每个参加职称评审**的人都避免不了写年度考核一览表，那年度考核情况一览表怎么写呢？别看这个表简单，但是这里面学问可不小，写几年合适？写多少优秀合适？是合格多还是优秀多呢？

职称评审中年度考核一览表怎么写 让我们来告诉你

小小的一张表，也会影响到你职称评审的通过，如果是因为这个被刷下来，岂不是太遗憾了吗？

那到底写几个情况合适呢？如果是申请中级职称，一般本科是需要五年时间，专科需要七年时间，那么，更好是把这五年或者这七年的情况都写上，有人才说了，我多写几年，呵呵！多写几年，如果和河北职称信息管理系统内所填的不一致，两者有出入，结果很可怕！往小里说是不重视，往大里讲是造假，不管怎么样，都要和河北职称信息管理系统写的一模一样才是对的。组卷中每个细节都细致入微，保证高通过率，这是职称纳才网的宗旨。


那写几个优秀几个合格呢？职称纳才网建议，更好以优秀为主，合格不超过一两个为好，如果全是优秀，也不是不可以。总之是保证通过。

职称评审材料怎么写，单位+专业技术职务任职资格+姓名即可。内页同上

后面就是目录，从大的方面来讲，有1、申报材料真实性承诺书；2、申报晋升人员量化评分推荐排名表；（这个一般是集体申报时使用）；3、社保缴费记录或证明；4、单位申报推荐公示首页和本人页页面截图和照片；5、学历、资历；6、专业技术工作经历；7、业绩成果；8、论文、著作。等等这些内容，当然，这些只是目录的一部分，里面的细节职称纳才网会在后面的文章里为人才们逐一介绍。


职称纳才网组卷的过程，是严谨、全面的，为了职称评审中的高通过率，我们本着为人才负责的态度，反复审核，专业的组卷程序，受到了来职称纳才网的人才一致好评。

今天就聊到这里吧，如果您还有职称评审方面不懂的地方，欢迎随时咨询职称纳才网。