3）具有国家认定的相应留学经历的（留学经历须由工程管理职称考试要点我国在该国的驻外大使馆认定并出具《留学回国人员证明》，或经国家教育部留学服务中心认证）；

（4）出版过外文专著、译著的（“外文专著、译著”指由本人独立撰写翻译或担任主要撰写翻译人员以外文完成的著作（含技术类著作），且属于正式出版物）；

（5）在乡镇以下基层单位从事专业技术工作的（“乡镇以下基层单位” 是指乡镇 *** 直属或直接管辖的基层单位）；

（6）参加《全国工商企业出国培训备选人员外

6）参加《全国工商企业出国培训备选人员外语考试》（简称BFT），通过中（Ⅰ）级；

3、对计算机应用水平（能力）的要求

凡1960年1月1日及以后出生的人员，应参加北京市专业技术人员计算机应用水平考试或全国专业技术人员计算机应用能力考试，取得3个模块合格证书。符合下列条件之一人员可免试：

（1）取得计算机科学与技术专业（含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机 *** ）大学专科及以上学历；

（2）取得硕士及以上学位；

（3）参加全国计算机软件专业技术资格考试取得程序员及以上级别资格证书。

4、对专业知识的要求

根据北京市人力资源和社会保障局《关于2011年度职称评审工作安排的通知》（京人发）的精神，工程技术系列中级专业技术资格的确定采取考试与评审相结合的方式，凡申报土建施工、道路与桥梁施工、水务建筑施工、装饰装修施工、公用设备安装五专业工程师专业技术资格的人员，需取得全国一级建造师执业资格考试合格证书或全国一级建造师执业资格前两年（2009或2010年）考试《专业工程管理与实务》（专业不限）科目的合格成绩。

中级职称申报要求

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，并担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，并担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，并担任助理职务四年以上。

（4）初中及以下学历须从事专业技术工作十五年以上，并担任助理职务四年以上。

申报材料清单

1. 《专业技术职务评审表》 （中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2.上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。

3.专业论文和业务工作总结。

专业论文要求

(1)必须亲自撰写，不得抄袭。

(2)要结合本人工作和岗位实际。

(3)字数不少于 3000 字。

业务工作总结要求

(1)要把自己工作的经历写清楚。

(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。

(3)要把发表的论文或取得工程管理职称考试要点了哪些主要成果、奖励写清楚。

(4)字数不少于 1500 字。

4.交验毕业证、初级职称证原件。

5.《专业技术人员水平能力测试合格证》；

6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

7.一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。

凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。

中级职称考试科目有计算机和英语两个科目。

计算机考试需要从考试科目中任选三个模块进行考试，包括：操作系统xp、word2003、excel2003、internet应用、powerpoint2003、AutoCAD等模块，其中任选三个。另外一个科目职称英语是全国统考的。

建筑工程师要具备什么条件？

Ⅰ 成为一名建筑工程师需要具备哪些条件

一级注册建造师报考条件

（一）凡遵守国家法律、法规，具备以下条件之一者，可以申请参加一级建造师执业资格考试工程管理职称考试要点：

1、取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。

2、取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。

3、取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。

4、取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。

5、取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。

（二）符合上述（一）工程管理职称考试要点的报考条件，于2003年12月31日前，取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，并符合下列条件之一的人员，可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试：

1、受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务。

2、具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满20年。

（三）已取得一级建造师执业资格证书的人员，也可根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业，报名参加考试。考试合格后核发国家统一印制的相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。

