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设计部岗位职责
设计部岗位职责
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1、规划设计部总监：
岗位描述：
全面负责规划设计部技术及管理工作，负责设计部的工作计划、资金计划、合同管理工作；负责工程施工中的设计变更、技术支持，负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，负责与其它相关部门总的协调工作。
岗位职责：
a、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责；
b、负责部门的任务下达，制定任务目标、执行原则及部门考核制度；
c、负责设计部的工作计划、资金计划、合同管理工作；
d、组织运作项目前期调研，参与工程项目的规划定位，完成工程项目总体规划；
e、负责监督本部门工作实施的过程，负责与其它相关部门总的协调工作。
f、协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具体工程项目的信息指标，确保项目符合建筑设计计划书；
g、组织项目设计的招投标以及合同谈判等工作；
h、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告。
2．设计部建筑师：（工作经验5年以上）
岗位描述：
主要承担公司上级经理下达的设计及工程配合工作，完成所负责项目上的档案整理并交规划设计部专员建立归档；对负责项目的全部工作进行管理、执行、协调、监督；根据项目时间要求调动助理设计师完成项目上所有设计图纸的校核、出图工作；负责与项目相关的公司或部门进行良好协调、沟通，以助于项目的顺利实施。
岗位职责：
a、承担公司上级经理下达的设计任务，组织本规划设计成员，按要求执行，并落实、监督完成情况，完成所管理项目的质料整理工作。
b、负责上级指派项目的组织、管理、执行、协调、监督；
c、负责与项目相关的公司或部门进行良好协调、沟通，以助于项目的顺利实施；
d、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作；
e、认真通读所项目的建筑图纸，及时向相关部门（研发部等）提出与室内设计相关的问题、异议，并配合相关部门（研发部等）及时修改解决，以便于工程的顺利进展；
f、在项目进展时根据变更情况及时填写“设计变更单”，及时绘制变更图纸，并组织设计变更的签认工作；
g、定期完成“项目工作计划表”上交部门领导，并根据项目进展情况及时新增及修缮，建立上述表格的电子文档，并在公司服务器上备份，便于上级领导及时审查项目进度、进展、变更的情况；
h、按照公司规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料（法律文件），并进行校核，上交部门领导审核后，交规划设计部门专员归档；
i、协助经营部门 *** 项目资金预（决）算，在项目进行中随时掌握资金运作情况，及时反馈经营部门以有效地控制成本；
j、协助招标采购部进行选材优化，有效控制工程成本，并配合建立、完善主要材料展示中心、采购渠道及建立长期合作伙伴及合格产品名录；
k、设计指导、绘制建筑设计图和效果图
m、组织或参与相关项目的产品的研发及执行；
n、定期完成述职报告，并对部门内的项目助理设计师进行考核。设计部岗位职责
1.在技质部和生产部经理（总经理）的领导，完成图纸设计任务，保证图纸的设计质量和效果。
2.负责建立健全本部门各项规章制度、管理程序。
3.负责阀门新产品开发并跟踪阀门的生产过程，技术标准的制定及完善，提出产品改进建议和新产品开发提议。
4.负责实施产品设计方案编制相关技术文件，解决产品生产中的设计问题。及时记录各种工作要素，编制齐全的图纸及产品文件。
5.根据用户或部门的要求进行设计修改和改进，完成产品定型工作；会同研发部完成试生产，处理其中的设计问题。
6.负责GB、API、EN标准截止阀、闸阀、止回阀的图纸设计，并对图纸的准确性、完整性负责。
7.协助质量、销售部解决客户技术问题，搞好客户服务，解决合同履行中和售后维护中的技术问题。
8.协助营销部完成对外报价；收集有关产品的标准和标准的更新工作。
