今天给各位分享焊接职称评审的知识，其中也会对焊接工程师职称评定条件进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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本文目录一览：

焊接 职称

1.职业概况

焊接职称评审（焊接工程师职称评定条件）

1.1职业名称：

焊工

1.2职业定义：

操作焊接和气割设备，进行金属工件的焊接或切割成型的人员。

1.3职业等级：

本职业共设五个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、 *** （国家职业资格二级）、高级 *** （国家职业资格一级）。

1.4职业环境：

室内、外及高空作业且大部分在常温下工作（个别地区除外），施工中会产生一定的光辐射、烟尘、有害气体和环境噪音。

1.5职业能力特征：

具有一定的学习理解和表达能力，手指、手臂灵活，动作协调，视力良好，具有分辨颜 *** 调和浓淡的能力。

1.6基本文化程度：

初中毕业。

1.7培训要求

1.7.1培训期限：

全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：初级不少于280标准学时，中级不少于320标准学时；高级不少于240标准学时； *** 不少于180标准学时；高级 *** 不少于200标准学时。

1.7.2培训教师：

具有本职业大专以上（含大专）学历或高级以上职业资格证书，培训 *** 、高级 *** 应具有高级 *** 职业资格证书或相应专业技术职称，口齿清楚、有较好的表达能力。

1.7.3培训场地设备：

理论培训应具有可容纳30名以上学员的教室；实操培训场所应具有80平米以上且能安排8个以上工位，有相适应的设备和必要工卡具，通风良好，安全设施完善的场地。

1.8鉴定要求：

1.8.1适用对象：

从事和准备从事本职业的人员。

1.8.2申报条件：

--初级（具备以下条件之一者）

（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）在本职业连续见习工作2年以上。

--中级（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定的标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）连续从事本职业工作6年以上。

（4）取得经劳动保障行政部门审核认定的，以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业毕业证书。

--高级（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业4年以上，经本职业高级正规培训达规定的标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业7年以上。

（3）连续从事本职业工作10年以上。

（4）取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的，以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业毕业证书。

（5）取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。

-- *** （具备以下条件之一者）

（1）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业正规技能培训达规定标准学时，并取得毕（结）业证书。

（2）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业8年以上。

（3）高级技工学校本专业毕业生，连续从事本职业工作满2年。

--高级 *** （具备以下条件之一者）

（1）取得本职业 *** 职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规高级 *** 培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）取得本职业 *** 资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

1.8.3鉴定方式：

分为理论知识考试和技能操作考核（可根据申报人实际情况选定项目），理论知识考试采用笔试，技能操作考核采用现场实际操作方式。考试成绩均实行百分制，两项皆达60分以上者为合格。 *** 和高级 *** 鉴定还须进行综合评审。

1.8.4考评人员与考生配比：

理论考评员与考生配比为1：20且不少于3人；技能操作考评员与考生配比为1：5且不少于3人；综合评审考评员与考生配比为1：10且不少于5人。

1.8.5鉴定时间：

理论知识考试60-120分钟（等级不同时间不同）；技能操作考核90-150分钟（项目不同时间不同）；综合评审20-40分钟。

1.8.6鉴定场所设备：

理论知识考试在标准教室里进行；技能操作考核在具有必备设备、工卡具及设施、通风条件和安全措施完善的场所进行。

2.基本要求

2.1职业道德

2.1.1职业道德基本知识

2.1.2职业守则

（1） 遵守法律、法规和有关规定；

（2） 爱岗敬业，忠于职守，自觉认真履行各项职责；

（3） 工作认真负责，严于律己，吃苦耐劳；

（4） 刻苦学习，钻研业务，努力提高思想和科学文化素质；

（5） 谦虚谨慎，团结协作，主协配合；

（6） 严格执行工艺文件，重视安全，保证质量；

（7） 坚持文明生产。

2.2基础知识

2.2.1识图知识

（1） 简单装配图的识读知识；

（2） 焊接装配图识读知识；

（3） 焊缝符号和焊接 *** 代号表示 *** 。

2.2.2金属学及热处理知识

（1） 金属晶体结构的一般知识；

（2） 合金的组织结构及铁碳合金的基本知识；

（3） Fe-C相图的构造及应用；

（4） 钢的热处理基本知识。

2.2.3常用金属材料知识

（1） 常用金属材料的物理、化学和力学性能；

（2） 碳素结构钢、合金钢、铸铁、有色金属的分类、牌号、成份、性能和用途。

2.2.4电工基本知识

（1） 直流电与电磁的基本知识；

（2） 交流电基本概念；

（3） 变压器的结构和基本工作原理；

（4） 电流表和电压表的使用 *** 。

2.2.5化学基本知识

（1） 化学元素符号；

（2） 原子结构；

（3） 简单的化学反应式。

2.2.6安全卫生和环境保护知识

（1） 安全用电知识；

（2） 焊接环境保护及安全操作规程；

（3） 焊接劳动保护知识；

（4） 特殊条件与材料的安全操作规程。

2.2.7冷加工基础知识

（1） 钳工基础知识；

（2） 板金工基础知识

焊工如何考等级评职称

常见的焊工有下面两种

一、职业资格等级证，发证机构--劳动局(人力资源社会保障部），是晋升，涨薪，职称凭审必备证书，高级比初中级工资高200-500，分技工和 *** ，共5个级别，证书全国通用。