转贴于：一级建造师考试_考试大

Ⅱ 建筑工程师报考条件有哪些

一级注册建筑师报考条件：

1、作为项目负责人或专业负责人，完成民用建筑设计三级内及以上项目四容项全过程设计，其中二级以上项目不少于一项。

2、作为项目负责人或专业负责人，完成其它类型建筑设计中型及以上项目四项全过程设计，其中大型项目或特种建筑项目不少于一项。

二级注册建筑师报考条件：

1、专业、学历及工作时间按本文附件2要求执行；

2、具有助理建筑师、助理工程师以上专业技术职称，并从事建筑设计或者相关业务3年（含3年）以上人员，可以申报考试。

(2)建筑工程师要具备什么条件扩展阅读：

建筑工程师的工作内容：

1、负责项目报批报建中与建设局、消防局、人际办、报批计划以编制和报批文稿建筑部份的编写；

2、负责设计与承包方的选择工作；

3、负责建筑专业设计管理工作；

4、参与公司开发项目的前期策划，对于开发项目的前期规划，提出规划建议，研究建筑类型、建筑密度、容积率、绿化率及市场销售价位及前景，提出上面报告；

5、参与工程项目的设计招标工作，审核建筑设计要点，评估设计招标方案；

6、参与扩初设计和施工图设计的审核工作，协调解决其它专业问题。

参考资料来源： *** —建筑工程师

Ⅲ 建筑工程师评审需要什么条件

每个地方要求不一样，一般来说助理级要4年以上就可以评工程管理职称考试要点了。

Ⅳ 想考一个2级建筑工程师证，需要什么条件

二级建筑工程师报名条件如下：

（一）凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报名参加二级建造师执业资格考试。

（二）符合上述（一）的报名条件，具有工程（工程经济类）中级及以上专业技术职称或从事建设工程项目施工管理工作满15年的人员，同时符合下列条件的，可免试部分科目:

1、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目，只参加《专业工程管理与实务》1个科目的考试。

2、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。

（三）已取得《二级建造师执业资格证书》的人员，可根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业，报名参加“二级建造师相应专业考试”，报考人员须提供资格证书等有关材料方能报考。

上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位；从事建设工程项目施工管理工作年限的截止日期为考试当年年底。

(4)建筑工程师要具备什么条件扩展阅读

1、一、二级建造师可以到相应资质建筑业企业单位担任建设工程项目施工的项目经理；

2、一级注册建造师可担任大、中、小型工程施工项目负责人，二级注册建造师可以承担中、小型工程施工项目负责人。

3、一级建造师可以从事建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广电工程、矿业工程、机电工程等10个。

4、二级建造师的专业分为建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程等6个。

Ⅳ 建筑工程师中级职称评审条件有哪些

你是哪个省份的呢工程管理职称考试要点？

2019年安徽省人社部门最新公布评审文件：

申报中级工程师需满足以下条件：

（一）掌握所从事专业基础理论知识和专业技术知识，熟悉所从事专业技术标准和规程，了解所从事专业新技术、新工艺、新设备、新材料的现状和发展趋势。

（二）能够独立承担较为复杂的专业技术工作，解决所从事专业范围内较复杂的技术难题，有一定的技术研究能力。

（三）具有硕士学位或硕士研究生学历，取得助理工程师或相应职业资格后，从事专业技术工作满2年；或具有大学本科或专科学历，取得助理工程师或相应职业资格后，从事专业技术工作满4年；或具有中等专业学校学历，取得助理工程师或相应职业资格后，从事专业技术工作满5年。

（四）担任助理工程师职务或取得相应职业资格后，业绩成果符合下列条件之一：1. 取得所从事专业的发明专利1项或实用新型专利2项，且已开发实施并取得一定的经济效益或社会效益；2. 参与完成与所从事专业相关的市厅级工程项目1项，或参与完成所在单位科研、科技开发与成果转化、技术创新、技术改造等项目2项，且经第三方评价或已通过验收；3. 参与编制所从事专业省级以上技术标准、技术规范、施工工法等1项，或企业标准2项，且已颁布实施。

（五） 独立撰写所从事专业项目报告、工程方案、设计文件3篇，或公开发表与所从事专业相关的学术论文1篇，成果形式应体现一定的技术研究能力，对解决技术难题有明显成效。

