本篇文章给大家谈谈建筑管理职称业绩材料，以及建筑管理职称评定个人总结对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

微信号：Zhcm_33lu
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

本文目录一览：

建筑工程初级职称评审，建设单位员工的业绩成果证明材料怎么搞？

你好 ，申报职称时，可提供任期内（现有更高级别职称评审日期至今）已经完成的业绩——完工时间必须在现有职称评审日期之后。

建筑管理职称业绩材料（建筑管理职称评定个人总结）

初级职称好像不用提供业绩证明的，中级需要。

根据您的情况，不知道你目前从事哪个岗位，申报职称时，您可以可结合本单位和自身情况，提供相应的业绩材料。

A. 建设方、施工方、监理方、监督方可提供竣工验收材料，如竣工验收报告、竣工验收备案、分部分项验收报告等材料（监理方还可提供监理手册，监督方也可提供监督报告）；

B. 造价人员提供工程量清单、审计报告等材料；

C. 设计人员可提供图纸或规划文本；

D. 勘察测绘人员可提供勘测报告、勘测合同等材料；

另外，施工工法，地方标准、专利证书、获奖证书、标准图集、科研项目立项结题等成果材料也可作为业绩材料提供。

如果需要的话，还是需要写一张项目业绩证明书，盖上公章。

建筑工程管理工程师 评审需要的业绩证明可以包括什么？

业绩证明文件有工程施工、单位工程竣工验收证明书、工程施工组织设计等建筑管理职称业绩材料，上述文件必须加盖建设单位建筑管理职称业绩材料的公章。

职称评审业绩证明要提供哪些材料

职称评审业绩证明要提供：任现职以来能反映本人专业技术水平、业绩、贡献方面的材料、证书、获奖证明等。

凡申报材料中所提及的业绩，均须提交上述相应的证明材料进行佐证。若在任现职称期间工作单位有变动，应提交由原工作单位盖章的业绩证明。业绩佐证只要是能够提供有效佐证材料，在派遣单位的所有业绩都给予认可，是不会影响职称评定的。

扩展资料：

职称评审材料

（一）《专业技术职务任职资格评审表》一式2份（A3纸电脑双面打印，贴同底2寸彩照），复印件无效。《专业技术职务任职资格评审表》中“主管部门意见”一栏需按如下要求盖章：

1、人事关系委托市（区）人才中心 *** 的申报人员，由各人才中心盖章；

2、人事档案由单位自管的申报人员，由具备档案管理权限的企业和主管部门盖章；

3、市外流动人员由用人单位盖章。

此外，凡区属企事业单位申报人员，还须经各区职改办同意并在主管部门意见一栏加盖公章。

（二）《厦门市工程技术人员考核登记表》（A3纸电脑打印）1份。

（三）《申报工程系列初级专业技术职务任职资格人员简明表》（A3纸电脑打印，加盖所在单位公章，跨页须双面打印）。一式15份。

申报评审对象所属单位，应将参评人员的《申报工程系列初级专业技术职务任职资格人员简明表》在本单位公示7个工作日。

并在《专业技术职务任职资格评审表》中的“单位推荐意见”栏内注明“经公示（公示期为某年某月某日至某年某月某日），材料真实无异议，符合申报工程系列初级专业技术职务任职资格，同意推荐”。

（四）《申报评审专业技术职务任职资格人员情况汇总表》（A4纸电脑打印，并拷贝电子版）1份。

（五）应提交的证件、奖状等证明材料：

1、身份证。核对原件，交复印件。

2、劳动合同。核对原件，交复印件。

3、任现职的专业技术职务任职资格证书。核对原件，交复印件。

4、学历、学位证书。

（1）申报工程系列专业技术职务任职资格的人员，所学专业须为工程类专业。

（2）取得多层次多个学历的人员，须提供中专以上全部学历证明并在申报相关表格中逐一注明（×年×月，×院校，×专业，学历：中专、大专、本科或硕士，学制：×年。其中非全日制学历需在毕业院校栏中注明自考、 *** 教育或函授等）。

（3）个人取得的更高学历证书的复印件右上角要加贴2寸免冠彩照1张。

参考资料：温州市问政网-职称评审材料

参考资料：厦门市思明区人民 *** -关于报送初级工程师评审材料

建筑行业职称评审需要什么材料？

一、职称是对一个人的技术水平、熟练程度、工作实绩等业务技术方面的全面评价。对一个人来说，职称在某种程度上是一种身份、地位的象征。

建筑企业工程师职称评审

非公有制建筑企业工程师职称评审申报工作的通知

为提高非公有制建筑领域职工待遇，弥补企业无人才评定机制，保障员工权益，帮助企业在员工职级聘用时，对所聘人员提供衡量标准，并使具备能力的人员切实得到企业及社会认可，得到与公有制企业相同社会地位。各省人事厅开展职称评审工作。工程师职称可评可考，具备职称评定条件的人员不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，职称由各省、市人事主管部门进行评定，政务网站统一查询， *** 机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门，全国通用。

范围对象：非公有制建筑企业或建筑类相关单位专业技术人员。

专业：

建工类:工民建工程师、建筑工程师、建筑设计工程师、建筑装饰工程师、建筑施工工程师、建筑管理工程师、建筑水电安装工程师、工民建安装工程师、给排水工程师、土木工程工程师、土木建筑工程师、造价工程师、测量工程师、结构工程师、暖通工程师、安全工程师、岩石工程工程师、土岩方工程师、工程测量工程师、市政工程工程师。

二、评审要求

基本条件：

1、助理工程师(初级职称):大学本科毕业后从事本工作满一年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满二年以上;中专毕业，从事专业技术工作三年以上。高中毕业，从事专业技术工作七年以上。初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2、工程师、经济师(中级职称):大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3、高级工程师 (高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上;大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上;中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。评中高级职称时这些是硬件分,下来就是软件分，包括，论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等等，等级不一样，分数也不一样，之一第二作者分数也不一样，详细情况看你们那里的规定。软、硬件分都够了，职称英语、计算机都过了，就可以填职称申报表，交到人事部门评审，最后考专业，通过后就能评下来了。也可以破格评审。

材料要求

为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料:

1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式二份)、附件表(一式一份);

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》;

3、专业论文和业务工作总结;

4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料;

5、《专业技术人员水平能力测试合格证》;

6、一寸免冠红底彩照6张、身份证复印件2份、更高学历证书复印件2份。

关于建筑管理职称业绩材料和建筑管理职称评定个人总结的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。