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每年职称评审没通过的人数不胜数，这样说吧！失败的方式很多种，成功的路却只有一条。河北职称评审中，最怕的是几个条件达不到，即学历达不到、业绩达不到、年限达不到、以及社保达不到，这些达不到，职称也就难通过，这是政策规定。接下来为大家细说一下这几个重要的点。

职称评审的基本条件你都符合吗？还差哪个？

这里面，学历是排在之一位的，也是要求最严格的， 如果学历达不到要求，很大程度上就意味着工作年限以及专业达不到要求，像这样的情况走流程多半是评不下来的，只能看人才符不符合破格评审职称的要求了。

接下来是年限，年限达不到其实主要强调的就是你从事该行业的时间不够。从现在的政策来看，人社局对工作年限的要求愈发重视，因为这也代表着你的业绩是不是达到了职称评审的条件。


年龄达不到，年龄不够也相当于是学历达不到要求， 因为评审条件上面要求的时间正好是按照正常学习正常毕业的时间来算的，一般学历达到了年龄也就达到了。年龄是硬性要求。（破格评审除外）

关于业绩的问题，主要是针对中级职称和高级职称而言，中级职称和高级职称里业绩部分是重中之重。在答辩中专家组也喜欢对提交的业绩进行提问。


还有就是社保，2020年关于社保的审查越来越严格了，也是令很多人才犯难的问题，很多人没有近半年的社保缴费记录，甚至有的人才根本就没有缴纳社保。但是相对于学历、年限，社保问题还是较容易解决的，人才们不用因为社保达不到要求就放弃职称评审**。

好，今天就聊到这儿吧！如果你还有什么关于职称评审方面不懂的问题，欢迎随时咨询职称纳才网。