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城镇燃气工程属于市政工程还是机电工程

市政工程，我就是建筑环境与设备工程专业燃气方向的，属于市政。

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前三个都是都是我专业内容，都是市政。只有第四个是机电

电气工程及其自动化专业从事燃气行业能评的是什么职称,还有应当考哪些证?

1、电气工程及其自动化专业从事燃气行业（偏向仪表自动化，自动控制一类的工作），职称仍旧是评“工程系列”的，从助理工程师，到工程师，再到高级工程师，按照工作年数和其他的评审条件进行。

2、根据你的背景资料，你如果工作年限够的话，很多执业资格证书都是可以去考的，比如：一级建造师、安全工程师、电气工程师，等等。

城市燃气属于机电专业的职称吗，城市燃气工程技术岗位有哪些

燃气工程属于什么行业

问题一：燃气工程属于什么专业 城市燃气工程城市燃气属于机电专业的职称吗，是属于土建配套专业，著名院校为同济大学，重庆建工，哈工大，北建工四所，人很不好招，都去上研究生了，其他城市燃气属于机电专业的职称吗的二流学校为天津城建学院，山东大学，武汉城建学院等等现在有十几所学校有这个专业。灯光照明如果是道路配套的，目前好像有建筑设备专业，道交专业也有做这方面的，你要仔细去问一下！

问题二：管道工程属于什么专业 管道工程施工（市政施工专业）

在市政工程中，燃气管道也属压力管道城市燃气属于机电专业的职称吗；在机电安装工程中，工业管道也有一部分属压力管道城市燃气属于机电专业的职称吗；在给排水工程中，如果达到一定压力，也可能是压力管道。

压力管道是指所有承受内压或外压的管道，无论其管内介质如何。压力管道是管道中的一部分，管道是用以输送、分配、混合、分离、排放、计量、控制和制止流体流动的，由管子、管件、法兰、螺栓连接、垫片、阀门、其他组成件或受压部件和支承件组成的装配总成。

压力管道按其用途划分为工业管道、公用管道和长输管道。工业管道系指企业、事业单位所属的用于输送工艺介质的管道、公用工程管道及其它辅助管道。包括延伸出工厂边界线，但归属企、事业单位管辖的工艺管道。公用管道系指城市或乡镇范围内用于公用事业或民用的燃气管道和热力管道。长输管道系指产地、储存库、使用单位间用于输送商品介质的管道。

问题三：锅炉煤改气工程属于什么行业类别 锅炉煤改气具体是指燃煤锅炉改造成燃气锅炉，是锅炉行业内的锅炉改造，所以，锅炉煤改气还是应该属于锅炉行业。

问题四：天然气管道安装属于什么行业 高危行业

问题五：市政属于第几产业 市政属于第三产业，园林绿化属第三产业。

附件：

城市燃气属于机电专业的职称吗我国第三产业分为15门类共计48大类。具体门类如下：

1.交通运输、仓储和邮政业

2.信息传输、计算机服务和软件业

3.批发和零售业

4.住宿和餐饮业

5.金融业

6.房地产业

7.租赁和商务服务业

8.科学研究、技术服务和地质勘查业

9.水利、环境和公共设施管理业

10.居民服务和其他服务业

11.教育

12.卫生、社会保障和社会福利业

13.文化、体育和娱乐业

14.公共管理和社会组织

15.国际组织

问题六：天然气管理所主要干什么 会有差异，转载以下资料供您参考：

合肥市燃气管理处是行政性事业单位，隶属于合肥市城乡建设委员会，主要承担本市行政辖区内的燃气、燃气设施、设备和燃气器具的行业管理。主要职责是：

一、负责宣传和贯彻执行国家、省、市有关燃气、燃气设施、设备和燃气器具建设和管理的法律、法规和规章。参与本市燃气、燃气设施、设备和燃气器具建设和管理法规、规章的起草。

二、负责组织编制我市燃气行业发展规划草案，协助县（区）编制地区的燃气专业规划，组织对县（区）燃气专业规划的审核。参与制订发展本市燃气行业的具体政策、措施，并按市城乡建设委员会要求组织实施。

三、负责编制燃气行业科技进步规划草案，参与有关重大科研项目的研究和成果推广。参与有关燃气行业技术标准、技术规范的编制与审核。负责我市燃气工程设计文件审查，监督燃气工程建设按规定组织竣工验收，负责燃气工程竣工资料的报备审查。组织推广、运用安全节能型的燃气器具产品。

四、负责对燃气生产经营企业、燃气供应站点的经营许可的审查，负责燃气器具生产销售企业安装维修许可的审查，并负责行政许可后的日常监督管理。燃气器具产品质量及燃气器具安装质量、维修质量、服务质量的监督和管理。

五、负责对全市燃气生产经营企业的燃气质量和液化气气瓶重量进行监测，液化气气瓶管理、检修的监管。

六、负责燃气行业的行风建设、精神文明建设的协调和推进。负责制订燃气行业的服务规范标准，并组织实施和监督管理、考核。负责编制燃气专业技术人员和管理人员的培训计划，并组织实施。组织燃气专业技术人员和管理人员的岗位培训、考核和颁发上岗证书。

