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技术员职称评定条件及流程

技术员职称评定条件及流程：

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中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称”；

从事专业技术工作满二十年以上，其中受聘助理级满五年可评定“中级职称”；从事专业技术满二十五年以上，其中受聘中级职称满五年可评定“高级职称”。

工程类职称评定条件及要求

初级、中级、高级职称基本工作年限要求是几年？

技术员：大专或中专毕业从事工程技术工作满1年。

助理工程师：硕士学位或第二学士学位经考察合格；本科学位从事工程技术工作满1年；大专学历，从事工程技术工作满3年或取得技术员资格满2年；中专学历，取得技术员资格满4年。

工程师：硕士学位从事工程技术工作满2年或第二学士学位，取得助理工程师资格满2年；本科学历，取得助理工程师资格满4年；专科学历，取得助理工程师资格满5年；中专学历，取得助理工程师资格满6年。

高级工程师：博士学位，从事工程技术工作满1年；硕士学位或双学士学位，取得工程师资格满4年；本科学历，取得工程师资格满5年；专科学历，取得工程师资格满6年。

正高工：博士学位，取得高级工程师资格满3年；硕士学位,取得高级工程师资格满4年；本科学历，取得高级工程师资格满5年。

焊接高级技师职称评定，焊工评职称

初级工、中级工、高级工、 *** 、高级 *** 是怎么评定的？

都是由国家部门评定的像建设厅，人事厅，财政厅这一类的。评定下来的职称是公有制是全国通用的。像攀钢，中铁这样的大型企业也是可以自己内部评定的，但是评定的都是私有制，国家不承认，只有他们自己企业内部承认。

高级 *** 是什么职称

技工”是走的工人路线焊接高级 *** 职称评定；“工程师”是走的干部路线。

技工按等级分为焊接高级 *** 职称评定：初级工、中级工、高级工、 *** 、高级 *** ，（职业资格）

工程师分为：助理工程师、工程师、高级工程师，（技术职称）

（以上仿佛只有助理工程师可以认定，其余均要通过考试评定）

仅技术津贴而言， *** 的待遇与工程师相同、高级 *** 的待遇与高级工程师相同。

我有高级焊工证(三级)怎样报职称

焊工等级证书

劳动局发的，职业技能检验鉴定所，12345级

这个是体现你焊接水平的，跟你的工资有关。

熔化焊接与热切割作业(电焊、气焊、弧焊、电焊气割、其他)，也叫上岗证，发证机构----安全生产监督管理局，上岗必备证书，没证书不与工作，分熔化焊接与热切割作业，压力焊作业，钎焊作业，证书带磁卡，全国通用。

也叫职业资格等级证，发证机构----劳动局，是晋升，涨薪，职称凭审必备证书，高级比初中级工资高200-500，分技工和 *** ，共5个级别，证书全国通用。

报名条件

1.18周岁以上，55周岁以下

2. 身体健康，无癫痫、精神病、心脏病、突发性昏厥、色盲等妨碍电工作业的疾病及生理缺陷。

3.具备此工种的上岗操作证书（只针对某些工种才需要此条件）

中级级职业资格证书报考（以下条件满足一项即可）

1.具备同工种的上岗操作证（只针对某些工种才需要此条件）

2.具备同工种的初级证书焊工证

高级级职业资格证书报考

1.具备同一工种的上岗操作证（只针对某些工种才需要此条件）

2.具备同一工种的中级证书

焊工等级证书有几级

焊工职业资格证书分为5个等级：初级（国家职业资格5级）、中级（国家职业资格4级）、高级（国家职业资格3级）、 *** （国家职业资格2级）、高级 *** （国家职业资格1级）按照自身的焊接技能，通过焊接技能考试可以取得初级、中级、高级、 *** 、高级 *** 的技术职称并获得国家颁发的技术等级证。不同的职称能进行的焊接作业也是不同的。而要进行锅炉等压力容器的焊接工作则需考取压力容器焊接许可证。PS：焊工是一种技术型工种，如长时间没有从事焊接工作，则需重新考取技术等级证

高级 *** 评怎样评审工程师

工程师含金量高，工程师和 *** 区别：

工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理，评估能力的人员。工程师的称谓，通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。按职称（资格）高低，分为：研究员级高级工程师（正高级）、教授级高级工程师（正高级）、高级工程师（副高级）、工程师（中级），助理工程师（初级）。

*** 是指有专长或职业技能的技术人员，在各大含生产制造的企业中， *** 最为普及，凭借着本身的技能，负责着某一工作领域或生产制造流水线的正常运行。按高低（资格）分为：高级 *** （一级）、 *** （二级）、高级技工(三级)、中级技工(四级),、初级技工(五级)。

*** 是技术工人等级的一种，从初级工、中级工、高级工、 *** ，最后到高级 *** ，不要求学历，从参加工作当工人够一定的年限评相对的级别；

工程师是专业技术人员评的职称，包括：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师，

1.助理工程师：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2.工程师：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3.高级工程师：

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

*** 不是职称，是职业资格。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同，学历文凭主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。职业资格与职业劳动的具体要求密切结合，更直接、更准确地反映了特定职业的实际工作标准和操作规范，以及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。

工程师是职称。通俗点说就是一种任职资格，是国家对个人专业技术水平、专业技能的一种认定。国家机关，企事业单位中符合一定条件的专业、技术人员都可以通过考试、考评等方式获得相应专业和等级的职称。公务员、事业管理人员只有职务等级，没有职称。工人的技术等级是对工人技能水平的认定，不是职称，但是实践中技能等级是参照职称来管理的，就是说它不是职称但是享受职称的待遇。因为技能等级也与评聘相关，比如取得 *** 技术等级后，单位如果聘为 *** ，那么就拿 *** 工资。