应该说十个找职称申报老师办中级职称的人才里面，起码有三到四个评定中级职称不满足的，针对这种人才职称申报老师的建议都是准备好初级，但是人才开始问了，助理工程师有用吗?我不需要!职称申报老师还告诉您，别说不需要，也许未来真的有必要办理，今天咱们就说说助理职称评定条件和助理工程师申请方面的问题。
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助理工程师有用吗
助理工程师有用吗
真的经常有人才问助理工程师有用吗?很多人才都说为什么感觉助理工程师没啥用?针对这个问题，职称申报老师有几点需要阐明：
1.您说助理工程师没用，我不反驳，而且职称申报老师有的时候也这么认为，助理工程师在人才实际工作中的用处真心不大，外单位使用费也真心不高，这点毋庸置疑，就是事实，这也是大多数人才的想法。
2.如果说您打算自己评定中级工程师的时候，当您咨询人社局的时候，很多地方人才得到的答案都是职称必须一级一级评审，没商量，但是部分地域可以直接办理中级职称，这就是目前的实际情况，不过2019年中国人社部的职称通知文件中要求职称逐级办理，后续是否还可以直接办理中级职称很难说。
3.请问您如果说离评定中级职称还有很长时间，但是自己手里需要用证书，然后又没有，怎么办?这种情况不在少数，说句实在话，高不成低不就是现在很多人才陷入窘境的根本原因，举个例子，您25岁本科毕业，尤其是毕业的前两年，应该说是所有人才的跳槽高峰期，您评定中级工程师至少需要五年时间，也就是三十岁，但是恰恰毕业的这前几年是人才不太可能有太厉害的业绩的时候，这个时候一旦跳槽对您自己来说没有任何保障，你手里既没有拿得出手的证书，也没有拿得出手的业绩，怎么办，有一个助理工程师总比没有强吧!
助理职称评定条件
4.职称既是对专业技术人才能力的承认，又是反映一个人的专业技术或学术水平的等级，职称是人才成长的见证，既然国家设立这个东西，肯定有他存在的意义。
5.目前的情况是可以直接评中级工程师的，但是如果说您不评定的话，几年以后的政策您能保证就一定还可以吗?如果说不可以直接评中级了，难道还从助理工程师开始?30好几的人了，人家问你，你说刚开始评定助理工程师?
6.就算说现在可以直接评中级工程师，那也是有不通过率的，而且人社局明确规定了不通过率(别听某些人说的包过，人社局不是他们家开的，全国都一样)，同等情况下，有助理工程师的通过率肯定高于没有助理工程师评定中级工程师的通过率。
以上的几点职称申报老师认为是很多人才并没有注意到的点，职称申报老师也不是说您就一定要办理，如果有人才问助理工程师有用吗这个问题，职称申报老师也必须根据人才的情况进行推荐，如果说单位硬性要求必须办理，或者说您目前没有办法评定中级且相隔时间较长的话，职称申报老师建议您评定一个助理工程师，但是如果说您学历比较高，比如说研究生学历，而且自身条件也比较好的话，真心没必要，具体情况具体选择。
助理职称申请评定条件
下面说说基本的助理职称评定条件：
助理工程师申请
①、本科学历毕业生，毕业一年即可评审助理工程师，这种情况的人才有可能会遇到开头某些人所说的毕业一年以后公司会直接给一个助理工程师的情况;
②、专科学历毕业生，毕业三年即可评审助理工程师，这种学历的人才就不要跟上面一样凑热闹了，你没戏的;
③、硕士学历毕业生，这对这种学历的人才，如果说没有特殊需要，职称申报老师不建议评定助理工程师，硕士研究生虽然符合助理工程师职称评定条件，但是评定中级工程师仅仅需要三年，是可以直接评中级的。
④、下证机构：省职改办、市职改办、区职改办等;
⑤、以上为满足河北助工评审条件的人才需要注意的几个问题，如果条件不符合，可以根据人才在某方面的特殊能力或者说某些方面有突出贡献选择破格评审，助理工程师报名时间为全年均可，3个月左右下证哦;
⑥、助理工程师需要提交材料：身份证扫描件、毕业证扫描件、照片、学历电子注册表等助理工程师申请基本材料。
助理职称评定条件
以上就是助理职称评定条件的基本要求，如果说按照基本的助理工程师申请来说的话，助理工程师在实际评审中是非常简单的，这也导致很多人才并不看好助理工程师，但是在这里职称申报老师必须告诉您，既然助理工程师存在，一定有他存在的道理，有总比没有好，职称申报老师给您的建议是，除非学历高，否则的话，更好还是办理吧！
好了，以上就是今天助理工程师有用吗,助理职称评定条件的全部内容，人才在参加助理工程师申请的时候，人才不必担心评审难度的问题，因为助理工程师通过率就是99%，没什么难度，好了，就说这么多吧，如果您这里还有任何助理工程师申请方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。
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