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职称申报前期的准备工作和申报的过程是非常麻烦的,有很多工作需要我们注意,否则会降低通过率。也有一些人资料按照要求提交,表格按照要求填写,但还是没有通过,那么影响河北职称评审通过率的因素有哪些呢?接下来职称纳才网小编就来给大家分析一下:
当年申报人数
河北职称评审不像普通升学考试,分数够了就能通过拿证,而是根据评委会打分,多维度评审,最后得出结果。根据当年的申报人数的变化,每年通过的人数也都会维持在大致的比例。
这也就是为什么不同城市每年拿证的工程师有多有少, 通过率都是按照申报比例得出的。
尤其是高级职称想要顺利通过也是很难,由于它的特殊性以及重要性,对各项条件的要求也就更高。高级工程师也就成为了领域内的“香饽饽”。
材料准备情况
申报人数以及名额限制都是无法人为控制的,对于通过率影响比较大的还是个人材料准备情况。在初审通过后,评委会根据提交的论文、业绩材料选择能力较强或者在工作能够充分体现专业技术的优秀人才。
书面材料部分:
1、论文内容深度以及是否发表核心期刊
这都是很多人才容易忽视的问题,对于论文要求,很多人才不以为然,殊不知,一份不错的论文在评委眼中也是较为重要的。
2、业绩数量、规模大小以及参与度
论文代表了多年从事该行业的学术成果,而业绩材料则是多年以来的项目管理经验以及研究。
3、申报材料美观(态度问题)
每年申报职称的小伙伴那么多,评委光看业绩的话也是较为头大的,大家肯定还记得在上学考试的时候,有时候老师也会给出卷面分。
在职称评审**中,你业绩材料的美观度也就是所谓的“卷面分”。这一点可千万不要忽视,对于装订,以及格式不规范的甚至会直接排除在门外!如果想要提高河北职称评审的通过率,欢迎在线咨询职称纳才网。