本篇文章给大家谈谈建筑施工管理工作有哪些不需要职称，以及工程管理和施工管理职称的区别对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

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本文目录一览：

建筑工程里有哪些是需要职称的？

所有的都需要，更低助理工程师级别。

建筑施工管理工作有哪些不需要职称（工程管理和施工管理职称的区别）

专业技术职称：

1、教授级---教授级高级工程师

2、高级---高级工程师

3、中级---工程师

4、初级---助理工程师

建筑工程职称有哪些？

工程类（助理级、中级、高级）

(1) 建工类：工民建工程师、建筑工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、岩土工程师、地质工程师、 测绘工程师、地下工程工程师、工程管理工程师、工程测量工程师、建筑结构工程师、采矿工程师

(2) 机械、自动化类 ：机电设备工程师、机电安装工程师、机械工程师、铸造设计工程师、机电一体化工程师、机械(自动化)工程师

(3) 建筑设计类：建筑设计(环境艺术)工程师、建筑装饰工程师

(4) 水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、化工工程。

(5) 建筑电气：电气工程师、电力工程师、机电安装工程师、电气(自动化)工程师

(6)计算机、电子、通信类 ：计算机工程师、电子信息工程师。

建筑施工单位，法定代表人要不要职称和A类？

需要的。

依据《建筑法》第十二条规定：从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，应当具备下列条件：有符合国家规定的注册资本；有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员；有从事相关建筑活动所应有的技术装备；法律、行政法规规定的其他条件。

从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。

扩展资料：

建筑施工单位的相关要求规定：

1、承包单位及其工作人员不得利用向发包单位及其工作人员行贿、提供回扣或者给予其他好处等不正当手段承揽工程。

2、发包单位及其工作人员在建筑工程发包中不得收受贿赂、回扣或者索取其他好处。

3、建筑工程实行公开招标的，发包单位应当依照法定程序和方式，发布招标公告，提供载有招标工程的主要技术要求、主要的合同条款、评标的标准和 *** 以及开标、评标、定标的程序等内容的招标文件。

参考资料来源：中国人大网-建筑法

施工资质需要哪些职称？

一、注册建造师执业资格证书

注册建造师分为一级和二级，其中一级资质企业基本都要求是一级建造师，而且不同类别资质对建造师专业要求也不同。建造师是由项目经理过渡而来，相应的职业资格证书必须通过考试才能获取。有了证书才有注册资格，才能提供注册材料，进而为办理资质做准备。建造师不是技术岗位，偏向于管理方面，可以担任项目经理。

二、专业技术职称证书

一般高等级资质都要求技术负责人具有高级技术职称，等级较低的资质可以是中级职称，而且每项资质对企业的中级职称人员数量做了规定。关于职称的评定方式，各地区的审核标准可能不一样。一般根据学历、工作年限、任职年限等来考核，还要通过考试，高级职称可能包括论文、科技成果等，总之，没有确切的标准。不过办理资质所要求的职称证书必须是市级以上主管部门评定的才可以。

三、九大员岗位证书

办理施工资质要准备若干名施工现场管理人员，俗称“九大员”，现在已经增加为“十六大员”，比如：施工员、质量员、安全员、造价员、劳务员、材料员等。这些人员同样需要持证上岗，报考条件各不相同，除技术员要求是建筑专业外，其他人员一般通过培训，考试合格就能上岗。

四、技术工人证

施工资质对技术工人数量要求较高，特别是总承包，有的多达200人。技术工人有很多个工种，比如水电工、架子工、钢筋工、油漆工等。技术工人证书属于一种技能鉴定，考证周期比较长，一般为2个月，因此企业要办理资质，更好提早组织人员考试。

建筑业企业三级资质申请应需哪些人员 职称要求

不知道你是指施工总承包企业资质，还是专业承包企业资质。如是指施工总承包企业，人员及职称要求如下：企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历；技术负责人具有5年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职称。 企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于50人，其中工程技术人员不少于30人； 工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于10人。 企业具有的三级资质以上项目经理不少于10人。

建筑类哪些需要评职称？

一、职称是对一个人建筑施工管理工作有哪些不需要职称的技术水平、熟练程度、工作实绩等业务技术方面的全面评价。对一个人来说建筑施工管理工作有哪些不需要职称，职称在某种程度上是一种身份、地位的象征。

建筑企业工程师职称评审

非公有制建筑企业工程师职称评审申报工作的通知

为提高非公有制建筑领域职工待遇，弥补企业无人才评定机制，保障员工权益，帮助企业在员工职级聘用时，对所聘人员提供衡量标准，并使具备能力的人员切实得到企业及社会认可，得到与公有制企业相同社会地位。各省人事厅开展职称评审工作。工程师职称可评可考，具备职称评定条件的人员不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，职称由各省、市人事主管部门进行评定，政务网站统一查询， *** 机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门，全国通用。

范围对象：非公有制建筑企业或建筑类相关单位专业技术人员。

专业：

建工类:工民建工程师、建筑工程师、建筑设计工程师、建筑装饰工程师、建筑施工工程师、建筑管理工程师、建筑水电安装工程师、工民建安装工程师、给排水工程师、土木工程工程师、土木建筑工程师、造价工程师、测量工程师、结构工程师、暖通工程师、安全工程师、岩石工程工程师、土岩方工程师、工程测量工程师、市政工程工程师。

二、评审要求

基本条件：

1、助理工程师(初级职称):大学本科毕业后从事本工作满一年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满二年以上;中专毕业，从事专业技术工作三年以上。高中毕业，从事专业技术工作七年以上。初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2、工程师、经济师(中级职称):大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3、高级工程师 (高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上;大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上;中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。评中高级职称时这些是硬件分,下来就是软件分，包括，论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等等，等级不一样，分数也不一样，之一第二作者分数也不一样，详细情况看你们那里的规定。软、硬件分都够建筑施工管理工作有哪些不需要职称了，职称英语、计算机都过建筑施工管理工作有哪些不需要职称了，就可以填职称申报表，交到人事部门评审，最后考专业，通过后就能评下来了。也可以破格评审。

材料要求

为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料:

1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式二份)、附件表(一式一份);

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》;

3、专业论文和业务工作总结;

4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料;

5、《专业技术人员水平能力测试合格证》;

6、一寸免冠红底彩照6张、身份证复印件2份、更高学历证书复印件2份。

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