今天给各位分享管道初级工程师职称评定怎么申请的知识，其中也会对工程初级职称评定条件进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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本文目录一览：

初级工程师职称在哪里报名

网上报名，具体的网址是本地的人社局官网直接进行申报就可以了。

管道初级工程师职称评定怎么申请（工程初级职称评定条件）

工程师

报名条件：

1、助理工程师职称申报的更低学历要求是中专，中专学历申报需先进行技术员职称的评定，再从事专业或相关专业岗位满4年。

2、如果是大学专科学历，需先进行技术员职称的评定，再从事专业或相关专业岗位满2年。

3、如果是大学本科学历，是无需进行技术员职称评定的，需从事专业工作满1年。

资格证书

除了满足以上的条件外，申报人员自身要具备专业的技能与理论知识，能够解决一般性技术工作，履行岗位的职责。

工程师职称怎么申报

首先考取国家注册工程师等级证书。

工程师职称申报流程如下：

之一步考取国家注册工程师等级证书。

第二步向单位（没有单位的向职称代办机构）提出职称晋升申请，并提交职称评审材料。单位审核公示后将申请评审材料交地方人社部门审核盖章。

第三步地方人社部门审核盖章后，将职称申请评审材料递交职称评审组织机构。参加职称评审，组织机构组织的答辩，和会议评审。第四步职称评审组织机构将评审结果公示后，递交人力资源和社会保障部门审核，并颁发职称证书。

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如何申请工程师职称

如何申请工程师职称具体如下。

申请工程师职称具体如下几点：

1、初级工程师评审要求：理工科毕业，

（1）中专毕业从事专业技术满5年，可以通过评审获得证书。

（2）大学专科毕业满3年，可初定助理级职称。

（3）获得大学本科学历或学位工作满1年，可初定助理级职称。

2、中级工程师评审要求：理工科毕业，

（1）中专学历，取得初级职称满5年后，可申报评审中级职称。

（2）本科毕业满5年以上、专科满7年以上可申报评审中级职称。或者本科毕业或大专毕业取得初级工程师满4年后，可申报评审中级职称。（3）获得硕士学历或学位毕业从事专业技术满3年可初定中级职称。

（4）获得博士学位从事专业技术工作，可初定中级职称。

3、申报副高级职称评审要求：

（1）获得大专学历并取得中级职称后，从事技术工作满7年，可申报评审副高级职称

（2）获得大学本科毕业取得中级工程师职称满5年后，可申报评审副高级职称。

（3）获得硕士学历学位，取得中级工程师满4年后，可以申报副高级工程师。

（4）获得博士学位，取得中级工程师，从事专业技术满2年后，可申报评审副高级工程师职称。

4、申报正高级工程师评审要求：取得副高级工程师职称后，从事专业技术工作满5年后，可申报评审正高级职称

个人怎样申请工程师职称评定？

如果是办理人社局证书的话，人才有三种渠道可以走：

1.通过公司走：很多公司尤其是建筑类、工程类和房地产类公司都希望人才在满足中级工程师评定条件的时候办理中级职称证书，所以每年公司都会组织人才进行报名，这个时候公司一般会选择和外面的职称代评公司合作，或者说公司有专门的人负责职称报名和材料上报这件事，人才可以根据公司的要求进行提交相应的材料即可。

2.自己去人才市场办理：人才如果说公司没有名额或者说公司不管这个事，人才可以选择自己到人才市场进行办理，一般人才市场会直接给出需要人才提供的材料和证书，人才只需要根据人才市场的要求办理即可。但是有一个条件需要人才注意，就是自己申报工程师职称的时候，必须百分百满足中级工程师职称评定条件，而且需要到档案所在地的人才交流服务中心进行申报，所以说这是限制很多人才评职称的原因。

3.找职称代评机构：找职称代评机构是很多人才的选择，一个是快，第二是稳妥，第三是人才可以根据自己的情况有侧重点的调整自己的申报情况，就是说其实有很多人才不知道的政策，其实人才是满足职称评审条件的，但是自己不知道，这个时候职称代评机构就可以协助您解决了。

初级工程师资格评定在哪里评，如何申报，要求是什么，请说具体些

申报条件及任职年限要求

大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可评定为技术员,再从事专业技术工作2年,可评定为助理工程师。

专业评审所需要材料

(1)专业评审方面管道初级工程师职称评定怎么申请的初级职称需要的材料

1.本人学历资历等材料

2.所从事的专业方面的相关考试合格成绩,业绩成果证明（单位出证明）等申报。

材料和有效证件（验原件管道初级工程师职称评定怎么申请，收复印件管道初级工程师职称评定怎么申请，在复印件上注明与原件相符并加盖公章）

3.个人政治思想和业务工作总结

4.外语、计算机职称成绩通知单(仅后补学历要求,统招不要求）

申报程序

1. 申请人根据本人的学历、资历水平、外语、计算机水平、专业技术水平和业绩,向所在单位提出申报评审专业技术职称的申请。

2. 用人单位同意后本人填写《专业技术人员任职资格评审表》,并提交业务技术水平的相关材料。

3. 所在单位核实申请人提交的材料,对其政治表现、工作态度、专业技术水平、业务能力、工作业绩和履行岗位职责的能力进行全面审查,并作出书面考核意见,如同意推荐,则填写《专业职务任职条件评审综合情况表》。

4. 用人单位到当地人事部门上报评审材料,缴纳评审费。

5.经评委会评审同意后取得任职资格者,由市职改办发文公布,并将其评审材料送本人档案所在地,装入本人技术档案。

7. 各用人单位到当地劳动人事局办理“资格证书”。

8. 用人单位根据“评聘分开”的原则，自行决定是否聘任其专业技术职务,聘任通知要装入本人技术档案。

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