本篇文章给大家谈谈工业与民用建筑可以评啥职称,以及工业与民用建筑可以评啥职称呢对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
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工业与民用建筑专业的毕业生可以考哪些职称
可以考建造师
一级注册建造师报考条件:
(一)凡遵守国家法律、法规,具备以下条件之一者,可以申请参加一级建造师执业资格考试:
1、取得工程类或工程经济类大学专科学历,工作满6年,其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。
2、取得工程类或工程经济类大学本科学历,工作满4年,其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。
3、取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业,工作满3年,其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。
4、取得工程类或工程经济类硕士学位,工作满2年,其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。
5、取得工程类或工程经济类博士学位,从事建设工程项目施工管理工作满1年。
(二)符合上述(一)的报考条件,于2003年12月31日前,取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》,并符合下列条件之一的人员,可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目,只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试:
1、受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务。
2、具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满20年。
(三)已取得一级建造师执业资格证书的人员,也可根据实际工作需要,选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业,报名参加考试。考试合格后核发国家统一印制的相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。
08年是9月13、14日考试。报名时间现在不会出,初步估计08年7、8月份报名。
(一)凡遵纪守法,具备工程类或工程经济类中等专业以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员,可报名参加二级建造师执业资格考试。
(二)符合上述(一)的报考条件,具有工程(工程经济类)中级及以上专业技术职称或从事建设工程项目施工管理工作满15年的人员,同时符合下列条件的,可免试部分科目:
1、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》,可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目,只参加《专业工程管理与实务》1个科目的考试。
2、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》,可免试《建设工程施工管理》科目,只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。
(三)已取得《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》的人员,可根据实际工作需要,选择另一个《专业工程管理与实务》科目的考试。考试合格后核发相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。
(四)上述报考条件中从事建设工程项目施工管理工作年限的截止到报名当年年底。
建筑行业的职称有哪些?
如果从事建筑行业,那么评职称一定是一件关于职业生涯的重要事情,毕竟职称和工资升职等各方面都有紧密联系。建筑行业的职称等级分别有技术员、助理工程师、中级职称、高级职称等。
初级职称
分成技术员、助理工程师两个等级。评技术员等级的话,如果是中专或者大专学历,都需要一年以上资历条件。如果是本科学历,那么毕业之后可以直接评,没有工作年限要求。
评助理级职称,中专学历需要持技术员职称后工作4年再申报。大专学历需要持技术员职称后工作2年,本科学历需要具备本科学历或学士学位后工作1年以上。
中级职称
大专学历需要持助理级证后工作4年才能够申报。本科学历则需要持助理级证后工作4年。
高级职称
本科学历需要具备本科学历或学士学位,持中级职称后工作5年才能够申请。
如果有疑问,欢迎评论留言,有问必答。
建筑行业有哪些职称!
建筑行业职称类别有专业技术资格、注册执业资格、建筑五大员从业资格等等。
一、专业技术资格职称
1、高级职称:正高级、副高级、高级工程师、高级会计师、高级经济师、高级统计师等。
2、中级职称:工程师、会计师、经济师、统计师等。
3、初级职称:助理级、员级。
4、助理工程师:技术员、助理会计师、会计员、助理经济师、经济员、助理统计师、统计员等。
二、注册执业资格
注册建造师、注册工程师、注册建筑师、注册造价师、注册监理工程师。
三、项目经理
三级项目经理不分专业。
注:一级、二级项目经理分别由一级、二级建造师取代。
四、建筑五大员从业资格
施工员、质量员、安全员、材料员。
注:预算员由造价员取代。
五、建筑十大工(共133个工种)