申报工程类中级职称，需要准备哪些资料呢？

1.中级工程师申报报名表纸质。电子档一份

2.专业技术职务任职资格评审表纸质、电子档各一份

3.身份证原件及扫描件一份

4.更高学历毕业证复印件及扫描件一份

5.蓝底1寸、2寸照片各2张，及电子档一份

6.已取得的初级工程师证书复印件及扫描件

7．已取得职称英语及****职称计算机证书的，需提供职称英语及职称计算机证书复印件及扫描件各一份

8.已取得的其余相关从业资格、执业资格、职业资格及相关岗位证书的复印件及扫描件一份（有助于评审加分）

9.在职期间参与的工程业绩，取得的相关奖项、荣誉、及相关岗位证书的复印件及扫描件一份（有助于评审加分）

10.专业论文2篇，3000字左右，不需发表，纸质3份，电子档1份

11.近年的3000字以上的述职报告3份，电子版一份

具体的可以私我。

Ⅵ 成为一名建筑工程师需要具备哪些条件

要想成为一名工程师，首先必须具有建筑类大专学历，其次，担任助理工程师4年以上，加考外语和计算机工程管理职称考试要点！

Ⅶ 考取建筑工程师的条件是什么

建造师考试资格：

助理建筑工程师：

1、本科以上或同等学历学生；

2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者；

建筑工程师：

1、已通过助理建筑工程师资格认证者；

2、研究生以上或同等学历应届毕业生；

3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；

4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。

高级建筑工程师：

1、已通过建筑工程师资格认证者；

2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；

3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者；

4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。

发证机构：

经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心（JYPC）职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书，全国通用。 *** 认可，企业欢迎。网上查询，就业首选。

(7)建筑工程师要具备什么条件扩展阅读：

建筑工程师必须掌握建筑工程基本理论和知识，具备岗位职业能力，从事建筑工程生产一线技术与管理工作的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括：建筑工程现场的施工技术和工程管理能力。

报考建筑工程师系列，最对口的专业是建筑工程技术。其核心课程，包括建筑材料、建筑识图与构造、建筑力学、建筑结构、地基与基础、建筑施工技术、建筑工程测量、建筑施工组织、高层建筑施工、建筑工程计量与计价、工程项目招投标与合同管理、工种操作训练、课程设计、工程实践、岗位实习等。就业领域，是土建施工领域技术与管理工作。

参考资料： *** -建筑工程师

Ⅷ 具备什么条件可以做建筑施工企业总工

任职条件：

1、生产、技术管理部门：

①基本掌握现代生产管理和技术管理的 *** ，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。

②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。

④能够指导助理工程师的工作和学习。

2、研究、设计部门：

①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。

②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。

④能够指导助理工程师的工作和学习。

具备以下学历之一的条件：

1、获得博士学位后，经考察合格；

2、获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作一年以上；

3、获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作一年以上；

4、大学专科毕业，从事助理工程师工作三年以上。

(8)建筑工程师要具备什么条件扩展阅读

具体职责：

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并提出贯彻的具体意见,组织落实。对企业的安全技术工作负全面的领导责任。

2、组织制订年度安全目标计划，经行政正职审批后组织实施。

3、强化安全生产保证体系，健全、落实各部门的安全生产责任制。

4、主持编制好各项计划，做到项目、时间、负责人、费用落实，并负责督促实施。

5、协助行政正职具体组织定期的安全大检查活动和“安全周”活动。对自查和上级检查发现的问题,包括重大隐患的治理工作，要落实到部门或专人,限期完成。

Ⅸ 建筑工程师报考条件有哪些

报考条件如下：

一、助理建筑工程师：

1、本科以上或同等学历学生。

2、大专专以上或同等学历应届毕业属生并有相关实践经验者。

二、建筑工程师：

1、已通过助理建筑工程师资格认证者。

2、研究生以上或同等学历应届毕业生。

3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者。

4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。

建筑工程师是依法取得注册建筑师资格证书，在一个建筑设计单位内执行注册建筑师业务的人员。

(9)建筑工程师要具备什么条件扩展阅读

工作内容：

1、负责项目报批报建中与建设局、消防局、人际办、报批计划以编制和报批文稿建筑部份的编写。

2、负责设计与承包方的选择工作。

3、负责建筑专业设计管理工作。

4、参与公司开发项目的前期策划，对于开发项目的前期规划，提出规划建议，研究建筑类型、建筑密度、容积率、绿化率及市场销售价位及前景，提出上面报告等。

Ⅹ 评定建筑工程师需要满足的条件是什么

一

助理职称

1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

 