9.负责阀门产品的机械图纸设计包括产品装配图、零件图、模具图及包装材料图等，完成产品的结构设计，并制定相应的生产工艺与流程。
10.协助技质部完成产品的认证，如API、TS等。
11.做好生产技术指导、工艺改进、质量问题的分析与解决。
12.对设计产品进行跟踪服务，掌握性能质量状况，并对产生的问题负责。
13.负责阀门产品的选型、配置、技术指导，确保项目的顺利完成，设计的
建筑工程部岗位职责
建筑工程部岗位职责1
1、根椐工程实际，按期提出工程施工计划、材料采购计划，制订切实可行的工程进度、质量、成本控制方案。
2、参与工程项目的施工、材料(设备)、劳务单位的考察，参于项目的招投标、合同会审与签订工作。
3、严格按照国家的施工法律法规、标准的规定，对工程实行质量监督和技术管理。
4、负责工程施工现场的管理，监督施工单位按图施工，对于现场施工中的变更进行管理。按公司工程管理相关规定，负责组织工程项目的有关签证工作。
5、负责在建项目的现场安全文明施工管理，参与施工现场各类工程及事故的调查、处理工作。
6、对施工劳务单位的日常业务进行监督、管理。协调控制确保工程质量进度，达到控制目标的要求。
7、根椐施工现场实际情况，提出加快工程进度、降低成本费用、保证质量的管理措施。
8、管理工程开工审批手续，办理临时设施、施工用水电、占道、线路迁移等。
9、施工单位和室外配套工程的组织。安排场地划分、协调。
10、在工程各重要施工结点，到施工现场参与核实施工使用的材料质量、施工 *** 等。
11、协调业主、监理、劳务有关部门对工程现场的各类检查，协调周边关系。
12、做好工程的验收和工程分项分部验收工作，协调工程预算部审核造价，参与工程结算。
13、组织工程竣工验收和交付使用工作，工程竣工资料的整理和移交、归档。
14、完成领导交办的.其他与工程管理相关的工作。
建筑工程部岗位职责2
岗位职责:
1、 协助部门负责人核查工程，并定期检查工程进度计划的执行情况;
2、 按照文明施工的各项规定，检查落实文明施工的各项措施，保证施工顺利进行;
3、 做好施工监控工作，及时发现并解决施工过程中出现的各种质量问题;
4、 负责实施施工安全检查工作，并协助工程部长对安全事故和安全隐患进行妥善处理;
5、 负责协调各专业管理技术人员的工作;
6、 领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 工民建、建筑设计相关专业;
2. 3年以上房地产、建筑等相关行业工作经验;
3. 熟悉国家有关工程管理的政策、法规;
4. 了解项目管理流程;
5. 应变能力:能采取有效措施应对施工工作中遇到的各种问题，确保工程进度和工程质量达标;
6. 沟通能力:能够与施工人员、设计人员、质量管理人员进行有效沟通，保证各阶段施工任务的圆满完成;
7. 协调能力:能够有效倾听别人意见且清晰表达自己的观点，协调各方工作，从而顺利实现工作目标。
建筑工程部岗位职责3
工程部是对从取得建设工程规划许可证后直至竣工验收的过程进行实际操作和现场管理的部门，
一、项目工程施工准备工作。
1、 完成从建设工程规划许可证直至开工证过程中的全部报批工作。
2、择优选择施工单位，参与工程的招投标工作，向招标工作领导小组准确提供施工单位资质、资信审查报告。
3、加强技术管理，开工前熟悉工程图纸，牵头组织图纸会审，向施工单位进行工程技术和设计图纸交底。
4、协助落实开工前现场的各方面条件，组织工程测量，场地平整，验线、勘探等工作。
5、参与施工监理招投标工作。
二、项目工程技术管理：
1、坚持依法管理。认真执行国家、市 *** 及有关上级部门颁布的基本建设的方针政策、法令、法规、制度，坚持按基本建设和施工程序办事。
2、审查乙方现场管理人员的资质，要求乙方提供现场管理人员的职称证书，上岗证书及培训情况的证书。
3、审查施工单位的施工组织设计和施工布置。
4、配合有关部门协调解决在施工过程中发生的与社会各管理部门之间的问题。
5、对施工单位的工程进度进行管理：
按公司下达的工程建设计划组织实施施工，审核施工单位的进度报表，定期召开协调会，检查施工单位的人力，材料设备供应情况，保证工程进度，做好会议记录，按月上报工程进度表。
6、对施工质量进行管理：
a、检查监督施工单位的质量保证体系是否建立健全、运行可靠，检查施工单位的施工方案上报总工。
b、定期进行质量检查做好检查记录。
