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前几天有人才来职称纳才网咨询,职称纳才网老师和他说到专利时,人才说,为什么有专利,专利有什么作用?不发专利行吗?随着报职称的人才暴增,不得不说,专利是人才们竞争的唯一法宝。那么专利对职称有多大作用呢?
专利虽然仅仅作为工程师职称评审的附加项,但是,它和业绩、论文是职称评审**中含金量更高的三大类。其中,业绩和论文是必须项,专利则不是。那么为什么国家在职称评审中加入专利这一项呢?这是随着国家的强大,科技兴国的主旨,国家希望人才们能涌现出更多更好的创新力量,进一步激发高校、科研机构和文化事业单位的自主创新活动。
国家将获得专利发明作为企事业单位专业及技术职称评定、职务晋升的重要条件,直观体现就是拥有专利可以获得职称加分。专利申请下来后,通过人才的专利进行社会活动并且创造社会效益1000万以上的发明人可直接申请正高级专业技术职称。如果说取得发明专利或是实用新型专利1项,通过人才的专利进行社会活动并且创造社会效益500万以上的发明人可直接申请中级专业技术职称。更好的地方是它的申报条件灵活,不受专业限制,不受年龄限制,不受学历限制,只要有能力就能申报,这在某一程度上加大了人才创新的动力。
专利都有哪些呢?它们是实用新型专利、发明专利、外观设计专利。在这之中,最难的就是发明专利,顾名思义,发明就是自主创造自主研发,如果说从前大家都认为专利申请相当难,那发明专利则是人才们不敢想象的了。如果按含金量排名,就是发明专利>实用型专利>外观设计专利。
现在国家的人才选拔政策,越来越倾向于创新,它在职称中的直接反映就是越来越成为人才们职称评审中分数高低的差别。犹如高考时关键分数的0.1。相信这么一说,大家就彻底明了了。
好的,今天就聊到这儿吧,如果人才还有职称评审方面不懂的地方,可以随时咨询职称纳才网。