本文目录一览：
广州市南沙区劳动局 *** 号码
广州市南沙区劳动局即南沙区人力资源和社会保障局， *** 号码是020-84985419，办公地址是广州市南沙区环市大道中15号。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
南沙区人力资源和社会保障局的工作职责：
一、负责专业技术人才队伍建设，组织实施专业技术人员管理和继续教育政策;负责专业技术职务综合管理工作，牵头推进深化职称制度改革工作。
二、负责执行劳动、人事争议预防、调解、仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；参与拟订农民工工作综合性政策和规划并组织实施；执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。
扩展资料
南沙区人力资源和社会保障局内设机构职能：
一、南沙区人力资源和社会保障局劳动和社会保障科：
负责参保单位职工的提前退休审批和视同缴费年限审核工作；依法行使监督检查职权，对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查，查处用人单位违反劳动保障法律、法规行为。
二、南沙区人力资源和社会保障局人事综合科（挂区职称改革办公室牌子）：
负责事业单位人事统计工作；负责企业博士后科研工作站的申报和管理协调工作；负责事业单位工作人员继续教育、培训工作；承担自主择业军队转业干部管理服务工作。
三、南沙区人力资源和社会保障局民政事务科：
依法承担对社会团体、民办非企业单位进行登记管理和监督的责任；按权限负责我区福利彩票销售管理和福利资金筹集管理工作；指导社区义工组织和义工队伍建设。
参考资料来源：广州市南沙区人民 *** -职能介绍
广东机电职业技术学院教务处 *** 附号码及其他联系方式
一、广东机电职业技术学院教务处联系 *** 和联系方式
广东机电职业技术学院教务处联系 *** 为020-61362250、020-61362251、020-61362189，该校联系地址为广东省广州市白云区钟落潭镇高校园区、邮编为510550。
二、广东机电职业技术学院简介
广东机电职业技术学院坐落在广州市白云区，是一所隶属于广东省教育厅的公办全日制工科类普通高等职业院校、广东省一流高职院校建设单位、广东省示范性高职院校。学院办学历史悠久，前身为创建于1963年的广东省农业机械化技工学校，历经“广东省农业机械技术学校”、“广东省农业机电学校”、“广东省机电学校”等发展阶段。2001年，经广东省人民 *** 批准，学校升格为高等职业院校，翻开了快速发展的崭新篇章。
学院现有全日制在校生15000多人，成人高等学历教育在校生4700多人;两个校区，南校区坐落于风景秀丽的白云山畔，交通便利;北校区位于职业教育气息浓厚的广州钟落潭高职园区;校园总面积约800亩，校舍建筑面积25万平方米，教学仪器设备总值超过1亿元。
学院设有先进制造技术学院，电气技术学院、汽车学院、计算机与设计学院、电子与通信学院、经济贸易学院、物流学院、外语商务学院、马克思主义学院、继续教育学院和体育部等十院一部，主动适应地方经济社会发展需要，开设专业44个，形成了以先进制造业专业群为主体，以电子信息业产业和现代服务业产业相关专业群为两翼的专业格局。学院建有国家级示范专业1个，中央财政支持专业2个、实训基地4个，省级示范专业3个、一类品牌专业2个、二类品牌专业9个，重点专业8个;拥有国家级精品在线开放课程1门、省级精品在线开放课程22门。
学院在职教职工900余人，师资队伍结构合理，其中专任教师760余人，34%以上具有副高或以上职称，77%以上具有硕士及以上学位。学院拥有全国先进工作者1人，全国优秀教师1人，国家“*”教学名师1人、广东省“五一劳模”1人，省级特支计划教学名师2人，省级教学名师2人，南粤优秀教师8人，南粤优秀教育工作者2人，省级专业领军人才1人，省级优秀青年教师4人，“千百十人才培养工程”省级培养对象6人，国内访问学者10人，省级优秀教学团队6个，省级高层次技能型 *** 教师59人。
学院坚持走质量、规模、效益协调发展之路，以教师为主导，以学生为主体，积极探索教学改革，着力提高教育教学质量和办学综合效益。学生在全国和省市各级各类职业技能大赛上共获取奖项407项，其中2017年全国职业院校技能大赛获奖排名全省第1、全国第13，在2012-2016年全国普通高校竞赛评估结果(高职)中排名全省第3、全国第56，进入全国先进行列。学院获得国家级教学成果2项，省级教学成果8项;在2015、2017年“创新强校”工程建设中期考核中排名分列全省第3和第1。2017年，学院还被评为“全国高等职业院校服务贡献50强”单位。
学院以素质教育为核心，坚持培养具有自我管理、自主学习、自励成长能力的生产、建设、管理、服务之一线需要的高素质技术技能人才，大批“实践能力强、行业品质优、岗位适应快”的优秀毕业生被国内知名企业录用，就业 *** 主要辐射珠三角，毕业生初次就业率始终稳定在98%以上，基本实现学生有尊严更体面高质量就业。
学院坚持以服务为宗旨，服务广东经济社会发展，被教育部、财政部评选为“优质省级职教师资培养培训基地”,是国家“数控技术应用”、“汽车运用与维修”专业领域技能型紧缺人才示范性培养培训基地，广东省中职、高职院校骨干教师培训基地;拥有国家职业技能鉴定所、全国计算机高新技术考试站、广东省特种作业人员安全技术培训单位等3个培训及鉴定资质，可开展81个工种的职业资格鉴定，其中铣工、数控铣工、维修电工、汽车修理工等具有高级 *** 培训和鉴定资格。
