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城建的职称可以跟建筑工程通用吗？去建委能审核通过吗？谢谢~

城建的职称属于工程技术系列职称可以跟建筑工程通用，去建委能审核通过！

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根据专业技术性质的不同现行的专业技术职称系列共29个，分别有高级教师、自然科学研究、社会科学研究、卫生技术、农业技术、工程技术、经济、会计、审计、统计、中专教师、小学教师、档案、文物博物、群众文化、图书资料、翻译、律师、公证员、新闻、播音、出版、体育教练、船舶、艺术、工艺美术、试验。

工程类职称专业分类如下：

1、建工类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师 。

2、机械、自动化类 ：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师 。

3、装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师 。

4、水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师 。

5、建筑电气：电气工程师、电气设备工程师。

6、计算机、电子、通信：计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师。

7、园林、园艺类：农艺师、园艺师、讲师、园林设计工程师 。

8、船舶、冷冻类：船舶技术工程师、冷冻工程师。

城建建筑工程职称，城建建筑工程职称评定条件

建筑工程职称有哪些？

工程类（助理级、中级、高级）

(1) 建工类城建建筑工程职称：工民建工程师、建筑工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、岩土工程师、地质工程师、 测绘工程师、地下工程工程师、工程管理工程师、工程测量工程师、建筑结构工程师、采矿工程师

(2) 机械、自动化类 城建建筑工程职称：机电设备工程师、机电安装工程师、机械工程师、铸造设计工程师、机电一体化工程师、机械(自动化)工程师

(3) 建筑设计类城建建筑工程职称：建筑设计(环境艺术)工程师、建筑装饰工程师

(4) 水暖、化工类城建建筑工程职称：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、化工工程。

(5) 建筑电气城建建筑工程职称：电气工程师、电力工程师、机电安装工程师、电气(自动化)工程师

(6)计算机、电子、通信类 ：计算机工程师、电子信息工程师。

中级职称城建(建筑)是什么意思？

中级职称 就是所谓城建建筑工程职称的 工程师 职称。 例如高级职称城建建筑工程职称，就是高级工程师。

建筑 表示所评城建建筑工程职称的专业是建筑方面城建建筑工程职称的工程师。 例如还有 市政 专业的城建建筑工程职称，水利水电专业的。

望采纳

建筑行业的职称有哪些？

如果从事建筑行业城建建筑工程职称，那么评职称一定是一件关于职业生涯城建建筑工程职称的重要事情城建建筑工程职称，毕竟职称和工资升职等各方面都有紧密联系。建筑行业城建建筑工程职称的职称等级分别有技术员、助理工程师、中级职称、高级职称等。

以工程师职称评审为例城建建筑工程职称，以下是各级职称评审的条件。

初级职称

分成技术员、助理工程师两个等级。评技术员等级的话，如果是中专或者大专学历，都需要一年以上资历条件。如果是本科学历，那么毕业之后可以直接评，没有工作年限要求。

评助理级职称，中专学历需要持技术员职称后工作4年再申报。大专学历需要持技术员职称后工作2年，本科学历需要具备本科学历或学士学位后工作1年以上。

中级职称

大专学历需要持助理级证后工作4年才能够申报。本科学历则需要持助理级证后工作4年。

高级职称

本科学历需要具备本科学历或学士学位，持中级职称后工作5年才能够申请。

如果有疑问，欢迎评论留言，有问必答。

建筑职称怎么评定

建筑职称是由当地的劳动人事部门定期评审的，可以自己申请，单位申报，当地的劳动人事部门集中评审公示。

一、建筑初级职称的评定条件

1、在建筑工程技术岗位上工作满一年，非国家统招生，但获得学士学位或大学本科毕业一年，大学专科毕业三年以上中等专业学校毕业五年以上，经考察合格。

2、取得职称计算机考试初级合格证书。

3、所以你是中专毕业，需要任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年，外加考试过关就可认定。

二、为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料:

1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式二份)、附件表(一式一份)。

2、上—年度的《专业技术人员考核登记表》。

3、专业论文和业务工作总结。

4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

5、《专业技术人员水平能力测试合格证》。

6、一寸免冠红底彩照6张、身份证复印件2份、更高学历证书复印件2份。