七、负责对燃气企业执行保障安全的规章、规程和生产设施、安全设施维护保养、运行状况的监督管理。协助有关部门对燃气事故的现场勘察和调查取证，组织召开鉴定会。

八、组织协调有关燃气行业的应急事件处理。

九、负责燃气行业信息 *** 建设和管理，收集、分析国内外有关燃气方面的信息；参与燃气设施建设和管理规程、规范、标准实施的监督管理和信息收集、分析、整理及反馈。

十、参与研究制订有关燃气行业价格政策和调控措施，并按市城乡建设委员会要求组织实施。

十一、 依照国家和本市的有关法律、法规及规章规程，负责对本市燃气市场、燃气器具市场的稽查，依法对违法、违章行政行为案进行行政处罚。协同和指导县（区）市、燃气行政管理部门开展行政执法稽查工作。

十二、承办合肥市城乡建设委员会交办的其它工作。

问题七：自来水、燃气、污水等行业，属于哪一类企业 自来水、燃气、污水等行业属公用工程，铺设相关管道属于安装行业。

问题八：单项工程和基本建设工程的区别？燃气行业中，安装天然气工程项目属于哪一种？ 基建工程管理：是对一个单位的建筑活动及建筑设施进行规划、建设、维护等全过程的管理。

《 基建工程管理制度》

1.0 总 则

1.1 为加强集团基建工程的规范化管理，保证基建工程项目的顺利实施，特制订本管理制度。

1.2 基建工程管理严格执行《建筑法》、《招标投标法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程勘察设计管理条例》等有关法令法规和规章制度，建立健全和严格执行项目招标投标制、工程监理制和合同管理制。

1.3 大型基建项目、500元以上及所有需外包的工程项目均由集团统一组织实施。

1.4 集团的基建工程管理由工程部负责。

2.0 工程部职责：

2.1 负责集团总体布局规划及基建的相关事宜；负责集团整体绿化的规划与实施。

2.2 负责审核集团下属各单位申报的项目。

2.3 负责集团自筹新建工程及土建维修项目的设计、预算及组织实施（包括招投标、组织施工、质量监督）、竣工验收等工作。

2.4 负责对合作单位投资新建工程提出设计要求；组织图纸审核；跟进工程进度；监督工程质量；沟通与协调基建相关工作。

2.5 负责收集集团各单位所有房屋及场地的图纸、施工许可证、竣工验收、房屋产权、图纸等资料并按要求交集团档案馆存档。

2.6 监督集团下属各单位使用水、电、房屋及工程技术维修操作的合理性及安全性。

3.0 由工程部组织实施的工程项目流程：

3.1 立项：由各单位填制工程项目报建表交工程部，5万元以上的工程项目必须由各单位组织论证，在提交报建表的同时提交论证报告（董事长或董事会指定的特殊工程除外）。

3.1.1 需申报立项的工程项目，应在年度预算编制前完成，为年度预算的

编制提供依据。

3.2 编制项目预算：工程部收到报建表后审核项目内容及合理性，编制项目预算清单并按权限交相关领导审批后列入年度预算。

3.3 基建计划编制与审核

3.3.1工程部根据预算安排，每年10月前编制并向集团报送年度基建计划；每月25日报送下月基建形象进度计划及资金使用计划，经集团董事长或执行董事批准后实施。

3.4 定基准价：对基建施工经常性项目的价格，结合每年实施施工项目单价，定出基准价，报监察审计室审批后备案。对5万元以下的工程，若无特殊要求，可参照基准价确定施工队。

3.5 招标和询价：20万元以下的工程项目可采用询价或招标形式确定施工单位（对1万元以下的工程项目原则上二家以上的施工队报价，1至20万元工程项目原则上要三家以上施工队报价）；20万元以上的工程项目应采用招标形式，原则上要5家以上施工队参与投标（董事长或董事会指定的除外）。

3.6 开标、评标、定标：由监察审计室、财务资产中心、工程部、相关职能部门或使用部门派员组成评标小组，负责开标、评标、定标等工作。

3.7 签订合同：原则上5万元以上工程必须签定工程合同。

3.7.1 工程部应根据项目预算清单及论证内容拟定合同文本，合同文本内容包括：询价项目、项目要求、交货或完工期限、付款方式、询价的截止日期、集团监察审计室监督投诉 *** 等。

3.7.2 合同文本经有关部门审核后，报集团审批并盖章。

3.8 组织施工：

3.8.1 工程部负责项目的施工合同签订、现场施工管理、施工过程中存在问题的协调解决。

3.8.2 项目实施过程中工程变更及现场签证：

3.8.2.1 项目实施过程中发生的工程变更，应由原设计单位编制设计变更

文件并附工程量变化说明和费用测算（包括设备、材料和施工费用变化）。

3.8.2.2 工程变更所涉及的变更事项如果是......