c、重点工序重点检查做好检查记录。
d、按月上报工程质量报告。
7、对材料、设备进行检查，记录材料设备的供货情况及质量情况，对不符合要求的，有权提出禁止使用的意见，报总工审批。
8、洽商管理：
依据施工图纸及招标文件经公司审批后，办理施工洽商、变更手续，严格审批程序。
①在施工合同签订后，应及时以甲方名义向施工单位出具项目负责人名单及甲方有关洽商程序、权利规定的文件。
②在甲方人员调整时应及时向施工单位出具人员变更文件。
③洽商文件由工程部报经济部审核后报总工审批，然后报主管副总及总经理签字。
④洽商文件签订后应及时在行政人事部存档，并在工程部、经济部备案。
⑤工程部对洽商资料应按类别及时清理，并每月与行政人事部及经济部核对存档、备案情况。
9、材料设备管理
①工程部指定专人（二人以上）负责根据工程部经理提出的型号及技术指标进行广泛的市场调查，及时向工程部经理递交汇总的调查资料及调查报告。工程部经理提出意见后，报总工及主管副总审核，总工及主管副总提出意见后报总经理批准，签约定货。
②工程部指定专人对进货材料进行管理，材料设备运输到位后，订货员汇同管理员，负责检查与定货合同规定内容是否符合，符合则签字验收，若不符合合同条款内容报主管领导批准后有权拒收。
③材料设备入库登记应清楚明确，管理员与订货员共同签字，并交财务部备案。
④领用材料设备应持有工程部经理签字的出库单，管理员收出库单后将材料出库并及时销减库存记录。
⑤材料管理员应每月与财务部核对材料出入库情况，并移交出库单及明细帐目。
⑥总工和财务部对材料设备三个月审计一次，并由总工出审计报告。
⑦出现问题的环节由该环节的负责人承担相应全部责任。
10、监督、检查施工单位的劳动安全措施，保证安全施工。
三、竣工验收：
1、组织施工过程中的各种验收工作。代表建设单位参加单位工程的隐蔽工程验收、分项分部验收及单位工程的验收，参与市政工程的验收，各种验收工作报总工审批。按规范进行。
2、办理竣工手续。
3、整理竣工资料、绘制竣工图纸、编制竣工报告报总工及有关领导签批后及时在行政人事部办理存档手续。
4、协调有关部门做好工程结算工作，杜绝有遗留问题的出现，若出现不可避免的遗留问题应有详尽的书面说明。
四、市政工程施工管理：
1、积极协调各市政、公用、园林、交通等配套设施的综合建设，组织市政协调会，及时协调路由不足及用量不够的问题，绘制市政综合管网设计图及市政综合管网竣工图。
2、负责各市政管线的报装、委托设计、委托施工、验收、交用等事宜。
五、工程管理措施：
1、建立在施工程例会制度：
a、为保证工程顺利进行，在施工现场定期（每周）召开工程例会。
b、根据工程进度的实际需要组织参加会议人员。
c、例会后形成纪要转发与会各方，并上报总工。
2、建立工作日志制：
由专人认真记录每日工作情况，详细记载工程进度、工程质量，部门经理要定期检查、抽查，日志要编册保存，定期上报行政人事部，个人不得存留。
3、建立在施工程的技术档案管理制度。
a、整理、编制、组卷基建技术文件及洽商资料，每月归档。
b、审查乙方的施工技术文件。
c、对施工图纸的管理制定专门的管理办法，妥善使用。
4、建立月、季工作总结报告制度：
月末、季末总结工程部工作形成报告后上报总工。
5、建立月、季工程进度报告：
建立月、季材料供应计划统计报告。
建立月、季工程费用计划统计报告。
建筑工程部岗位职责4
1、 负责项目报批报建中与建设局、消防局、人际办、报批计划以编制和报批文稿建筑部份的编写。
2、 负责设计与承包方的选择工作。
3、 负责建筑专业设计管理工作。
3.1负责建筑专业前期技术调研
3.2负责编写各阶段建筑设计任务书
3.3负责各阶段建筑设计的管理
3.4负责建筑设计成果的评审与确认
4、 参与公司开发项目的前期策划，对于开发项目的前期规划，提出规划建议，研究建筑类型、建筑密度、容积率、绿化率及市场销售价位及前景，提出上面报告，管理制度。
5、 参与工程项目的设计招标工作，审核建筑设计要点，评估设计招标方案。
6、 参与扩初设计和施工图设计的审核工作，协调解决其它专业问题。
7、 参加施工图会审，经常深入工地、检查施工质量、对于工程中出现的问题、配备有关专业，协调解决。
8、 配备公司有关部门选定各种建筑装饰材料。
9、 负责施工中的建筑设计技术的配合。
10、 参加屋面工程、门窗工程、楼地面工程装饰工程的初验和工程竣工验收.
