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杭州市劳动社会保障局营业时间

杭州市劳动社会保障局上班时间：上午 9:00-11:30；下午 13:30-16:30(星期六、日不对外办公)。星期六不上班，不办理业务。

杭州市人力资源与社会保障局（杭州市人力资源和社会保障局地址）

杭州市劳动社会保障局是按照国家法定的时间上班，上班时间为周一至周五，周六周日休息不上班。

《国务院关于职工工作时间的规定》

第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。

扩展资料

社保局的主要职责有以下：

1.贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规、和政策；起草有关地方性法规、规章和政策，经批准后组织实施；拟定人力资源和社会保障事业发展规划。

2. 承担综合管理人力资源及其市场的责任，促进人力资源合理流动，有效配置。

3.负责促进就业工作，建立就业援助制度，完善公共就业服务体系；负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。

4.负责职业能力建设工作，统筹建立职业培训制度；按管理权限，综合管理公职人员培训和专业技术人员继续教育；监督管理技工学校、职业技能培训和考核鉴定机构。

5.完善劳动关系协调机制，监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作；组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作，协调劳动者 *** ，依法查处重大案件。

6.会同有关部门开展农民工管理服务工作，协调解决重点难点问题；负责开展区域劳务合作。

7.负责军队转业干部和随军家属安置，指导自主择业军队转业干部管理服务工作。

8.负责专业技术人员管理工作，承担博士后管理工作，承担高层次专业技术人才和高技能人才规划、培养工作，深化职称制度改革。

9.按照管理权限，负责行政机关及事业单位职位管理和公务员、职员、雇员管理；综合管理 *** 奖励。

10.建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；按照管理权限，综合管理机关、事业单位工作人员的福利、退休、退职工作。

11. 负责国（境）外专家和其他国（境）外人员、留学人员来深就业创业以及外国（地区）企业代表机构中方雇员的管理和服务工作；统筹管理引进海外智力、出国（境）培训、有关国际交流工作。

12.承担统筹管理人力资源和社会保险各项基金的责任。

13.承办市 *** 和上级部门交办的其他事项。

参考资料来源：杭州市人力资源和社会保障局

杭州人力资源社保窗口编外人员属于什么单位

所属财政补助事业单位。杭州市人力资源和社会保障局是市 *** 工作部门，为正局级。根据《 *** 中央关于深化党和国家机构改革的决定》和省委、省 *** 批准的《杭州市机构改革方案》，市人力社保局贯彻落实党中央、省委和市委关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。现任杭州市人力资源和社会保障局党组书记、局长：叶茂东。

杭州社保局 ***

12345。

杭州社保局即杭州市人力资源和社会保障局（以下简称市人力社保局）是市 *** 工作部门，为正局级。

杭州社保局主要职责：

（一）贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律法规规章。起草人力资源和社会保障工作地方性法规、规章草案。编制全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订相关政策、改革方案并组织实施和监督检查。负责全市人力资源和社会保障相关领域的统计工作。

（二）负责促进就业创业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系和就业援助制度。

牵头拟订高校毕业生就业政策和大学生创业政策，负责毕业生离校后的就业创业指导和服务工作，推进大学生创业实训和见习工作。负责全市技工院校毕业生就业的指导工作。建立健全就业失业的预测预警、监测分析制度。

（三）负责综合管理全市人才开发工作。协同拟订并组织实施全市人才发展战略、规划和人才工作有关重要政策措施，指导和协调全市人才选拔、培养、引进等人才项目的组织实施。负责全市专业技术人才队伍和技能人才队伍的综合管理。牵头推进深化职称制度改革，实施专业技术职（执）业资格制度。

以上内容参考：百度百科-杭州社保局

杭州区社保窗口 *** 是多少

杭州市社保窗口 *** 是12345。

杭州市人力资源和社会保障局位于杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层 杭州市人力资源与社会保障局，主要的职责是贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律法规规章。起草人力资源和社会保障工作地方性法规、规章草案。

编制全市人力资源和社会保障事业发展规划,拟订相关政策、改革方案并组织实施和监督检查。负责全市人力资源和社会保障相关领域的统计工作。

扩展资料：

杭州市人力资源和社会保障局负责综合管理全市人才开发工作。协同拟订并组织实施全市人才发展战略、规划和人才工作有关重要政策措施杭州市人力资源与社会保障局，指导和协调全市人才选拔、培养、引进等人才项目的组织实施。负责全市专业技术人才队伍和技能人才队伍的综合管理。

牵头推进深化职称制度改革杭州市人力资源与社会保障局，实施专业技术职（执）业资格制度。推进技工院校建设杭州市人力资源与社会保障局，组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策。完善技能人员职业资格制度杭州市人力资源与社会保障局，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展。

参考资料来源：杭州市人力资源和社会保障局官网-机构职能

杭州社保局 *** 多少?

杭州市人力资源和社会保障局：

人工业务咨询：12345

劳动 *** ：86612333

单位地址：杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层

邮编：310026

举报投诉：浙江政务服务网统一政务咨询投诉举报平台。

受理 *** 信息 *** 函、传真、电报申请的机构为市人力资源和社会保障局办公室。工作日受理时间，夏令时9：00-12：00，14：30-18：00；冬令时：9：00-12：00，14：00-17：30。联系 *** ：0571—85252637，传真号码：0571—87214246。

扩展资料：

主要职责：

（一）贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律法规规章。起草人力资源和社会保障工作地方性法规、规章草案。编制全市人力资源和社会保障事业发展规划,拟订相关政策、改革方案并组织实施和监督检查。负责全市人力资源和社会保障相关领域的统计工作。

（二）负责促进就业创业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系和就业援助制度。

牵头拟订高校毕业生就业政策和大学生创业政策，负责毕业生离校后的就业创业指导和服务工作，推进大学生创业实训和见习工作。负责全市技工院校毕业生就业的指导工作。建立健全就业失业的预测预警、监测分析制度。

（三）负责综合管理全市人才开发工作。协同拟订并组织实施全市人才发展战略、规划和人才工作有关重要政策措施，指导和协调全市人才选拔、培养、引进等人才项目的组织实施。负责全市专业技术人才队伍和技能人才队伍的综合管理。

完善技能人员职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策。负责人才国际交流合作有关工作。负责博士后相关管理工作和留学人员来杭工作。

（四）负责基本养老保险、工伤保险和失业保险工作。拟订基本养老保险、工伤保险和失业保险政策和标准，依法对其基金进行监督，提高基金统筹层次。会同有关部门完善社会保险市级调剂制度和组织编制基本养老保险基金、工伤保险基金、失业保险基金预决算草案。

组织实施预测预警分析，拟订应对措施，实施预防、调节和控制。拟订补充养老保险基金管理监督制度并组织实施。完善经办服务体系建设。负责各类补充保险相关内容的审核和备案。负责全市企业退休人员社会化管理工作。

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