很多人才早期无论是单位的要求，还是说自己的需要，都办理了助理工程师职称，现在年龄也到了，单位也开始要求人才办理职称了，很多人才就在问助理工程师几年可以评中级工程师？还有一些人才是早期不着急办理助理工程师职称，但是现在想办理中级职称又开始要求人才必须有初级，人才肯定考虑是不是我相当于从头办理，时间跨度会很久，是不是说都是四年？对此，把目前职称办理的实况给您说说。
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助理工程师几年可以评中级工程师
助理工程师几年可以评中级工程师
很多人才都认为，助理工程师几年可以评中级工程师这个问题有啥可说的，不是都是四年吗？怎么还单独拎出来说这个问题呢？对此，必须告诉您，说是这么说，但是人才实际申报过程中，还会问题重重，不是所有的助理工程师晋升都是四年的，好了，咱们详细说说。
01、先排除一种证书，就是单位内部证书，什么是单位内部证书，您看看盖章，是您自己单位，还是说人社局或者人社局职改办，如果是自己单位盖章的，那就是单位证，太多人才拿着自己的单位证找到要晋升人社局职改办的中级职称，还问助理工程师几年可以评中级工程师？不好意思，您这种证书，几年都不行，证书类型压根就对不上。
助理工程师几年可以评中级工程师
单位证一般就是单位自己使用，人社局或人社局职改办的职称，一般是社会化通用职称，适用范围较广，一般全国性流动性人才都是使用的这种证书，并非看低单位证书，在一些具备自主评审权的国企事业单位，只认可这种证书，且，和人才的薪资待遇，福利待遇挂钩，反而不一定认可人社部门的职称，相反，出了单位以后，单位证书在社会上一般是白纸一张，社会上较为认可的是社会化职称，也就是人社局或者人社局职改办的职称，如果人才打算一直在某个单位工作，办理的这个单位的职称，那么就在这个单位晋升，如果走上社会，比如说进入私企，那么之前办理的单位职称则意义不大。
02、大专学历和本科学历的人才，如果是正常办理的社会化助理工程师职称，则按照助理工程师四年后正常晋升中级职称即可。
03、如果人才是硕士学历，目前在河北，很多人才选择不考虑助理工程师职称，因为全日制硕士学历人才，专业符合的话，三年后可直接认定为相关专业的中级职称，专业不符合的话，五年后可考核为相关专业的中级职称，时间跨度较短。
04、如果人才具备博士学历，专业符合的话，时间更短，一年后可认定为相关专业的中级职称，三年后可考核为相关专业的中级职称。
助理工程师几年可以评中级工程师
05、还有一种情况，就是早期给过外省人才建议，能办理助理工程师尽量办理，能办理中级职称也尽量办理，趁着还没有要求初级职称，但是很多人才不听，对于这类人才出现了两个结果。
一个结果是当地开始要求助理工程师职称，且，助理工程师四年后可晋升中级职称，没办法，就是四年，从头开始搞吧！
另外一个结果，就是当地人社部门在人才办理中级职称的时候，要求人才必须有助理工程师，但是不要求年限，也就是说，不要求四年后晋升，可当年和中级职称一起申报。
以上就是今天助理工程师几年可以评中级工程师的全部内容，不同情况人才可能会是不同结果，好了，咱们就说这么多吧，如果说您这里还有任何评中级工程师方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。
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