建筑工程部岗位职责5
1、独立编码及单元测试，参与设计及评审；
2、在指导下参与设计工作；
3、参与开发成果评审，发现缺陷并修复；
4、根据设计文档、开发规范独立进行编码工作，修复产品BUG；
5、编写测试代码，通过自动执行保证代码质量。
建筑工程部岗位职责6
1、熟悉工程公司一般纳税人全盘操作
2、熟悉金蝶软件、OFFICE办公软件操作；
3、主要负责各部门费用报销、审核、统计、跟踪管理工作；
4、负责项目工程的成本核算、盈亏分析、财务经济活动分析，协助做好竣工结算、竣工财务决算；
5、建立项目成本控制体系，对项目工程的原材料、设备、人工费用等与工程部共同商计和控制，保证项目工程经营利润目标的实现；
6、负责跟踪应收款项，协调业务进行催收及债务人进行书面对帐等工作；
7、负责公司总帐工作及 *** 财务报表的编制工作；
8、协助上级领导交办的其它事务
建筑工程部岗位职责7
1、严格按照财务管理制度的要求，认真做好几张凭证的稽核，组织会计统计报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，如实反映和监督公司的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法，为领导提供可靠的经营管理资料；
2、负责公司税金核算、申报、协助有关部门开展财务审计和年检；
3、对公司会计凭证、账簿报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，妥善保管；
4、负责财务部与公司内外部的沟通协调及配合工作；
5、负责收入、成本和费用的核算；
6、负责领导交办的其他事项。
建筑工程部岗位职责8
岗位职责 :
1、对项目施工现场安全生产进行动态管理，监督相关方贯彻执行安全生产的各项法规、政策，落实项目安全管理制度，全面检查监督项目安全生产、文明施工工作的落实，确保项目安全生产保证体系的建立和实施;
2、负责项目现场安全管理工作，监控排查现场安全隐患，做好安全生产的安全教育工作，主持或参加各种定期安全检查，做好记录，定期汇报;
3、掌握施工进度及生产情况，研究解决施工中的不安全隐患，并提出改进意见和措施;
4、负责对接各级安全检查工作，负责问题整改关闭。
任职要求 :
1、本科以上学历，工民建或土木、建筑工程等相关专业毕业;
2、5年以上大型建筑工程安全管理工作经验，持安全员岗位资质证书、注册安全工程师优先考虑;
3、具有较强的协调、组织和沟通表达能力;
4、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正。
建筑中职务与职称是什么意思
职称为建筑工程技术人员的担任各级职务所需要的基础条件,包括高级工程师、工程师、助理工程师、技术员等职称。技术职称证件是经过一系列的评审和考核合格后由人事部门颁发管理。职务为建筑工程管理人员的岗位名称,包括项目经理、技术负责人、施工员等施工单位岗位,总监理工程师、专业监理工程师、监理员等监理单位工程师等。以上这些岗位需要通过相关专业的考核方可执业!
