多少岁才能评中级工程师，需要工作业绩吗，需要几个工作业绩？

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                                                                                    来源：职称纳才网    作者：云作者

今日关键词：多大年龄能评中级工程师,评中级工程师需要几个业绩,中级工程师评审需要业绩吗

   好多人才到职称纳才网这里的时候都问我为什么不符合职称评审条件啊?职称纳才网会告诉他，因为您学历本身就不高，不符合工程师职称评定要求，28岁就想评审中级职称，而且是专科学历，我建议您再等等吧，然后对方会问，怎么别人家可以啊?

多大年龄能评中级工程师

  职称纳才网今天重点要说一下究竟多大年龄能评中级工程师，年龄问题国家限制到多少，我需要注意什么，再就是办中级工程师证的时候业绩方面我应该注意什么，怎么你们家价格比别人贵，有什么区别吗?

多大年龄能评中级工程师

  说到多大年龄能评中级工程师这个问题，职称纳才网真的是有口难言，因为很多人才压根就不考虑您的年龄在实际工程师评审中占的比重有多大，总以为我有钱，你就给我下证就行了，可是事实真的有那么简单吗?职称纳才网今天就从几个角度给大家分析一下有关工程师评审年龄方面的问题，让大家好好看看为什么不同代评机构在同样的地方说的年龄要求竟然不一样!

  收不同年龄的人才的职称代评机构占比：咱们先说说目前市场上不同机构在人才年龄方面的要求占比：要求人才年龄在25-28岁的占比11.7%，28-32岁的占比33%，剩下的基本都为32岁往上的，职称纳才网就给您解释一下为什么低年龄的人才报名一些职称代评机构也敢收。

  国家要求不同学历人才报名年限要求：首先按照国家规定如果您是博士研究生毕业，在专业相符的情况下，经考核合格，可直接评为中级工程师;如果是硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上可直接参加本专业的考核认定，考核认定成功以后就直接是中级工程师;最常见的就是本科学历和专科学历了，大学本科毕业，如果取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上即可，如果没有，要求人才毕业五年才行，如果是专科学历，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上，如果没有助工，需要毕业7年才行。

评中级工程师需要几个业绩

  低年龄报名就一定能过吗？

  不同年龄毕业人才占比：有些人才上学比较早，最小的人才本科毕业为21岁，专科毕业20岁，这种情况占比7%左右，本科专科学历在21-24岁的占比11%，24往上的占比37%，剩下的都是没有学历，或者说是第二学历年龄比较大的为主，也就是说评中级职称时候25-27岁的占比7%左右，27-32岁评中级职称的占比11%，32岁往上评中级职称的占大多数。

  同样年龄的人才评审通过率占比：据职称纳才网这里获悉，无论是没有合作的同行，还是说合作的同行，很多都收26-32岁的评中级职称的人才，但是两者的通过率天壤之别，真正符合条件的，占比高达64%，不符合的，但是对方也给上报的占比29%。

  不同年龄人才评审通过率占比：那么问题来了，年龄那么低真的就好通过吗?看数据吧!28岁以下的人才中级职称评审通过率在19%左右，28-32岁的人才占比37%，32岁往上的人才一次性通过率高达89%，这算是这个行业的中比较高的几家了，刚开始做那几个就不废话了，有些人说你怎么知道别人数据，没办法合作的多，数据就多。

  相信大家通过这几组简单的数据已经看明白了吧，多大年龄能评中级工程师不是说单纯一句话就能解决的，如果说您是符合工程师评审要求的，25岁都可以评中级，因为您都符合，人社局职改办挑不出刺来，但是这种人才非常少，30岁以下的，确实符合评审要求，尤其是年限方面，只要您符合，怎么走都行，但是那些28岁就能报名的机构你们收的都是符合的吗?恐怕未必，找过职称代评机构的人才相信这种情况没有少遇到过吧，明明不符合28岁就能评审，这是为什么呢?

  1.首先只要报名了，人才一般就不太会退，一般之一年不过都会选择第二年评审，都是代评机构，你退钱也不见得解决问题，你还得找下家，所以说都会选择第二年继续评审。

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