（2）大学专科毕回业，从事专业答技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职

务。

 

二

中级职称（年龄在27岁以上）

（1）

大学本科毕业，

从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）

大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

（4）初中以下学历须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上

凡符合上述申报条件的人员，还须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履

行岗位职责，在专业岗位上做出显著成绩,具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

二建考试考什么？

二级建造师考试分为公共课和专业课，模式为“2+1”。

2是必考科目，为《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》两个科目；

1是专业科目，即《专业工程管理与实务》，专业科目又分为6个方向，即：建筑工程、公路工程、水利水电工程、矿业工程、机电工程和市政公用工程。

如果你准备参加二建考试的话，可以从工作需要和自身条件两方面去考虑，选择一个专业方向进行报名考试即可。

拓展资料：

六个专业(从简单到困难) : 建筑一机电→市政→公路→水利→矿业（基本没人考矿业）

1、轻松备考：建筑

2、市场需求大：建筑、机电、市政

3、更多的钱：市政、公路、水利

就二建行业的申请报考人数而言，建筑工程是更受欢迎的，数量最多的，需求量更大的，也是最容易考的。建筑工程二级建造师的数量应该比其他的所有综合加起来还多。

目前市政工程是更好更受欢迎的。市政的也是最难的。通过率也是每年更低的。当然，随着市场供求关系的变化，二建各行业的难度和需求也会不断变化。

选哪个专业比较好？

综合能力分析可以考虑：建议零基础考生首先选择【建筑专业】，因为建筑专业考试难度更低，备考相对最轻松。

等到之一年就通过考试，第二年再去增项钱多的专业，比如增市政/公路/水利专业。这样两年内就可以拥有两本证书。

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谁有系统集成项目管理工程师的试题考试重点什么的，发给我可以吗？我想考这职称

对参加信息系统项目管理师考试的建议

经常听有些人说：我只复习了XX天，就通过了考试!或有人说：反正机会有的是，我去试一试，今年不行明年再考!

我这次是我省唯一一个考过信息系统项目管理师的考生，在我的考试生涯中，无论多大的考试，都是一次通过。我不是要炫耀，我认为，考试的成功与否同一个人的态度有很大关系。

我从来没有侥幸对待任何一次考试，在考中级职称外语时，我得了99分，现在准备考高级职称外语了，朋友说“你不用复习都没问题”，我不这么认为，我从没在复习不充分的状态下走进过考场。

我在报考信管时，领导安慰我“每年考，总有一年会考过”，我却认为，之一次考试非常重要，你必须全力以赴对待之一次考试，因为它会影响你的下一次考试的信心，你必须要有志在必得的精神，才能去投入的复习。所以，建议即将报考的考生，好好权衡自己的状况，把握好自己的之一次机会!

我的项管成绩出来了，53，55，45.因为分数线不知道，有没有通过还是个未知数，这里写一些复习心得供大家参考，若以后发生不测，我没有通过，请大家不要骂我班门弄斧。

我认为做一件事，切入点很重要，尤其在学习过程中，找准切入点，由浅至深，循序渐进，往往能少走弯路，事半功倍。

在项管复习工程中，我着手的之一本书是张友生老师的《系统分析师考试综合知识试题分类精解》这是一本历年系分考试的试题分类分析，系分与项管有许多类似的知识点，而目前项管由于开考次数有限，能找到的试题分析大多限于这不多的几次考试试卷，不如系分，有大量的可参考试题。因此，系分试题可帮助我扩大知识面与试题量。系分中有一部分项管不涉及的知识，有时间的话，建议还是看一下，知识多点不会有坏处，若时间紧张，可略过项管大纲中不涉及的部分。

为什么不先看辅导教程而先作题呢?每个人的学习 *** 不一样，我本人感觉，先看教程，好象一下子进入一个庞大的迷宫，抓不住重点，摸不着头脑，而先看题，可以直奔主题，立刻接触各个具体知识点，先弄懂一个个知识点，由点带面，渐进突破，效果更好一些。

