众所周知，广东省的工程人员评职称，所需提交的材料有很多，其中就有社保这一项。
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而社保作为基础材料之一，对于评审来说是不可缺少的，那么广东省职称评审的社保要缴纳多久呢？今天纳才网就带大家一起了解了解。
按照目前广东省职称评审政策来看，申报职称的人员一般要缴纳半年以上的社保才能参评。
这里需要特别注意的是，通常社保时长除了要求是半年以上外，还必须是连续的！如果中途有断缴，即使最后补交也多半会被当作中断社保来处理。
因此申报职称更好是在同个单位工作了半年以上，因为中途换工作很大可能会导致社保的中断，不利于职称申报。
那么看到这里，估计有朋友要问了：我的社保不是单位直缴的有影响吗？这个确实也是一个值得探讨的问题。
现实中有不少人才的社保是由劳务公司代缴，或者是母公司上班，子公司代缴社保，这种情况就会导致申报单位和社保单位信息不一致。
而面对这些情况，人才就需要额外提供一些证明：
1、人力资源公司代缴
大部分建设类公司，尤其是甲方地产类公司的员工社保有很多都是人力资源公司代缴的。这种情况下只需要一项社保代缴证明，证明一下你和公司的实际关系，即可正常申报职称。
2、劳务派遣员工
有些公司内部员工很少，基本都是劳务派遣。这些劳务派遣的员工也能报职称，申报时需要上传派遣资质、三方合同（实际工作单位与劳务派遣公司签订的）、劳务合同（申报人员自己签订的劳务合同），等附件，证明实际工作单位是能申报职称的。
3、公司隶属不同
有的人才是分公司缴的社保，但实际合同和工作地址都在总公司。
这种情况也可以申报职称，社保单位在广州，就只能在广州申报职称。用社保单位的名义来报，提供总公司的业绩，然后出个公司隶属关系证明即可。
关于广东省评工程师职称的话题就先探讨到这里啦。要是你对于职称评审**还有什么想了解的地方，欢迎大家直接来向纳才网在线 *** 进行详细咨询。
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