在工程师职称评审这事上，无论是自行申报或者找职称代评机构协助申报都是可行的，但据以往的情况来看，许多人才还是会选择找职称代评机构协助。
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这是为什么呢？自己申报职称有什么弊端么？如果找职称代评机构又有什么好处呢？纳才网这次就针对这两个问题来回答一下。
一、自己申报职称的弊端
1、如果人才缺乏申报经验，那么对申报流程会出现一知半解的情况，会使得申报起来缺乏思路和整体规划，并且会把自己搞得很心累，在精神上给自己增加压力。
2、对政策和条件的解读不够深入。职称评审**下发的文件里会包含了相关政策和申报条件，假如你没有研究明白政策到底讲了啥？又需要满足哪些申报条件？这样对自己是不利的。
因为在没有深入了解的情况下就匆匆申报，很容易导致你表面上像是符合了政策和条件，但事实上你与评审要求还差得远呢！这样既耽误了评审进度，还要重新回去再研究文件。
3、耗费大量精力和人力。如果人才选择了自行申报职称，那么职称申报材料就得你自己一手一脚去收集！哇，那个工程量想想都够你喝一壶的！
而且不是收集完就可以了，你还要去整理材料，不仅要注意材料整理规范，还有整理技巧也很重要，这也是一门学问来的！
另外你还得自己去跑窗 *** 材料，这整个过程可能耗费大量的精力和时间，同时还得去兼顾工作和生活的压力。
4、大家辛辛苦苦申报职称，最后无非都是想自己申报成功，但现在职称评审对于人才申报资格和材料要求都在逐渐提高。
在这种情况下，若是你自己一个人孤军奋战，那么相对会不够保险，万一要是材料有问题被退回，你知道怎么改么？你有时间再去改吗？
要知道有些错误发生后是不可逆的，很有可能就导致你错失了一次大好的职称评审机会！也浪费了你这大半年来的准备工作。
二、找职称代评机构的好处
1、前期精准评估。职称代评机构的老师都是这一行的专业人士，他们会将你的情况去和政策条件进行综合比较，评估出你的整体情况，省去了你研究文件的时间。
2、中期整体规划。职称代评机构常年从事工程师申报业务，对于申报流程及材料可以说是非常清楚。
他们能够根据申报人员的情况去协助人才收集整理资料，指导人才如何规划申报流程，如何给自己评审加分等等，尽可能弥补自己的申报短板。
3、后期省时省力。到了申报后期，职称代评机构也会为人员尽其所能地提供帮助，解决一些申报的繁琐环节，为人员节省下时间精力，减轻职称申报所带来的负担。
关于职称代评机构的话题就先聊到这了。当然打铁还需自身硬，如果你连基本的资格还达不到，那找机构也是作用不大，至于都需要什么资格条件，可以来向纳才网在线 *** 咨询了解。
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