学院实施“开放办学、协同创新”的发展战略，广泛开展国内国际间的交流与合作。一方面深耕产教融合、校企合作，与“一汽大众”、“捷豹路虎”、“美的”等知名企业实现了深度校企合作，建立校外实训基地358个，获首批省级协同创新中心1个，首批省级协同育人平台1个，成为国家首批100个现代学徒制试点单位之一。2011年9月牵头组建了广东机电职业教育集团，2018年入选省示范职业教育集团建设储备入库项目建设牵头单位，目前有成员单位180家，下设5个委员会，形成了“政行企校研”多方参与的合作办学体制机制。另一方面开展留学生培养，目前在读学历留学生156人。
学院通过加强党的建设，充分发挥党委的领导作用，开展党建“1234工程”，通过建立课程育人、管理育人、服务育人、文化育人、科研育人、心理育人、组织育人、资助育人、 *** 育人、实践育人等十大育人体系，夯实意识形态教育，把握住“一个正确的办学方向”;通过加强纪律教育，强化纪律执行，督促问题整改，落实党风廉政“两个责任”;通过团结协作，作风建设，管好用好校领导班子、中层干部、党务干部“三支队伍”;通过完善制度、细化流程，实现党建工作规范化、专业化、标准化、流程化的“四化要求”。党建工作的有力推动，为学校的中心工作的推进提供了坚强的组织保障、力量保证。
请问广州市人力资源和社会保障局的 *** 是多少呢？
广州市人力资源和社会保障局 *** ：
1、中国南方人才市场
（1）广州市高校毕业生就业指导中心：020-85586998；
（2）广州人事档案托管中心：020-85588433；
（3）人事 *** 中心：020-85597237；
（4）租赁中心：020-66351984；
（5）配置中心：020-85597575；
（6）教培中心：020-85594935。
2、广州留学人员服务中心：020-83517343。
3、广州市人力资源市场服务中心：020-86322636。
4、广州市劳动能力鉴定中心：020-87652275。
5、广州市人力资源和社会保障 *** 举报中心：020-87655521。
扩展资料
广州市人力资源和社会保障局主要职责
1、组织实施国家和省、市人力资源和社会保障事业发展的法律、法规；研究起草有关地方性法规、规章草案，拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。
2、拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源的合理流动、有效配置。
3、负责促进就业和职业培训工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策。完善公共就业创业服务体系。组织实施面向城乡劳动者的职业培训制度。健全就业援助制度。组织实施高校毕业生毕业离校后的就业指导和服务工作。
4、统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。贯彻落实养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。会同有关部门拟订相关社会保险及其补充保险基金管理和监督政策，会同有关部门编制相关社会保险基金预决算草案。统筹退休人员社会化管理工作，完善退休人员社会化管理服务体系。
5、负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。
6、组织实施劳动人事争议预防、调解、仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，贯彻执行国家特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者 *** 工作，依法查处重大案件。
7、负责专业技术人才队伍建设。牵头推进深化职称制度改革工作。拟订专业技术人员管理和继续教育政策。承担博士后管理。负责高层次专业技术人才选拔、评价和培养的相关工作。拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。组织实施职业资格制度，健 *** 业技能多元化评价政策。
8、会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开 *** 、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策并组织实施。
9、会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。贯彻执行企事业单位人员福利和离退休政策。
10、会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划。
11、会同有关部门组织实施本市表彰奖励工作。
12、完成市委、市 *** 和上级相关部门交办的其他任务。
13、职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，推动业务整合、业务协同。规范和优化政务服务事项，加强事中事后监管，创新人力资源和社会保障公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。
参考资料来源：广州市人民 *** — *** 信息公开工作机构联系方式
参考资料来源：广州市人民 *** —广州市人力资源和社会保障局主要职责
获取资料
顾问电话