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管理岗人员可以进行职称评审**吗

管理岗人员不可以进行职称评审。你必须由管理岗人员转到专业技术岗，才可以进行职称评审。

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事业单位管理岗位可以评定工程师吗？

很明确的告诉你：不可以，工程师只是对于从事技术类工作的人员进行评定。你可以选择“专技”岗位。

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事业单位管理岗可不可以评职称？

管理岗位是可以考职称的，工勤岗位都可以考职称。

考职称主要是对工资有影响，在二级单位工作您就不要想考了职称对您的仕途有什么影响，职称和仕途发展没关系。和职业发展有些许关系，毕竟考上职称后你有机会能从事一些相对好些的工种，以后自谋出路也能有个名头。

你是个高级审计师，而且有工作经验，在市场上还是容易找到下家的。3.答：你在审计局工作应该考审计方面的职称。审计师职称设初、中、高三个级别，即助理审计师、审计师、高级审计师。 职称考试得一级一级来，循序渐进。

如果你是国企编制人员,可以通过评级获得初级职称。但如果你不是,初级和中级职称都需要进行考试获得。考试内容 审计专业技术初、中级资格考试采用同一套考试大纲。内容为审计专业相关知识、审计理论与务实两门科目。

高级资格考试内容为经济理论与宏观经济政策、审计理论与审计案例分析两项科目。初级职称在市场里没有用处，工资会有增加，但不多，中级职称相当于讲师，工资是较高的，在同等情况下（工龄相同，考工时间相同），中级职称是比副科的工资高的。高级比正科的工资要高。所以职称考试对普通职工还是有用的。

5.然后你需要本单位人事科（或相关业务科室）聘任你的职称，然后人事科（或相关业务科室）的同事会在工资系统里改你的职称类别，然后在系统里自动计算工资，生成表格。然后人事科的同事会拿着新的工资表格到人社局工资福利科审批，审批通过后，人社会通知财政给你发新的职称工资。单位财务只是执行发工资这一工作程序而已。