系分考试的试题分类分析看完后，接着我看了项管的历年试题分析(有书可买)，进一步充实知识点。

今天，我主要谈的就是切入点的问题，每个人情况不一样，我有这样的感觉可能和我个人的经验与已有知识有关。我在备考项管之前，做了多年程序员，参加过几个不大的项目开发，看过许多书(与计算机和软件相关)，UML、软件工程、知识产权等知识都有一些。使用过project 2000 和 power Designer8.0，主攻 *** P应用开发。项目管理的书也看过一本，只是当时并没看懂。而且我还通过了 *** 工程师考试，取得软件工程师硕士学位。这些积累是我备考的基础。大家在复习时可以针对自己特点选取有效的切入点。不一定非要一上来就啃深奥的厚重的教程。

根据个人情况，我选择系分与项管的试题分类精解作为切入点，为的是直奔具体知识点，不迷失在厚重的教程中。

在复习好试题分类精解，并确定掌握了每个知识点后，我开始看吴吉义老师的《信息系统项目管理案例分析教程》。看了好几遍，每遍的目的不同，之一遍为了了解出题思路，涉及范围。第二遍为了掌握答题思路与答题 *** 。第三遍我对各知识点做了系统的分析与分类。比如：范围管理的案例中一般会涉及范围定义、范围确认、范围控制三方面，在范围定义中应考虑到需求获取过程是否有问题，是否进行了需求评审，同时范围管理出了问题一般都会涉及到沟通问题，有时会涉及项目管理人员的转型定位问题和人力资源问题。有了这个大概思路，再配合题本身的描述，分析每句话，答好题是没有问题的。巧的是这次考试中正好有一道有关范围管理的题，我在第三题出现失误的情况下能得55分，应该与我复习中的总结有关系。

在每个知识域中都有许多知识点需要总结，再比如进度管理中关键路径识别、虚路径对关键路径的影响、赶工引起关键路径的改变，计算赶工时间时要考虑连带引起的赶工要求等。同样，成本管理中也有许多需要注意的地方和常会遇到的计算，都需要了然于胸。这里只是抛转引玉，不多说了。

各科不是相互孤立的，案例题中的案例给出了项目管理中实际可能出现的各种问题，对没有管理经验的人是一个很好的宝库，对有管理经验的人也有很大帮助，案例题的复习对我的论文写作也起了很大作用。

在复习了几遍案例题后，我开始进攻教程了，虽然我由于时间关系，我用的是清华版的教程，但在浏览了电子工业出版社的辅导教程后，感觉还是电子工业出版社的辅导教程要好一些，教程不怕厚，关键看能否深入浅出，把问题讲的明白。

我把教程仔细看了一遍，不管能否看懂，都要坚持认真看一遍，实在看不懂，也不要硬坚持，学习有个循序渐进的过程，今天不懂，某天看了别的知识，突然对今天的知识就有了豁然开朗的感觉。所以，不管如何，先看一遍，要对知识有个印象，同时，这一遍也使先前的具体、零散的知识点串了起来，变成了系统的知识。

这以后，我开始上希赛网，把有关项目管理的文章，按九大知识领域分类打印出来，每个知识领域的文章订起来就有上百页，不要怕厚，有了前面的知识，这些文章看起来轻松多了。我采用几天内集中看一个固定领域的文章，这相当于专题讲座，使你在短期内集中强化特定的知识，从各个角度与方面加深对同一个问题的理解，遇到难点就再去查资料，同时再将教程上相关的章节看一遍。这一次看，重点突出，主题明确，感觉效果比前一次好多了。

这一篇主要讲教程的系统复习，敬请关注下一篇，欢迎大家讨论!