建筑工程师助理的个人工作职责是什么？
1、协助设计部经理处理设计方案的简单的图纸修改事宜。
2、负责设计部的日常文书往来。
3、负责设计部与各往来单位及公司内部其它部门的沟通事宜。
4、负责各主要设计类会议的会议安排及会议纪要。
5、辅助设计师参与深化结构设计。
6、按照要求完成从方案至施工图的设计发展。
扩展资料：
申报助理工程师的注意事项：
（1）大中专毕业生毕业后所从事的专业技术工作应与所学专业相同（或相近）方能初定职称。
（2）实行全国资格考试的专业（如经济、会计、统计、审计等），必须是国家教委承认的正规全日制院校本专业毕业生才能初定职称。
（3）不符合初定职称条件的专业技术人员，可按规定参加人事部门统一组织的专业知识培训，并经考试合格取得结业证书后按审批程序办理职称申报手续。
（4）在医疗卫生机构工作的卫技人员，应参加全国考试取得专业技术任职资格，不直接办理职称初定。
（5）本人所写的工作小结须真实、全面地反映本人专业技术工作情况，字数不少于800字。
参考资料来源：百度百科—助理工程师
建筑设计师有什么职位
问题一：建筑设计公司里面有哪些职位？ 当然主要是设计师了，哈哈！
推荐珐个比较专业的建筑设计网站给你了：设计群网。看看吧，挺不错的~
问题二：一个建筑设计院中都应该有哪些职务啊？ 1、技术职务：总工程师（建筑师）、各专业总工程师（副总）、主任工程师（各专业）、工程师（各专业）
2、行政职务：院长（正副）、所长（室主任）、项目负责人、各专业负责人。
3、院长（正副）办公室、财务、资料室、晒图复印等。
现在很多都是挂*的 一个证好几个单位用
问题三：设计院中的建筑设计师分为哪些？ 一般来讲，建筑设计分为建筑、结构、给排水、电气、暖通等5个专业（有的简单项目不需要暖通专业），这些专业是并列关系，不过一般由建筑专业牵头。所以一般我们说的建筑设计师单指建筑专业，包括建筑方案和施工图，其他专业的不是这个称谓，就叫结构设计师，暖通设计师、给排水设计师。不过某种意义上把这个专业称为建筑设计师也不算错，只是不严谨，严谨地说应该是“从事建筑行业的设计师”
问题四：请问一般建筑设计院的领导职位高低是什么排的 首先，现在设计单位基本都转民营了，好久以前也从事业单位转过来了。如果说国有设计院呢，应该叫院长，主管生产的副院长（最有权的2把），后勤副院长，院长助理（我们院是副总级别的），党委书记，这些是院班子。然后是技术部，总工，副总。然后就是设计所了，所长，副所长（一般是主任结构师兼），主任建筑师，然后是各个专业室主任，设计人员，文员，司机。哦。。还矗实习生，如果需要算的话。。
问题五：一般建筑设计公司有多少人，有什么职位 普通设计公司大约50-100人，设计院的规模不等，大的设计院300-500人，小点的100人以内的也有，职位有院长-所长（项目负责人）-项目经理-个专业负责人-各专业设计师。
问题六：房地产设计部有哪些职位 你好，房地产设计部岗位说明书主要包括对设计总监(总建筑师)，设计部经理(主管)，主任建筑师(高级建筑师)，建筑设计师，装饰(室内设计师)，规划设计师，结构设计师，水电设计师，给排水设计师，电气设计师，暖通设计师，幕墙设计师，园林(景观)设计师，平面设计员，效果图 *** 员的岗位职责说明。
问题七：建筑设计师待遇情况如何？ 建筑设计师待遇：
就目前，市场上建筑设计师的薪资待遇来看，薪资待遇还是很不错的。因为，现在全国各地建设项目开发好多，人才需求旺盛，设计人才很紧缺，所以待遇很不错。一般刚出去的建筑设计师，工资都在3000-8000不等，随着经验的积累，工资还是会不断上涨的。一般在一线城市，3年工作经验的建筑设计师年薪基本在10―20万。如果说还去外面接私活的话，每年的收益就会是一大笔，收入可是很可观的。
建筑设计专业就业前景：
建筑设计技术职位所需要的不仅是要精通专业知识，更要求有足够的大局观和工作经验。
建筑设计技术专业作为建筑行业中更大的一个学科门类，其重要地位一直颇受重视，当然也一直是高等院校专业就业形势很好的一个专业。在这几年里，随着国民经济的发展，社会市场的繁荣，人民生活水平的提高，人们对居住环境需求水平的提高，建筑学一直处于热门专业里面。其中建筑学专业的几个分支，像室内设计、园林设计、城市规划等的需求量更是大增，建筑学专业的学生一直是抢手货。