问题九：燃气公司工程队工作是什么 40分 这个工程队主要是负责煤气管道铺设、安装和调试的，主要是看工资待遇，如果条件好，就可以过去做。挺忙的。大部分是私企。

问题十：我在天然气行业已工作十年了，学历大专，请问可以评定为中级燃气工程 工作10年，学历大专按理可以评中级工程师。而实际能不能评，是由单位的岗位编制侧重权衡后，报职称改革办公室，简称职改办，再由职改办根据岗位编制下发职称职数，有了有限的职称职数，单位再根据参评人员的人数，通过各种评定条件，比如学历、工作经历、工作年限、岗位贡献、评优评先、专业技术考核等手段，聘用符合职数内人数定为相应的职称。

因此，能不能评中级职称，关键是单位有没有相关的岗位职称职数；其次，是参评人员对有限职数的竞争（具体条件评比）。而不是简单的具备工作时间、学历、技术、绩效等就可以评上职称了。

最后的重点是用人单位的需要。用人单位假如没需要，即便已经考过职称了，而单位不聘用职称或者没有职称职数，同样不能享受相关职称待遇。

市政二级资质里面的相关专业职称指的是什么专业

市政工程相关专业：

道路与桥梁、给排水、结构、机电、燃气。

道路与桥梁专业：道路与桥梁、桥梁与隧道工程、道路桥梁与渡河工程。

给排水：给排水、建筑水电、建筑环境与设备、环境工程、管道工程。

结构专业：土木工程、工民建、结构、建筑施工、建筑工程，土建、房建工程、土木建筑。

机电专业：暖通、给排水、电气、机械设备、焊接、自动化控制。

燃气专业：燃气工程、燃气储配与应用、城市燃气输配、建筑环境与设备工程、石油天然气储运。

扩展资料：

市政工程管理规定：

实施

1．在某些市政公用工程建设过程中，由于特殊原因合同工期需要变动时，施工企业要有正式报告，建设单位同意后，方可调整总工期。如有争议，由主管部门裁定。

2．对于需要压缩工期的工程项目，必须严格审定，在确认有保证质量、安全施工和必要的工程措施费用后，方可签订合同工期，由于不适当地压缩工期，造成质量下降或出现质量与安全事故时，必须追究签约人的责任。

3．对于两项或两项以上市政公用工程同时交叉施工的工期应以定额为基础，编制综合项目、合理交叉施工进度计划或综合施工 *** 图，取关键线路工期或工期最长的单项工程工期乘以1．1～1．3的系数。

4．凡在承包工程施工合同中执行经过审定的工期者，可根据国家有关文件规定，实行工期奖惩办法，奖惩标准以合同工期为准，每提前一天或拖后一天，奖或惩金额均为工程造价的万分之一至二，但奖惩金额不得超过工程总造价百分之三。

调整补充

为使定额贯彻执行，凡定额中需要各地主管部门进一步具体确定的量或补充项目，均应逐项加以解决。

1．定额工期是按照一般地区条件编制的，各地区可以根据本地具体条件对定额工期水平作适应调整。对定额范围以外而本地常见项目，应自行编制补充定额。

2．关于各种管道工程计算工期的限额长度，定额只给出一个范围，各地应根据本地区施工设备能力，技术力量和实际可能，确定具体的限额长度值，做为计算标准。

3．关于季节补偿工期：定额工期已包含了一般季节影响和常规假日，对于冬、雨季节影响，各地区应根据本地冬、雨季各月份工期损失，确定补偿的日历天数。作为统一的季节补偿工期标准。总工期覆盖哪个月份，即可补偿相应工期天数。

4．关于地区补偿工期：定额工期是按照一般城区环境测定的。总工程处于闹市区，因干扰因素较多，总工期可适当增加5～25%，若工程处于郊区，因干扰因素较少，总工期可减少5～15%。

5．对定额项目进行补充调整定额工期水平，应做好调查研究，进行必要的测算和相关项目工期水平对比，经过平衡调整，增补本地区普遍适用的项目，调整不适当的工期水平。

参考资料来源：百度百科--市政工程

中级技术职称有哪些？

中级专业技术职称有：讲师、一级实习指导教师、一级教师、助理研究员、工程师、实验师、农艺师、兽医师、畜牧师、主治医师、主管药师、主管护师、主管 *** 、经济师、中级会计师、审计师、统计师、记者、编辑、技术编辑、一级校对、馆员、一级播音员、翻译、三级律师、三级公证员、关务监督、船长（大副）、轮机长（大管轮）、通用电机员（一等电机员）、通用报务员（一等电机员）、一等引航员、二级飞行员、二级领航员、二级飞行通信员、二级飞行机械员、三级编剧、三级文学创作、三级作曲、三级导演、三级演员、三级演奏员、三级指挥、三级美术师、三级舞美设计师、舞台 *** 、工艺美术师、一级教练、政工师。

拓展资料：

一，中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职务四年以上。

其他指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。

二，申报条件

1，员级职称

（1）．中等专业学校毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）．其他符合评定条件人员。

2，助理级职称

（1）．大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）．大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）．中等专业学校毕业，取得员级职称，从事专业技术工作四年以上。

（4）．其他符合评定条件人员。

3，中级职称申报条件

（1）．博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。

（2）．硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。

（3）．大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。

（4）．大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。

（5）．其他符合评定条件人员。