上一篇主要讲教程的学习，在看书到一定程度后，还剩一个多月的复习时间了，我开始主攻论文。

论文是大家比较头痛的一科，我自己的论文也只得了45分，考的虽然不怎么好，可我认为自己的复习思路还是对的，说出来与大家分享。

我在仔细看了案例和希赛网有关项目管理的文章后，开始着手写文章，一定要写，即使你已把整篇文章的每一句都想好了，也一定不要懒惰，要写下来!写的过程可以再次理清思路，使自己能估计出写作用时，便于调整速度，还有，可以使自己久不动笔的胳膊和手得到锻炼，不至于考场上抽筋。

写之前，我一般都要想想实际项目中，和题目有关的方面，我采取了哪些有效措施，还有哪些不足。文章的大致格式与套路是有据可循的，但文章的优劣和论文中论点与实际项目是否联系紧密有很大关系。我在构思论文时主要要想清楚：

(1)论点是什么;

(2)实际项目中作为证据的例子是什么。

这两点想清了，论文的大样就有了。作为结尾，我们一般还要谈一谈不足与问题，所以，准备论文时，还要准备一两个项目中不足与问题，这样，整篇论文的大纲就有了，接下来就是把它表达出来就可以了。

论文的表达和个人的写作技术有很大关系，也是影响得分的一个方面。论文之一段一般要介绍一下项目情况，以本次考试为例，我选了人力资源管理方面的题目，别以为项目情况只是介绍一下项目而已，与下文的人力资源管理就没多大关系了。我在介绍了项目时间、规模、个人岗位、主要功能后，特别提到项目的特点：

(1)电子政务性质;

(2)面对客户是 *** 机关;

(3)有工期要求;

(4)工期变动的风险很大。

这些特点和下面的管理措施有很大关系，这里先打下伏笔。

第二段，我写了人力资源管理的基础知识及主要包括的方面，这一段是写作必须，承下启上，人人都会写，不多说了。

第三段开始，主要内容上场!

每段，我都尽量用本段的主题思想开头，然后在段落中再展开谈并辅助以例子。以下是这部分的提纲：

首先，根据项目具体情况我组建了项目团队，特别强调系统分析人员与主程序员的选用。针对项目具有电子政务性质，面对客户是 *** 机关，要求系统分析人员在需求获取的过程中要有良好的沟通能力，特别是与 *** 机关打交道的经验与能力。同时要求具有很好的耐心与责任心。针对项目进度要求，需要主程序员要有丰富开发经验，要可以很好协作以达到高工作效率，减少进度压力。

好的团队是项目成功的保证，在团队建设过程中，我着重团队文化的形成与团队成员的分工与合作。团队倡导的文化包括：(略)。为建立这样的文化，我采取了如下措施。(举例：在进度压力面前，如何让大家团结一致，目标明确，高效率工作，获得自身发展与项目成功的双赢。)

团队成员有明确的分工且相互之间能有效合作是我在团队建设过程中的另一个重点。为此，我采取的措施(略)。

在团队管理的过程中，我把沟通放在首要位置。首先，我建立了畅通的沟通渠道，包括……(略)，其次，在沟通中，我注意发挥非正式沟通，与沟通升级原则的重要作用，(举了一个项目中实际遇到的问题，及采用非正式沟通与沟通升级解决了问题的例子)

通过有效的人力资源管理，项目团队发挥出巨大潜力，高效工作，成功应对了进度压力，获得成功。不足之处，举例。(如：冲突解决中经验的不足等。)

我在考试前没有想到会出人力资源管理的题目，所以没有准备，刚拿到题时，心里慌了好一阵，但由于平时有许多练习，而且我曾准备过沟通管理与团队建设方面的论文，定了下神，将知识与准备做了下集成，完成了论文。在写作过程中，我几乎一个字都没改动，一气呵成。

我的论文分不高，我觉着有几个可能：一是我的字写的不好，朋友戏称不如小学生。二是举团队文化建设例子时，采用的示例比较复杂，写着写着有点偏离了文化建设，最后及时用了一段总结才回到正题上，这一段例子的位置与表达没做好，估计影响了分数。三就是我的写作，取材有不足之处，这只能等我慢慢提高了。

以上是我的论文复习心得，结合我的考场论文给大家一个参考，欢迎大家批评指正。