本篇文章给大家谈谈公路工程类副高职称评审材料,以及公路工程副高级职称申报条件对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
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本文目录一览:
- 1、建筑专业工程师中级职称升副高具体需要怎么做?需要哪些材料?
- 2、副高级职称要准备哪些资料
- 3、评高级职称需哪些材料
- 4、工程师职称评审需要什么材料啊?
- 5、关于申报2017年高级工程师职称需要哪些资料和条件
- 6、副高级职称评审条件和材料是什么?
建筑专业工程师中级职称升副高具体需要怎么做?需要哪些材料?
工程师有初、中、高三个级别。初级可分为技术员和助理工程师;中级就是工程师;高级可分副高级工程师和高级工程师。一般大学本科毕业后从事本工作满两年以上就可以开始申报评审初级职称;担任助理工程师四年以上可以申报中级工程师;而到了中级之后五年以上就是申报高级工程师。
然而评定高级工程师(高级职称)不是一件容易的事情,需要满足各项条件和指标,下面我们就以建筑工程师职称为例,向大家介绍中级职称如何评审高级工程师?都需要准备什么材料。
一、建筑类职称评定专业
市场路桥施工、建筑施工、建筑装饰施工、建筑工程管理、建筑机电设备安装、建筑电气安装、暖通空调设计、暖通与空调设备安装、风景园林施工、风景园林设计、建筑工程造价、建筑工程测量等工程类专业。
二、学历和资历条件:
1、助理工程师(初级职称):
大学本科毕业后从事本工作满一年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满二年以上;中专毕业,从事专业技术工作三年以上;高中毕业,从事专业技术工作七年以上;初中以下学历人员,同时应具备员级职务。
2、工程师(中级职称):
大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上;大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上;中专(高中)毕业;初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
3、高级工程师(高级职称):
评定高级工程师(高级职称)不是一件容易的事情,大学本科毕业后,从事本专业工作10年以上,已经取得中级职称并从事中级职务工作5年以上可进行高级职称评定;另外一种情况是大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职称职务五年以上也可进行高级职称评定。
三、建筑类高级职称评审材料
(1)社保条件
(2)学历资历条件
(3)工作经历、工作业绩要求
(4)继续教育要求
(5)论文、著作要求
(6)答辩要求
(7)公司盖章要求
(8)年龄要求。
下面,我们重点来讲讲论文、著作要求:
取得现资格以来, 公开发表、出版本专业有较高水平的学术论文(之一作者)、著作,具备下列条件一:
(一)出版专业著作 1 部以上, 本人撰写 5 万字以上。
(二)在省级以上专业期刊发表论文 2 篇以上。
(三) 在省级以上专业期刊发表论文 1 篇, 并在国际学术会议宣读论文 1 篇以上或在全国性学术会议宣读论文 2 篇以上。
(四) 在省级以上专业期刊发表论文 1 篇, 并在省级本专业学术会议宣读的获奖论文 2 篇以上。
(五) 在省级以上专业期刊发表论文 1 篇, 并有 2 篇以上解决复杂技术问题的高水平专项技术分析(论证) 报告, 经省级以上专业主管部门鉴定认可。
副高级职称要准备哪些资料
副高级职称要准备哪些资料
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评高级职称需哪些材料
1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。
3、专业论文和业务工作总结。
专业论文要求:
⑴必须亲自撰写,不得抄袭。
⑵要结合本人工作和岗位实际。
⑶字数不少于 3000 字。
业务工作总结要求:
⑴要把自己工作的经历写清楚。
⑵要把负责或参与的主要项目写清楚。
⑶要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。
⑷字数不少于 1500 字。
4、交验毕业证、初级职称证原件。
5、《专业技术人员水平能力测试合格证》;
6、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
7、一寸彩照6张,身份证,学历证复印件各两份。
凡不按上述要求备齐相关材料的,概不受理。
扩展资料
职称评审是已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时。
申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
参考资料来源:百度百科-职称评审
工程师职称评审需要什么材料啊?
工程师职称评审需要的材料应成册提交:
1、材料目录;
2、学历证书(复印件)1份;
3、专业技术职务资格证书(复印件)1份;
4、聘任书(或聘约书)(任期内连续)1套;
5、外语考试合格证书(复印件)或《外语免试审核表》(附表5)或《外语考试成绩审定表》(附表)1份;
6、计算机应用能力考核合格证(复印件),属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份;
7、单位转体文件或工资转移单(转体单位或分流人员必附)1份;
8、《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件(附表)1份;
9、个人专业技术工作总结(打印稿)1份;
10、专业技术人员考核表(事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》)(近两年年度考核表)1套。
扩展资料:
工程师评职称作用意义:
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。
职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
对自身来说,评选上高职称后,工资待遇也会随之提高,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
参考资料来源:百度百科—职称评审
关于申报2017年高级工程师职称需要哪些资料和条件
职称评审申报资料:
1.填写《专业技术职务任职资格评审申报表》一份;(认真填写个人基本信息及相关培训工作经历)
2.学历毕业证扫描件;
3. 身份证扫描件(两面) ;
4.近期2吋免冠(红底或蓝底)相片一张;
5.申报中、高级职称需提供现有职称扫描件;(如没有职称,视工作年限而定)
6.相关成绩 论文
获得高级工程师资格需要以下几个条件:
本科毕业及以上,获得工程师资格5年以上,可以申报高级工程师。
博士毕业,获得工程师资格2年以上。可以申报高级工程师。
通过职称计算机能力考试获得相应证书(获得计算机水平资格考试程序员级别及以上级别可以免考,对应与相关省级计算机应用能力考试,有的省份已不作硬性规定)
通过职称外语考试获得相应证书(一般需要通过A级考试,按各省规定不同,有的省份只要求B级,有的省份已不作硬性规定)
准备材料和论文报评委会审批 (或参加相应资格的专业技术资格高级资格考试)。
获得高级资格后企业发高级工程师聘书。
通过计算机专业技术资格(水平)证书考试并获得相应级别的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要,从获得计算机专业技术资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。取得高级资格,可聘任高级工程师职务 。
扩展资料:
高级工程师能力:
研究、设计部门
1.具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力,能解决本专业领域的关键性技术问题。
2.有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识,掌握本专业领域国内外现状和发展趋势。
3.有丰富的工程技术研究、设计实践经验,取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果,或发表过有较高水平的技术著作、论文。
4.能够指导工程师、研究生的工作和学习。
高级工程师能力:
1.具有解决生产过程或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力。
2.有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识,掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势。
3.有丰富的生产、技术管理工作实践经验,在生产、技术管理工作中有显著成绩和社会经济效益。
4.能够指导工程师的工作和学习。
参考资料:百度百科:高级工程师
副高级职称评审条件和材料是什么?
副高级职称评审条件和材料如下:大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上等。
副高级职称属于高级职称之一,高级职称需要大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
破格申报高级职务者必须具有以下其中两条:获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中,取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占该企业利税总额(400万元以上,贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。
对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验,并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间,成绩显著,并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文,或正式出版过有价值的著作或译著。
职称评审要求规定:
1、各级人力资源社会保障部门牵头负责职称评审工作,会同有关行业主管部门建立评审制度、制定评审标准、协调落实职称政策,加强对职称评审工作的监督检查。
2、 职称评审委员会是负责评议、认定专业技术人才学术技术水平和专业能力的组织,依据职称评审标准和评审程序独立开展评审工作。
3、申请评审的系列或专业在行业内具有重要影响力,能够代表本领域的技术发展水平。中央有关部门和单位申请评审的职称系列或专业,原则上应当是本单位主体系列或专业。
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