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在国企评的中级工程师，辞职后，职称问题怎么解决？

建筑工程中级职称跳槽后职称我没有转中级的经验，但是我成功把国企初级职称转成建筑工程中级职称跳槽后职称了社会初级职称，想来中级也是一样的。我坐标青岛，国企评的初级职称，而且不发初级职称证书，档案里只有国企的初级职称评审表，这是唯一能证明我是初级职称身份的证明。到新单位之后，需要提供国企的评职称的授权书，自己填写工作证明和市外调入表和国企的评审表，递交到人才市场专门的部门里，就可以很简单的转成功了。转成功职称后不会再发新的职称证书，所以国企不发证书的人，虽然转成功了，但依然没有职称证书！在评中级职称时，因为没有初级职称证书，依然需要提供大量证明资料，不过最后的结果是好的，我的中级职称评审结果正在公示中。

建筑工程中级职称跳槽后职称（建筑工程中级职称可以做什么工作）

评职称的问题： 中级职称没晋升就跳槽了，还能晋升吗？

可以按时评职称.不用考试的/工作年限是指工作累计年限,不限在一个公司里的工作年限，不过很多单位在硕士中级初评的时候，已经要求有职称外语考试和发表论文的要求了，具体向所在单位人事部门咨询。同时多看看 中国学术职称网

大家好，我想问一下，换工作甚至换行业后的职称评定会受到影响么？

1.从甲公司转到乙公司，乙公司还是承认你之前在甲公司评定的职称的。

2.能接着你原来的一年半时间计时，也就是说你在乙公司再干一年半就达到三年的职称评定时间了。

原来是中级职称，调工作后转岗重新聘了中级职称，中级职称任职年限怎么算

按照获得中级职称证书后首聘之日算起，调工作后不影响计算。年限不考虑职称的，除非原所在的事业单位原来有级别，有组织部认定的副科级以上职务才能算年限。

从事本职工作1年可以评定助理工程师，职称评定时的年限计算是工作经历时间。按照规定，只要是从事原来本职工作，任助理工程师职务满4年可以评工程师职务。职称评定文件有明确的规定，新单位和老单位的任职时间可以累积计算。

扩展资料：

《事业单位领导人员管理暂行规定》

第十九条事业单位领导人员一般应当实行任期制。每个任期一般为三至五年，在同一岗位连续任职一般不超过十年。工作特殊需要的，按照干部管理权限经批准后可以适当延长任职年限。

第二十条事业单位领导班子和领导人员一般应当实行任期目标责任制。任期目标内容的设定，应当体现不同行业、不同类型事业单位特点，注重打基础、利长远、求实效。

第二十一条任期目标由事业单位领导班子集体研究确定，领导班子的任期目标一般应当报经主管机关批准或者备案。制定任期目标时，应当充分听取单位职工代表大会或者职工代表的意见，注意体现服务对象的意见。

参考资料来源：百度百科-事业单位领导人员管理暂行规定

在某建筑A公司评职称（助理或中级）之后辞职换B公司，职称可以跟着人走么？

可以换啊 换了之后上面有个原工作单位和现工作单位 其实不换也行 一样用的

换工作后职称怎么办？

你可以了解一下工程师的评审要求，会明确告诉你 拥有助理工程师几年，从事什么什么专业多少年。 你换的公司如果是同类公司，你达到相应年限了，可以申请评中级工程师。 如果你换的公司是其他行业的，你得需要一个同类行业给你开具各类工作年限的证明，才可以申请评审。 但这个是不合法的。 不管怎么样，不会从头再来的~

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