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论文发表是中级职称评审条件中重要的一条,虽然大家都说中级职称论文发表是非常重要的,但是它在要求上并没有太大的难度,考生们只需要注意好相关的流程就可以了,想要顺利的发表论文并不是一件难事。职称纳才网介绍对于从未发表过论文的朋友来说可能觉得很难,但是只需要依照流程一步一步来就可以了,接下来和职称纳才网小编一起来了解一下中级职称论文发表的详细流程吧。
1、预备撰写论文
中级职称论文发表要专业结合工作岗位和申报专业来确认自己的写作方向,一般字符控制在3000字左右即可,由于这个字符数一般也是杂志一个版面的规范,写太多或许还要多交版面费。
另外要注意文章的查重率,依据以往的状况来看,中级职称论文查重率控制在30%左右是比较好的,高了就会有审阅不过的危险呈现,所以这点必定要留心。
有很多人也反映说不知道论文怎么写,其实主要便是你在工作进程中发现了什么问题,然后具体分析该问题的诱因等要素,最后提出解决办法,分析评论,得出结论。
2、选择合适期刊
论文写好后,下一步便是挑选合适的期刊投稿。职称纳才网在这里建议人才要多看看评审文件,看对期刊有什么具体要求,比如在级别上是普刊还是中心?要在什么网上检索等等。经过具体要求才干找到合适的期刊。
不过有一点要提醒的便是,期刊有必要是有CN、ISSN刊号的正规期刊才行,只有正规期刊上宣布出来的论文才干作为有效资料上报。
要是你不小心发在了假刊、增刊或许副刊上面的话,到时论文会呈现不被认可的状况,那可便是给自己心里添堵了。
3、投稿审阅定稿
中级职称论文搞定了,期刊也挑到了,接下来便是给杂志社审稿了。杂志社收到你的文章会进行检测、初审、复审、终审。整个进程会比较久,需要人才具有必定的耐心去等待。
当然论文也有或许需要依据杂志社的要求去调整,这也是正常状况,等到悉数确认后,再给杂志社付版面费,就能够等待排版出刊邮寄样刊了,这个进程要多跟杂志社沟通联系,这样才干及时把握进展。
如果你没有时间发表论文或是对于论文撰写存在问题,可以在线咨询职称纳才网,我们为广大人才解决职称评审**的相关问题。