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工程师证有用吗？

一、职称对个人来讲：

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1、可升职加薪

2、职称的高低也决定退休金高低

3、用于 *** 、报名考试执业资格、招投标和专家技术方案论证时发挥作用

二、职称对公司来讲：

1、用于企业资质升级

2、利于企业人才培养

3、利于个人升职加薪

扩展资料：

申报条件：

1、对学历和资历要求

申报人须符合下列条件之一：

（1）博士研究生毕业；

（2）毕业后在所申报专业至少有2年工作经验；

（3）毕业后在所申报专业至少有5年工作经验；

（4）专科毕业后在所申报专业工作满7年；

（5）大专以上学历毕业后，具有四年以上助教专业技术资格；

（6）1982年底前取得中专学历，在所申报专业工作满15年。

2、外语要求

申请人必须持有全国职称外语等级B获得的资格证书，2000年后，合格的结果或评估外语成绩通知，其中员工参加工作在1977年以前，2004年，后来职称外语等级考试成绩B（或一个）达到45分以上可以声明。符合下列条件之一的人员可获豁免考试：

（1）外语专业大专以上学历；

（2）硕士及以上学历；

（3）具有国家认可的相关留学经历（留学经历须经中国驻该国使馆认可并出具《归国留学生证明》，或经教育部留学服务中心认证）；

（4）出版过外国专著或者翻译作品（“外国专著或者翻译作品”是指本人撰写或者由主要翻译人员翻译的外文著作（包括技术著作），为官方出版物）；

（5）在乡以下基层单位（“乡以下基层单位”是指镇 *** 直接或直接管辖的基层单位）从事专业技术工作的；

（6）参加全国工业和商业企业出国培训人员替代语言的考试（BFT），通过水平（Ⅰ）；

参考资料：百度百科——中级工程师

工程管理类职称有用吗知乎，工程管理专业职称

请问我搞到本江西非国有企业工程管理工程师（中级职称），这东西有什么用啊？能挂*吗？

工程师职称一般来说全国通用。但是在有的地方能用，会有附加条件；也有些地方对非公有职称不能用；一般来说，公有制企业，非国有的职称都不能用。 江西能直接出的中级职称，基本都是非公有制的。 非公有制职称，比起湖北这边出的职称（无非公有标识）要难用得多。 职称的作用： 1、对个人来说，就是定级加薪。 2、对企业来说，就是用来申请企业资质用。 至于挂*的的问题。有些企业在缺少职称的时候，有时候会采用挂*的 *** 来解决。所以还是可以挂*的。

全过程工程项目管理师有用吗

全过程工程项目管理师根本就没有任何的一点用处，因为现在在建筑公司或者是在开发商或者是监理单位，根本就没有全过程工程管理师这样一个职位，而且也没有像这样的证书，含金量特别低。

工程管理工程师职称好吗

工程管理工程师职称好吗

当然好

升职加薪

有些学员总说助理工程师没啥用，但当别人领到单位补贴的时候这些学员却羡慕不已，人的天性就是这样，总是羡慕别人拥有的，但却从来都不想想为什么别人拥有。拥有职称对事业晋升也是有巨大好处的，一个管理者如果什么拿得出手的东西都没有的话，难免会遭人说闲话的。

工程师职称有什么用？

许多朋友问我工程管理类职称有用吗知乎，为什么这么多人想评工程师职称工程管理类职称有用吗知乎，为什么大家对工程师职称有这么迫切工程管理类职称有用吗知乎的需求，中级工程师职称到底有什么用？关于这个问题，其实在心里按捺已久，相信看完我的回答，大家一定会对以上问题有一个深刻认识。

1.提高薪酬福利

尽管与教师、医生不尽相同，但是大部分工程师的工资、福利与职称是挂钩的，例如专业技术人才职称提升补贴，这种在事业单位、国企尤其明显：

如果是更高级别的副高、正高职称，有些地方 *** 还会有额外的补贴。

广州市丨黄埔区：

（1）对新入户本区且属于首次入户广州，在本区企业工作满1年的人才，按照副高级以上专业技术职称人员5万元的标准，给予入户奖励。

（2）具有中级专业技术职称及以上的人才，可申请更高90平方米50%租金补贴的人才住房，补贴期2年。

广州市丨花都区：

花都区内企业引进入户花都区的副高级及以上专业技术资格人才，可申请5万元住房补贴。

珠海市：

正高级和副高级职称专业技术人才分别给予每人35万元和25万元住房补贴，按40％、30％、30％的比例分3年发放。

东莞市：

正高级职称专业技术人才给予更高30万元综合补贴，分5年等额发放；

副高级职称专业技术人才给予更高20万元综合补贴，分5年等额发放；

中级职称专业技术人才给予更高6万元综合补贴，分3年等额发放；

初级职称专业技术人才，给予综合补贴的数额由各镇街（园区）自行制定，不低于1万元/人，一次性发放。

江门市：

在国内取得中级以上职称后，到国外进修或作为访问学者工作一年以上的留学归国人员（含港、澳、台人员），其创新创业项目经评审后，给予20-50万元资助；对特别优秀的，按照“一事一议”的方式，更高给予300万元资助。

机关事业单位工作人员以外的专业技术人员晋升正高级、副高级职称，分别给予5万元、2万元补贴。

2.内部晋升

大部分人刚毕业的时候都不会意识到职称的重要性，觉得评不评职称都没所谓，但工作久了都知道，不可能到了30岁、40岁底层还是做技术员，想要往上爬，想长期站稳脚跟，除了有相关的执业资格证，职称这时候往往起了非常关键的作用。

不知道问主的事业单位是什么行业，如果是建筑工程类的，许多管理层都是要求有职称的。

或许你现在工作的单位对职称没有过多的工资界定，但如果在你“跳槽”的时候，如果有职称是非常有公信力与说服力的。它能证明你以往的工作业绩，能力水平。

如果是教师、医院这行，就更不用多说。想升职，职称不仅是你的一个“附加品”，它更你的“必需品”，换句话说，如果有职称，会给你事业另一个高点。

3.高薪跳槽

不少人在跳槽的时候都会面临很多尴尬的局面，就是没有一个东西来证明以往的工作业绩，合同、材料不可能拿在自己手上，如果拥有一个中级工程师职称，来证明自己能力和水平，是非常有公信力与说服力的。

一般而言，中级工程师可以让你事业有更高的起点。在工程行业担任中高层领导职务，大多都有中级工程师职称，他们在企业中发挥着无可替代的作用和很强的工作能力，且拥有丰厚的经济收入、优厚的退休待遇，年薪一般也能达到30-50万。

4.体现个人能力与社会地位

“从社会角度来说，职称评审体现的是一种尊重知识、尊重人才的精神，说明国家重视高学历、高端人才，这也是社会地位和价值的体现。”在工程行业里，职称被社会广泛接受、认可，成为专业技术人才评价的标准，拥有了职称就代表你有了相应的学识水平和工作能力，拥有何种专业技术职称，就说明您具有何种学术水平或从事何种工作岗位的能力。

职称不仅是对个人有作用，对企业作用影响更加深远。

许多项目投标时要求提供，投标企业相关人员技术职称的原件，和配套学历证书原件用于核查。要想承接项目，招投标绕不开职称。对于工程企业来说，获得职称的人才数量象征着企业资质。

一直以来，职称往往影响着收入、福利等切身利益，所以备受各级、各类工程技术人才的密切关注。今年评审已经全面截止了，建议人才在基本条件满足的前提下，越早申请，越早享受职称证书的收益福利，更好考虑职业生涯发展规划。