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评职称到底有什么用 职称
1、 职称是现行制度下最权威的工作能力证明与证书;
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2、 职称是代表专业技术达到一定的水准，级别越高，代表的技术水平也越高，得到的待遇也就越高;
3、 职称级别直接与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，能为个人开辟更广阔的就业空间;
4、职称是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据;
5、职称是某些行业的企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件;
现时很多投标项目都需要相应的职称证书作为资质条件，因此企业每月会向有职称的工作人员额外发放职称补贴。
很多时候用人单位会依据职称、学历聘用优秀人才。当企业提拔人才时，首先考虑的是职称和个人的工作能力，那时，职称就会体现出它的价值所在。初级、中级或高级职称将带给你事业的另一高点。
企业职称有用吗
有的特别有用有的是没用的，技术类的相对有用一点，但是还要看企业是否重视，到了别的地方可能会重视，尤其是南方，但是在北方的企业一般是不管用的。
职称有什么用？
职称对于大学生来说华润燃气职称有用吗，在毕业工作中有很大华润燃气职称有用吗的作用华润燃气职称**有用吗，职称关乎个人职位等级以及跟工资挂钩职称，同时也是个人能力华润燃气职称有用吗的证明，大学生可在毕业工作一段时间后申请。
职称在国企还有用吗?重要吗？
没什么用，不太重要了。
其实现在在很多国企中，也是以岗位定薪酬，而不是以职称定薪酬。但是在事业单位之中，反而职称的作用非常之大，有职称和无职称工资要差好多。
在国家机关的公务员单位职称也没有太大用处，因为那时候一般都是以职级和职务来去定工资。所以目前职称是在国家事业单位用户最更大，就形成了一种比较奇幻的现象。
既然我们使用市场经济，其实一切都应该慢慢改，造成适合市场经济发展的一套模式。计划经济下的职称评定也应该慢慢退出去。
考职称有用吗？
有用。提现了专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。
职称是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。
聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。
职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。原来只有部份系列设有正高级，部份系列不设正高级。
扩展资料
职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式。
1．员级职称：
（1）中等专业学校毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）其他符合评定条件人员。
2．助理级职称：
（1）硕士研究生毕业，可直接评定。
（2）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（3）大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。
（4）中等专业学校毕业，取得员级职称，从事专业技术工作四年以上。
（5）其他符合评定条件人员。
3．中级职称：
（1）博士研究生毕业，经考核合格，可直接评定。
（2）硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。
（3）大学本科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。
（4）大学专科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作五年以上。
（5）其他符合评定条件人员。
4．副高级职称：
（1）博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。
（2）硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。
（3）大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。
（4）大学专科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作六年以上。
（5）其他符合评定条件人员。
5．正高级职称：
（1）大学本科以上毕业后，取得副高级职称，并从事专业技术工作五年以上。
（2）其他符合评定条件人员。
参考资料来源：百度百科-职称
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