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有些建筑人在工作过程中，也许会遇到这种情况，就是明明大家条件差不多，为啥一个能够升职加薪，而另一个怎么就不能呢？这里面涉及到的因素有很多，而其中一条就是对自身没有进行合理的投资，这个投资不仅指知识层面或技术层面的提升，还与评工程师职称有关。

河北职称去哪里申报？有几种途径？

大部分建筑人才的职业发展和收入水平或多或少都和工程师职称脱不开干系，特别是对于想要晋升管理层的人员来说尤为重要。因此千万不要觉得评职称麻烦而放弃，麻烦也只是一时的事，而它所带来的效益却是长久的。

话说回来，自从逐级评审实施后，还没有职称的人才通常要先从助理工程师开始申报起，现在也正值评审的筹备阶段，很多人才都来咨询职称去哪里申报？

之一种途径是在单位申报职称。这种自己报名到单位里，进行单位内部评审的职称证使用范围仅仅在本单位，或者说在本系统内使用。此类职称虽然可以用于升职转正，增加薪酬，但一旦离开你所在的单位或者系统，它就不再任何实际意义，因为你拿到其他单位里是不会受到认可的，自然也就没多大意义。


第二种途径是单位协助申报职称。有些单位是可以帮人才协助申报人社局职称，首先报名到单位里，然后单位批量报名到人社局职改办进行评审，这种就与个人申报评审有所不同，会让人才轻松很多。而且人社局评审下来的职称基本上是全国通用，流通性也强，同样能用于升职加薪等方面。

最后一种就是自己去人社局申报工程师职称。因为不是每个单位都有这么好去帮人才协助申报，那么在这种情况下，通常就只能自己去跑流程和递资料。这种方式对于有申报经验的人来说自然问题不大，但你要是之一次评的话，那就挺棘手，什么东西都是一知半解，这种状态下参评的话，那结果就有点堪忧了。所以经验不足的情况下还是推荐找职称代评机构协助，基本上只需要提供身份信息，学历信息，登记照那些，然后其他评审所需要的的材料，职称代评机构会去协助收集整理，就不用自己跑来跑去走中间的流程，节约了不少时间精力。


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