二、熔化焊接与热切割作业（电焊、气焊、弧焊、电焊气割、其他），也叫上岗证，发证机构----安全生产监督管理局，上岗必备证书，没证书不与工作，分熔化焊接与热切割作业，压力焊作业，钎焊作业，证书带磁卡，全国通用。

焊工的职称评级有用不

您好，九品论文很高兴为您解答，焊工按照自身的焊接技能，通过焊接技能考试可以取得初级、中级、高级、 *** 、高级 *** 的技术职称并获得国家颁发的技术等级证。不同的职称能进行的焊接作业也是不同的。而要进行锅炉等压力容器的焊接工作则需考取压力容器焊接许可证。

PS：焊工是一种技术型工种，如长时间没有从事焊接工作，则需重新考取技术等级证。从事焊工必须持上岗证工作，上岗证每三年一审核。一人一证持证上岗。上岗证的主要作用：正确的操作，安全生产。中级正高副高不同职称级别待遇差距

　职称分为三个级别，初级，中级，高级。中级再细分可分为正高副高。那么，不同职称级别待遇差距大吗?现在就为大家详细介绍一下。

职称评审

共分29大系列上百个专业

“职称评审工作的重要作用之一，是激励专业技术人员在岗位上不断提升自己的能力和水平，促进各行业的专业技术水平有所提高。另一方面，通过不同层级的职称评审，各单位在选人用人方面也有了参考。”这位工作人员说。

据介绍，目前我国职称从评定方式来分，可以分三类。一类是考试类的，第二类是考评结合的，第三类就是评审类的。

目前，列入评审类的职称共分29个大的系列。

包括卫生系列、不同领域的工程系列、教师系列、艺术系列和档案系列等等。每个系列下设很多专业，比如档案系列包括经济档案、行政档案等等，“所有的专业加在一起，有上百个。”

晋升时间

本科学历初级到正高约需15年

一位专业技术人员，从初级职称到正高级职称，大约需要多少年的时间?

“不同的学历，不同专业，每晋升一级要求间隔的时间是不同的。”这位工作人员介绍。一般情况下，本科学历从初级到中级，需要5年，中级到副高，需要5年，副高到正高，需要5年。“如果每晋升一级都顺利过关的话，从初级到高级，大约需要15年的时间。”

不过，也有破格评审的特例。除了间隔时间上的要求，职称评审，需要职称外语、****职称计算机都达到规定的条件，这些都是“硬件”。如果有一个“硬件”达不到，就要有突出的成就和表现，才可以破格。当然，更厉害的，可以从中级直接晋升为高级，这属于跨台阶评审。“这样的特例在全省也是极少的。”这位工作人员表示。

淘汰率

正高级职称评审淘汰率超40%

每年我省通过职称评审的人数是多少?

“没有总量的控制，但从这两年评审的情况来看，通过职称评审(中级到正高级职称)的人数，在1.7万到2万人左右。通过人数约占参评人数的60%左右。”

而每一个级别的职称，各评审委员会也都会把握一定的通过率。

一般，正高级职称通过率在60%以内，副高级和中级的通过率在70%以内。如果倒过来表述，那就是正高级职称的淘汰率要在40%以上，副高级和中级的淘汰率在30%以上。

从目前每年我省晋升各级别职称人数上看，正高级职称人数约占15%~20%，副高级职称的约有30%~40%，其余的为中级职称。

“这样规定并不是限制专业技术人员的发展，而是要宏观调控专业技术人员结构比例，不能把职称评多了，评"毛"了，要使职称工作梯队式的发展。

而具有不同职称的人数是一个动态的数字。“因为职称评完之后，有流转的情况，如调出本省，也有自然的消耗，如退休和去世。”据估算，我省目前具有正高级职称的人数约有9000余人。

工资待遇

职称与工资待遇直接挂钩

“在一些单位，尤其是财政拨款的事业单位，职称与工资待遇直接挂钩。”据这位工作人员介绍，不同职称的工资待遇，国家是有标准的，但每个省也要结合本省的经济实力。

从我省的情况来看，省直及不同市州之间是不同的，但省直内部及同一市州内部，同一级别的职称工资水平则是一样的。

据介绍，职称级别对应不同的岗位级别，职称岗位级别共分12级，其中，12、11级为初级;10级~8级为中级;7级~5级为副高级;4级~1级为正高级。

不同职称级别的工资待遇会有差别，而即使是同一职称级别，但岗位级别不同，工资待遇也不同。

不同级别之间的工资待遇会相差多少钱呢?

