本篇文章给大家谈谈建筑管理专业职称申报,以及建设管理职称对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

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初级,高级,中级职称申报条件

初级职称申报条件:

建筑管理专业职称申报(建设管理职称)

1、中专毕业生,任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年,必须参加考核,考试合格才能申报初级职称;

2、大专毕业生,三年工作经验,考核合格,可申报初级职称;

3、本科毕业生,一年见习期满后,考核合格,可申报初级职称;

4、硕士学位和博士学位获得者,考核合格后,即可申报初级职称。

中级职称申报条件:

1,考中级职称需具备大专及以上学历,并且还需满足相应的会计工作年限要求。如大专需满足5年会计工作年限要求,本科需满足4年会计工作年限要求等。

2.审核报考人员报名条件时,报考人员应提交学历或学位证书或相关专业技术资格证书;居民身份证明等材料。

高级职称申报条件

1、正高级职称申报条件:大学本科以上毕业后,取得副高级职称,并从事专业技术工作五年以上。其他符合评定条件人员。凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

2、副高级职称申报条件:博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上。硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上。大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。大学专科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作六年以上。其他符合评定条件人员。

建筑工程工程师职称评审的具体流程和程序?

工程师职称评定条件及流程:职称评定确认条件,填表报审,盖章申报,初步审核,评定答辩,职称评定通过公示,证书发放。

人社局认真审核专业技术人员申报的各种材料,特别对申报高级职称和重点专业的人员,严格把关,保证上报材料的质量。按照各专业评审委员会接收材料的时间要求,由人事局准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。

规定

非公有制建筑企业工程师职称评审申报工作的通知

为提高非公有制建筑领域职工待遇,弥补企业无人才评定机制,保障员工权益,帮助企业在员工职级聘用时,对所聘人员提供衡量标准,并使具备能力的人员切实得到企业及社会认可,得到与公有制企业相同社会地位。各省人事厅开展职称评审工作。

工程师职称可评可考,具备职称评定条件的人员不用参加全国通考,可以直接评定职称,与考试获得的职称具有同等效力,职称由各省、市人事主管部门进行评定,政务网站统一查询, *** 机关、国有企事业单位等均与认可,并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门,全国通用。

以上内容参考:百度百科-建筑类职称评审

建筑高级工程师职称评审条件有哪些

高级工程师职称评审前提以具备相关专业的本科学历最基础,从而满足具备中级工程师职称:5-7年后,晋升副高级工程师职称。

不具备中级工程师职称:11-13年后,直接办理副高级职称。建筑工程领域是设置了建筑设计、建筑施工、建筑管理和建筑材料等四个专业,当中包括了建筑装饰施工、给水排水施工、暖通空调设计、风景园林设计等等的技术岗位职称。

参与建筑高级工程师职称评审的人员要求之一就是要交纳(半年以上)单位社保,期间不能中断。申报人需要修够90个继续教育学并提交《广东省专业技术人员继续教育证书》。

高级工程师职称评审内容:

论文的数量以人才所申报地区的官方要求为准,但通常都是两篇,查重率不超过30%,最后要发表在刊号为CN、ISSN的专业期刊上。个人业绩从任职以来所完成过的工程项目材料,有没有获得什么证书,对社会做出过哪些贡献。

在提交业绩的时候要注意,提供含金量高的3-5份材料即可。除此之外,像劳动合同、毕业证书、学位证书、电子注册备案表,这些基础材料也都是要花时间去收集的。

建筑职称怎么评定

建筑职称是由当地的劳动人事部门定期评审的,可以自己申请,单位申报,当地的劳动人事部门集中评审公示。

一、建筑初级职称的评定条件

1、在建筑工程技术岗位上工作满一年,非国家统招生,但获得学士学位或大学本科毕业一年,大学专科毕业三年以上中等专业学校毕业五年以上,经考察合格。

2、取得职称计算机考试初级合格证书。

3、所以你是中专毕业,需要任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年,外加考试过关就可认定。

二、为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定的要求提交以下主要材料:

1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式二份)、附件表(一式一份)。

2、上—年度的《专业技术人员考核登记表》。

3、专业论文和业务工作总结。

4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

5、《专业技术人员水平能力测试合格证》。

6、一寸免冠红底彩照6张、身份证复印件2份、更高学历证书复印件2份。

建筑类职称证书如何评定

  评审专业一览:

  1、建工类:工民建工程师、建设设计工程师、建筑工程师、建筑施工工程师、建筑管理工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师

  2、机械、自动化类:机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师

  3、装饰设计类:环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师

  4、水暖、化工类:建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、暖通工程师、水利水电工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师

  5、建筑电气:电气工程师、电气设备工程师

  6、计算机、电子、通信:计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、计算机及应用工程师、电子信息工程工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师

  7、园林、园艺类:农艺师、园艺师、讲师、园林设计工程师

  委托证学教育申报评审优势:

  直属资源取得指标后申办操作,同时申报材料方面做针对性完善处理;放宽流动人才的限制,各地毕业生、工作人员均可以评审,证书全国有效;减少了申报者在申报过程中的各种麻烦,由证学教育全权负责申报。

建筑类职称如何办理

(1)向单位申请。

(2)单位同意聘任并报人事局审批。

(3)人事局批示后向单位发公文。

(4)单位去人事局工资中心调整档案工资。

(5)单位正式聘任并内部发文公告。

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