职称评审中的要求有哪些？什么是职称评审中最重要的？

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   职称评审**都对哪方面有要求呢？学历年限、专业、业绩、论文、年限、社保等。

它们分别体现了职称评审对学历和年限的要求、对专业的要求、对工作能力的要求、对业绩成果的要求，以及对学术的研究认识等。

职称评审的学历、年限要求条件：

初级职称条件:大学专科毕业三年，大学本科毕业一年。

中级职称条件:大学专科毕业，从事本专业技术工作满7年。大学本科毕业，从事本专业技术工作满5年。全日制研究生毕业，从事本专业技术工作满3年。

高级工程师条件：大学本科毕业或者硕士毕业，取得工程师职称后，从事本专业技术工作满5年。博士毕业，取得工程师职称后，从事本专业技术工作满2年。

在满足了以上其中一个职称评审的基础条件后，则可以参加职称评审。其中职称业绩和职称论文是影响评定结果的主要因素。那么在中级职称评审中，是职称业绩重要呢还是职称论文重要呢？

业绩是人才在参加工程师评审时，一个重要考核要素。工程师有技术经验年限要求，业绩就是人才更好的证明材料。通过业绩可以证明人才在实际工作的这几年中确实从事了即将评审专业的工作。

职称评审中的业绩可以说是证明人才能力及工作经验的，对评审通过率的影响也非常大的。

职称论文或者著作就是这几年来学员所提供的业绩中、所面临的所有技术难题、经验积累等情况下总结出来的智慧结晶。它可以看作是申报人员业绩很好的证明材料之一。目前来看，职称论文所占比重正在下降，但也是中级职称评审时必备的材料。

我们以为，目前来看，在职称评审中业绩的重要性更凸显一些，是职称评审中不可替代的。

好，就到这儿吧。如果您还为有什么关于职称评审方面不懂的问题，欢迎随时咨询职称纳才网。