随着社会的发展和科学技术的进步，建筑所包含的内容、所要解决的问题也越来越复杂，涉及的相关学科越来越多，材料上、技术上的变化越来越迅速，建筑设计人才越来越受到重视。由于科学技术的发展，在建筑上利用各种科学技术的成果越来越广泛深入，设计工作常涉及建筑学、结构学以及给水、排水，供暖、空气调节、电气、燃气、消防、防火、自动化控制管理、建筑声学、建筑光学、建筑热工学、工程估算，园林绿化等方面的知识，需要各种科学技术人员的密切协作。
以建筑设计技术作为专业，擅长建筑设计技术的专家称为建筑师。建筑师除了精通建筑学专业，做好建筑设计技术专业工作之外，还要善于综合各种有关专业提出的要求，正确地解决设计与各个技术工种之间的矛盾。以房地产为例，现而今，全世界都是房产热，每天数以百万计的房子正在动工，没有建筑设计人才的规划，这些房子是矗立不起来的，所以在当今社会，建筑设计人才还是很吃香的。学习建筑设计专业的应届生找到一份适合自己的工作并不难，相信只要有扎实的功底，建筑设计专业就业前景广阔无垠。
问题八：学建筑设计专业就业岗位都有哪些 建筑学专业就业方向有以下几个
1、设计院单位 2、行政部门（规划，建设主管部门）3、房地产开发企业 4、建筑相关企业或其他
前1、2项选择就业前景以及可预见的发展方向较为明确，便于个人制定职业发展规划。
个人认为3、4项是后备，即使大学里面没学到什么东西或者对专业没有太多兴趣的话也可以轻易找到就业岗位的退路而已――只代表个人观点，此类岗位不表示没有获得良好发展的机会。
建筑学专业就业首选设计院：设计院内分若干专业，基本的分类是建筑、结构、设备...建筑学专业从事的是建筑设计工作，作为龙头专业，简单点说建筑师的工作决定一栋建筑的外观形态，功能构成，空间布局等，是赋予建筑生命的专业。
设计院工作前几年主要是设计绘图...若干年后视能力而言出路各不相同。
建筑学专业目前就业前景很好。全国平均来看，行业及专业属性决定了如果选择设计行业工作在收入、社会地位、个人成就感各方面均比较理想，当然前提是你的确热爱这个专业并有一定天赋。
建筑学专业（建筑设计工作）是技术与艺术的结合，需要的所谓天赋主要是指，空间思维能力及尺度感；丰富想象力和相应的艺术修养及审美观；对待事物细则严谨的态度；良好的沟通能力等等....
以上是个人对建筑学的一些理解，希望能对你有用。
问题九：建筑设计单位中都有哪些岗位？或职称？ 主要有用的就是注册建筑师
二级注册建筑师基本没什么用
要考就考一级注册建筑师
你大学是学建筑的，根本不需要等八年再考
如果你被授予的是建筑学学士学位，只要三年
如果被授予的是工学学士，只要五年
一级注册建筑师对各种学历毕业生工作年限要求如下
建筑学建筑设计 本科及以上 建筑学硕士或以上毕业 2年
建筑学学士 3年
五年制工学士或毕业 5年
四年制工学士或毕业 7年
专科 三年制毕业 9年
二年制毕业 10年
城市规划 本科及以上 工学博士毕业 2年
城乡规划 工学硕士或研究生毕业 6年
建筑工程 五年制工学士或毕业 7年
房屋建筑工程 四年制工学士或毕业 8年
风景园林 专科 三年制毕业 10年
建筑装饰技术 二年制毕业 11年
其它工科 本科及以上 工学硕士或研究生毕业 7年
五年制工学士或毕业 8年
四年制工学士或毕业 9年
问题十：建筑工程设计 部门和职位有哪些？ 需要 方案人员，建筑施工图，结构施工图，水施，电施，每个专业。还有专业负责，审核人员，审定人员，设计经理 校对。
建筑设计院中都应该有哪些职务？
1、技术职务：总工程师（建筑师）、各专业总工程师（副总）、主任工程师（各专业）、工程师（各专业）。
2、行政职务：院长（正副）、所长（室主任）、项目负责人、各专业负责人。
3、院长（正副）办公室、财务、资料室、晒图复印等。
学科内容
若要从事建筑设计院的工作，在进行专业学习时，其学科内容大致可分为两类。一类建筑设计院是总结各种建筑的设计经验，按照各种建筑的内容、特性、使用功能等，通过范例，阐述设计时应注意的问题以及解决这些问题的方式 *** 。
另一类建筑设计院是探讨建筑设计的一般规律，包括平面布局、空间组合交通安排，以及有关建筑艺术效果的美学规律等等。后者称为建筑设计原理。室内设计是从建筑设计中分化出来的，它主要研究室内的艺术处理、空间利用、装修技术及家具等问题。
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