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软考证书有什么用?
什么是软考?
计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试珠海计算机职称考试,简称软考。
计算机软件资格考试是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导下的国家级考试,其 目的是科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术 水平测试。属于专业技术人员资格考试 软考是国家组织的国家级考试,也是 IT 行业唯一的资格证书珠海计算机职称考试;是 IT 界的 “国考”, 软考既是 职业资格考试,又是职称资格考试,拿到证书就可评定职称。
为什么要考软考证书?
1、提高能力张工资:部分集成类公司必须有软考证书
2、评中/高级职称 软考是计算机行业仅存的以考代评职称资格考试:通过考试获得证书的人员,表明其已具备从事 相应专业岗位工作的水平和能力,不用再进行专业技术职务任职资格评审工作,用人单位可根据工作 需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师),
3、积分落户 帮助申请北京工作居住证,上海、广州、天津积分落户:北京工作居住证需要满足具有 2 年以 上工作经历并取得学士(含)以上学位或具有中级(含)以上专业技术职称或相当资格、资质。上海积分 落户中,软考可以获取 140 积分;天津中级获取 40 积分,高级 50 积分;广州中高级获取 60 积分。一线城市人才引进:通过此证书评定高级职称后,可以以人才引进方式获得工作所在城市的户 口,软考的中级,可以直接落户广州。
4、地方优惠政策 主要是广东几个城市人才奖金。东莞,高级职称(如软考的信息系统项目管理师)可以补贴 20 万,分 5 年等额发放;珠海,高级职称,入户, *** 以新时代引进创新人才补贴奖金 25 万。
5、进入评标专家库 6、增加企业核心竞争力
7、提高退休金待遇 可以享受退休中高级职称补贴待遇,每月多领 300 元补贴。
8、证书可申报 3600 元个税补贴
9、软考纳入珠海计算机职称考试我国高校人才培养和教学体系 国家软考纳入高校人才培养和教学体系,在很多高校中,软考纳入学分,初级、中级为 2 分, 高级为 3~4 分。部分高校,直接将软考设置为工程实践课程,与学位挂钩。在有些高校中,保研、 考研等也有政策支持。
现在计算机软考有用吗?
软考证书当然是有用的,软考全称计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试,是由人力资源和社会保障部(原人事部)、工业和信息化部(原信息产业部)领导的级考试,其目的是,科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。【软考名师薛大龙课程免费试学】
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选学校是斗门田家炳中学校风好还是珠海市一职校风好?
斗门田家炳中学校风好,下面从多角度进行二者的分析对比:
一、师资力量
1、斗门田家炳中学:教职工110人,专任教师102人;高级职称教师18人,中级职称教师50人。
2、珠海市一职:现有教职工400多人,本科学历达100%,研究生学历占24%, “双师型”教师占80%以上。
二、硬件设施
1、斗门田家炳中学:教学楼、实验室、体育场等等。
2、珠海市一职:学校配有计算机、语音、电子商务、建有独立的实训楼2栋,拥有电子商务实训室、计算机类实训室、 *** 配置实训室、综合布线及计算机软硬件安装实训室、CAD设计实训室、旅游实训大厅。
三、办学规模
1、斗门田家炳中学:占地面积85589平方米,生均占地面积55平方米;建筑面积64192平方米,生均建筑面积11平方米。
2、珠海市一职:校园占地4.7万平方米,总建筑面积33997平方米。
以上内容参考 百度百科——珠海市之一中等职业学校
以上内容参考 百度百科——珠海市斗门区田家炳中学
软考有什么用
1、掌握知识、get技能
软考是一项国家级考试,它考察计算机与软件专业技术人员的知识技能及技术水平,通过软考考试,我们可以系统提升IT项目综合管理知识。【软考名师薛大龙课程免费试学】
当然,软考不仅能扩大我们的知识面,还能够帮助我们掌握先进工作理念和 *** ,与客户、领导、团队高效沟通,在工作中如鱼得水,表现更为出色。
2、职称评定、升职加薪
通过软考考试获得认证,则意味着你已经具备了计算机相关岗位专业能力和水平,这不仅能够帮助你赢得更多的发展空间和晋升机会,还能用于职称评定,对升职加薪大有益处。值得一提的是,软考中、高项证书可以用于企业员工职称评定,如果你通过了软考中的对应等级,也能获得对应级别的职称,真正实现“以考代评”。
3、户籍加分、扎根落户
如果说升职加薪是软考证书的重要作用,那么户籍加分则是软考的作用。据悉,软考证书能够帮助申请北京工作居住证,而拥有软考中、高项的人士,还可以获得户籍加分,让你在上海、广州等大城市落户扎根。上海落户政策显示,软考更高可以获取140积分,而中高级软考同样对让你在广州、北京、天津等地的落户中加分。
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非在编教师怎么评职称
非在编教师评职称流程如下(以珠海城市职业技术学院为例):
在《关于做好2018年度职称评审工作的通知》的第九条中规定,非在编人员职称评审条件、程序等与在编人员一致,具体程序如下:
(一)个人申报
(二)二级学院(部)初审
(三)学校资格审核组审核
(四)评前公示
(五)学校学科组及评委会评审
(六)学校审定并向联盟推荐符合高级职称资格人员名单
(七)联盟评审程序包括代表作送审、答辩、联盟学科组及评委会评审
(八)评后公示
扩展资料
在编与非在编教师差别主要体现在以下几个方面:
1、退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障。
2、许多无编制的学校教师是合同制,不享受各种待遇。
3、有编制的教师基本不会失业,除非自己辞职;
无编制教师一有差错或者学校有困难就会被之一个辞退,工作没有保障。
4、有编制的教师有五险一金,无编制的教师可能只能享受到社会保险待遇。
参考资料来源:珠海城市职业技术学院-关于做好2018年度职称评审工作的通知