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一、考核认定是如何规定的

关于考核认定专业技术职务的有关问题

考核认定包括员级、助理级、中级三个层次。

（1）中专毕业，见习一年期满，可考核认定为“员”级专业技术职务；取得“员”级任职资格，在本职工作岗位工作满四年，可晋升“助理”级专业技术职务。

（2）大专毕业，见习期满一年后，再从事本专业技术工作满两年，可考核认定为“助理”级专业技术职务。

（3）大学本科毕业生，见习一年期满，可考核认定为“助理”级专业技术职务：研究生班毕业或双学士学位获得者，可考核认定为“助理”级专业技术职务。

（4）硕士学位获得者，经考核合格，可聘任为“助理”级专业技术职务，从事本专业技术工作满三年可考核认定为“中级”专业技术职务。

（5）博士学位获得者，可考核认定为“中级”专业技术职务。

（6）博士后流动站合格的出站人员，在出站前经有关专业技术职务评审委员会评审，具备副高级专业技术职务任职资格者，单位可聘任其副高级专业技术职务。

需要注意的是，先从事专业技术工作，后取得学历的专业技术人员，或者是从事专业与所学专业不相同或不相近的专业技术人员，在规定的专业技术工作年限基础上，需延长两年考核认定，并提供专业技术工作经历及相关业绩材料。


二、以考代评专业不能考核认定中、初级专业技术职务

如果说您这里还有任何评审方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。