以省直为例，正高的4级可能会挣到5000元~6000元，3级大约为7000元左右，2级就可能达到8000多元。而副高的工资大约在3000元~4000元，中级职称的工资一般在3000元以下。

但同一职称，不同地区因经济水平有差别，工资水平也跟着浮动。比如，同北京、上海、广州这些城市比，吉林的工资水平要低得多。“只要单位接收，具有相应职称的人员在全国范围内是可以横向流动的，而且可以享受当地的工资待遇水平。”

除了与工资的挂钩，职称的级别越高，在国家一些资助培养项目的取得上就更有优势。比如，国家常有一些人才项目，取得这些项目的项目带头人和项目负责人，都要在职称上达到一定的水平才行。

另外，这种“优待”也体现在一些公派留学和高层次人才的继续教育上。

在人才的人才的选拔方面，对职称也有要求，比如省级人才荣誉，如省级拔尖人才、省级专家，职称都得在副高以上。国家的一些荣誉，如享受国务院特殊津贴人员、特殊计划人才，基本上要达到正高级职称。

如何评助理焊接工程师

你可以对照下面的条件、 *** 到公司去申报争取。

1、对比申报条件。

申报助理工程师需要：大学本科工作满一年；专科学历，工作满两年；中专学历工作满三年；高中学历工作满五年。

2、到本单位人事部门申报，领取申报表和相关资料。

3、根据申报要求组织材料，填写《专业技术资格评审申报表》，撰写专业技术工作总结、论文，提供工作业绩证明材料、学历证书原件及复印件、职称计算机合格证等。

4、本单位人事部门审核申报人员提供的申报材料 。填写申报人“任现职以来考核情况”；在“单位核实情况栏”签字盖章；审核各类证书，无误后在复印件上签名盖章。

5、单位人事部门在规定时间内统一报送申报材料至上级职称办，并缴纳评审费用。

6、上级职称部门组织专业人员评审。

焊接助理工程师怎么申报/考？

您好！

首先，我对焊接工程技术系列的职称不是很懂，但是百度知道，我在网上荡了一圈，了解这个也是可以参加评聘的，那么就关于助理工程师评聘的事情，我来简述一下：

助理工程师属于技术职称，应该是在市级人事部门申报评聘。

给你看安徽这边一个工程技术人员职称评审的需准备材料和评审条件：

职称评定一般要准备一下东西，你看一下，希望对你有帮助：

一、准备材料

（1）《专业技术资格评审表》（或《专业技术资格认定表》）（一式2份）；（建议你填写《专业技术资格认定表》，走认定程序比评审程序通过率高一些）

（2）《申报专业技术资格人员简明情况登记表》（初级、中级一式12份，高级一式15份）；

（3）学历证书、资格证书、聘任证书、继续教育相关材料（包括计算机应用能力模块和职称外语）原件和复印件；（助理级是要求三个计算机应用模块）

（4）能力、业绩、成果证明材料原件和复印件； （助理级一般不需要）

（5）论文、论著、译作、解决专业技术难题的技术报告或实例材料原件；（助理级一般不需要）

（6）任现职以来的工作学习总结；

（7）近期2寸免冠正面照片一张；

（8）评审条件规定的其他材料。

二、职称评审标准条件

（省略了高级的中级的，直接给你介绍一下助理级和员级的要求）

3、助理级专业技术资格。符合下列条件之一：

（1）本科毕业，从事本专业工作满1年；

（2）大专毕业，从事本专业工作满2年。

取得大专专业证书的,其工作年限应增加1年。

（3）中专毕业，担任本专业员级职务满3年或从事本专业工作满5年（其中毕业后工作应满3年）。

取得中专专业证书的，其任职年限、工作年限应增加1年。

（4）不具备以上学历人员，须参加相关行业主管部门组织且经 *** 人事部门认可的的相应级别的专业知识培训，经考试成绩合格，担任本专业员级职务应满4年或从事本专业工作满10年（初中及以下毕业应满15年）。

4、员级专业技术资格。符合下列条件之一：

（1）中专毕业，从事本专业工作满1年；

（2）职业高中、技校毕业后，从事相应专业技术工作满2年；

（3）高中毕业，须参加相关行业主管部门组织且经 *** 人事部门认可的的相应级别的专业知识培训，经考试成绩合格，从事专业技术工作满2年，或初中毕业从事专业技术工作满5年。

具体申报时间，你需要看当地相关人事考试网的通知。

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另外，貌似焊接工程师有相关的资格证考试：

国际焊接工程师 （IWE）（international welding engineer）、国际焊接技术员（IWT）、国际焊接质检师（IWIP）、国际焊接 *** （IWS）、国际焊接技士（IWP）、国际焊工（IW）等。

这些考试是中国焊接培训培训与资格认证委员会（CANB）组织的，属于（执业）资格证书类的，和传统意义上人事部门评审颁发的工程师等技术职称不太搭。

而且我觉得从技能操作角度（应聘操作岗位），资格证作用大一些；从专业管理角度（应聘工程师等技术管理岗位），人事部门评聘颁发的助理工程师、工程师证书的作用大一些。 毕竟助工、工程师的社会认可和认知度要大一些，IWE这些考证的资格证书，社会认可或是认知应该没有那么高。

个人意见，仅供参考。

希望我的回答对你能有一定帮助。如果还有需要解答的，可以通过百度HI联系我。

关于焊接职称评审和焊接工程师职称评定条件的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。