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前面文章我们聊到建议人才梯次申报职称，职称评审**是有级别的，先是初级，然后是中级，高级。中级和高级之间也是有年限标准的，那么中级职称满几年可以晋升高级职称呢？
（一）获得工程博士学位后，取得工程师资格后，实际从事工程技术工作2年及以上。
（二）本科学历、研究生学历（硕士学位），取得工程师资格后，实际从事工程技术工作5年及以上。
此外，除了以上学历、资历条件外，评高级职称也有严格的业绩成果要求，以建筑工程为例：
取得工程师职称后,具备下列条件之三:
(一)获省(部)级以上科学技术奖,或市(厅)级科技成果奖二等奖以上获奖项目的主要完成人(以奖励证书为准，限额定人员),或省(部)级以上优秀规划、勘察、设计一、二等奖,优质工程1 项以上或三等奖2 项以上，或工程监理(项目技术管理)获奖项目的主要完成人，或市(厅)级优秀规划、勘察、设计一等奖,优质工程2项以上、二等奖3项以上或三等奖4项以上获奖项目的主要完成人(以奖励证书为准。其中优质工程奖以公布获奖项目、单位和主要勘察设计人员名单为准，勘测设计奖限额定人员,施工、监理等奖项每项目每专业只限1人)。
(二)参与主持省重大科研、工程项目的研发、规划、勘察、设计、施工、安装、监理、生产等技术工作3项以上，取得显著经济和社会效益，并得到省级以上业务主管部门鉴定或验收(附鉴定或验收材料) .或参与主持省(部)级的新技术、新材料、新产品新工艺的开发、设计、引进、实验、示范等技术工作3项以上，已投人生产，可比性经济技术指标处于国内较高水平，并得到省级以上业务主管部门的鉴定或验收(附鉴定或验收材料）。
(三)作为第发明人， 获得的本专业发明专利1项以上或与本专业有关的实用新专利3项以上，转化实施后取得显著经济和社会效益(以专利证书、 *** 协议和转化效益证明为准）。
(四)参与的重点项目技术报告(项目立项报告、可行性分析报告、科学实验报告、研究设计报告.技术论证报告等)3篇以上，具有较高技术水平，技术论证有深度，调研、设计测试数据齐全、准确，通过项目主管部门组织的论证并实施,或作为主要参编者，参完成省(部)级以上行业技术标准或技术规程、工法编写1项以上，并正式公布实施，用于生产实践(以出版物的参编人员名单为准)。
(五)发表本领域研究论文、著作，受到同行专家认可，独立或作为主要编著者（前三名）公开出版本专业著作1部以上或作为之一作者在公开出版的学术期刊发表本专业论文2篇以上。
好，就聊到这儿吧！如果您还有什么关于职称评审方面不懂的问题，欢迎随时咨询职称纳才网。
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