1、土建类:砌筑工、抹灰工、钢筋工、混凝土工、防水工、油漆工、架子工、木工、石工、瓦工、试验工、测量放线工、水暖工、建筑电工、防腐工、筑路工、隧道工、桥函施工工。
2、安装类:工程安装钳工、管道工、通风工、安装起重工、建筑焊工、筑炉工、工程电气设备安装调试工。
3、机械施工类:中小型建筑机械操作工、起重机驾驶员、塔式起重机驾驶员、推土机、铲运机、驾驶员、工程机械修理工、挖掘机驾驶员、打桩工。
4、古建类:古建彩画工、古建瓦工、假山工、古建油漆工、古建木工。
5、市政类:沥青加工工、下水道工、污泥处理工、污水处理工、污水化验监测工、沥青混凝土摊铺机操作工、泵站操作工、下水道养护工、道路养护工。
6、供水类:净水工、水质检验工、机泵运行工、水井工、水表装修工、供水调度工、供水营销员、供水设备维修钳工、供水设备维修电工、供水仪表工、供水管道工、变配电工运行工。
7、燃气类:燃气表装修工、燃气用具安装检修工、燃气调压工、煤气化验工、焦炉维护工、液化石油气灌区运行工、液化石油气钢瓶检修工、燃气输送工、液化石油气灌瓶工、燃气压力容器焊工、燃气净化工、炼焦煤气炉工、供气营销工、热力运行工、燃气管道工、液化石油气机械修理工、燃气用具修理工、机械煤气发生炉工、水煤气炉工、配煤工、煤焦车司机、污水处理工、热力司炉工、胶带机输送工、焦炉调温工、重油制气工、冷凝鼓风工。
8、环卫类:垃圾处理工、环卫机动车处理工、道路清扫保洁工、环卫船舶驾驶员、环卫船舶轮机员、垃圾运输装卸工、粪便处理工、公厕管理保洁工、环卫机动车驾驶员、粪便清理保洁工、环卫化验工。
9、园林类:绿化工、育苗工、盆景工、花卉工、植保工、观赏动物饲养工。
10、建筑装饰装修类:幕墙工、镶帖工、手工木工、精细木工、涂裱工、金属工、幕墙 *** 工、幕墙安装工。
扩展资料
建筑职称如何获取?
(1)、满足建筑职称的评定条件工业与民用建筑可以评啥职称,主要是满足学历和毕业年限条件;
(2)、准备建筑职称的申报材料工业与民用建筑可以评啥职称,一般包括年限、能力、奖惩等证明;
(3)、职称评审通过后,由有关部门进行公示,无疑议后获得职称。
为提高非公有制建筑领域职工待遇,弥补企业无人才评定机制,保障员工权益,帮助企业在员工职级聘用时,对所聘人员提供衡量标准,并使具备能力的人员切实得到企业及社会认可,得到与公有制企业相同社会地位。各省人事厅开展职称评审工作。工程师职称可评可考,具备职称评定条件的人员不用参加全国通考,可以直接评定职称,与考试获得的职称具有同等效力,职称由各省、市人事主管部门进行评定,政务网站统一查询, *** 机关、国有企事业单位等均与认可,并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门,全国通用。
建筑类职称评审要求
基本条件
1、助理工程师(初级职称):大学本科毕业后从事本工作满一年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满二年以上;中专毕业,从事专业技术工作三年以上。高中毕业,从事专业技术工作七年以上。初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
2、工程师、经济师(中级职称):大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
3、高级工程师 (高级职称):大学本科毕业后,从事本专业技术工作 10 年以上,取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上;大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职称职务五年以上;中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职称职务五年以上。评中高级职称时这些是硬件分,下来就是软件分,包括,论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等等,等级不一样,分数也不一样,之一第二作者分数也不一样,详细情况看你们那里的规定。软、硬件分都够了,职称英语、计算机都过了,就可以填职称申报表,交到人事部门评审,最后考专业,通过后就能评下来了。也可以破格评审。
材料要求
为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定的要求提交以下主要材料:
1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式二份)、附件表(一式一份);
2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》;
3、专业论文和业务工作总结;
4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料;
5、《专业技术人员水平能力测试合格证》;
6、一寸免冠红底彩照6张、身份证复印件2份、更高学历证书复印件2份。
参考资料
百度百科 建筑职称
工业与民用建筑高级工程师属于什么级别
高级工程师是技术职称,一般需要本科以上学历工程师任职5年以上且有较高的技术水平才能评上。在事业单位高级工程师的工资水平与科长差不多。公务员是不能参加技术职称评定的。
技术职称有高级、中级和初级,高级工程师相当于副高级,
高级技术职称有正高级和副高级:
正高级:教授、教授级高级工程师、主任医师、研究员等;
副高级:副教授、高级工程师、副主任医师、副研究员等。
大专学历工业与民用建筑在党政事业单位能能否评职称?
当然可以评职称了,因为职称并不限制什么单位的,任何单位都可以评职称。而聘职称是另一回事。也就是说:评职称人人都可以评的,而聘职称不是人人可以被聘用的。聘职称首先必须有职改办的岗位职数;其次必须是单位里的岗位有需要。
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