本文目录一览:

事业单位专业技术岗怎么分级,又怎么升级?

在我国,事业单位分为三类岗位,管理岗、专业技术岗和工勤岗,每个类别的岗位的分级和提升方式都不太一样。

微信号:Zhcm_33lu
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

其中专业技术岗分为十三个等级,其中1-7级为高级岗位,8-10级为中级岗位,11-12级为初级岗位,13级为员级岗位。

专业技术岗的晋升是通过职称评聘来进行的。正常情况下,刚进入事业单位的人员都是13级,而试用期过后转正定级的时候可以定为12级。

小级别的晋升相对是比较容易的,比如12级晋升11级,都是初级岗位,一般只需要12级聘用两年后就可以了。而大级别的晋升就比较困难了,比如11级晋升10级,是由初级岗位晋升到中级岗位,这种首先需要个人符合相关条件,即取得了中级职称,然后还需要单位有相应的中级岗位职数,并且领导同意聘用,才可以由11级晋升到10级。而且只能晋升到更低的那个等级,就是初级岗位晋升中级岗位,只能晋升到10级,而不能直接跨到9级或8级。

至于管理岗分为10个等级,晋升主要是靠提拔;而工勤岗分为6个等级,晋升是通过职业资格鉴定

专业技术等级,专业技术等级怎么填写

事业单位专业技术岗位等级是怎么划分的?

专业技术岗位是从事专业技术工作专业技术等级,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位按高级、中级、初级专业技术等级,设13个等级。

高级岗位由高至低分为1至7级,其中正高级岗位为1至4级,副高级岗位为5至7级,中级岗位由高至低分为8至10级,初级岗位由高至低分为11至13级,其中13级为员级岗位。

扩展资料专业技术等级

注意事项

报考职位的选择也很重要,根据个人能力知识水平,尽量选择乡镇及县份是更好的,因为报考乡镇及县份的人没有省直及市里面多,这样考上的机会会稍大一些

考试当天去考场之前,需要注意的是早上一定要按时起床,检查面试需要的相关物品和材料,特别是证件。女同学可以在早餐后再适当化装,男同学也要注意 不要穿戴整齐后在外边吃早饭,以免不小心弄脏衣服来不及更换。

参考资料来源:百度百科-事业单位

参考资料来源:百度百科-专业技术岗位等级

专业技术等级划分标准十三级是什么?

专业技术等级划分标准十三级是员级岗位。专业技术等级划分专业技术等级的一种标准专业技术等级,专业技术岗位分为13个等级专业技术等级,包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级专业技术等级,即由高到低分为一至七级,其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级。

副高级岗位包括五至七级,中级岗位分为3个等级,即由高到低分为八至十级,初级岗位分为3个等级,即由高到低分为十一至十三级,其中十三级是员级岗位,高级专业技术职务不区分正副高的,暂按现行专业技术职务有关规定执行。

专业技术的等级特点

专业技术岗位的更高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素,根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设置管理指导意见确定。

专业技术岗位的更高等级设置,高级专业技术职务区分正副高的,省属事业单位原则上可设至专业技术二级岗位,省辖市、县属事业单位原则上可设至专业技术三级岗位。

专业技术职称13等级包括包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。以高级岗位为例分为7个等级,即由高到低分为一至七级。

专业技术等级划分标准十三级

专业技术等级划分标准十三级是对的。

专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。

高级岗位分为7个等级,即由高到低分为一至七级,其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级,副高级岗位包括五至七级;中级岗位分为3个等级,即由高到低分为八至十级;初级岗位分为3个等级,即由高到低分为十一至十三级,其中十三级是员级岗位。

技术等级标准,简称“技术标准”、“技术等级一览表”。是指衡量各项工作的技术等级和工人的技术熟练程度的尺度。