工程专业的技术人才在刚毕业的那几年，换工作想必是比较频繁的，这个阶段一般也不会有太厉害的业绩。
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若是你想后期换到一个好单位工作，那手里还是要有点可依仗的利器才行！这个时候如果你有助理工程师职称，那相信可以起到一个很好的过渡作用。
听到这里，相信已经有朋友开始动心了，是不是想知道助理工程师的获取方式以及去哪里评定呢？接下来纳才网一一为你解答。
怎么获取助理工程师职称？通常情况下，助理工程师职称有评审和认定两种方式。
这两种方式取得的助理职称证书是一样的含金量，只是在申报资格上存在差异。职称认定所需的学历是全日制统招，申请专业一般需要与所学专业匹配对口，但是材料与流程会简单些。
助理工程师评审则非全日制学历人员也能申报，并且申报专业是与本人从事工作内容和岗位相关，通常不要求毕业专业对口。
从两者的申报资格上来说，普通大众更偏向于职称评审**方式。那助理工程师评审有什么具体要求呢？
【助理工程师评审】
1、有本科学历+从事本专业技术工作1年以上。
2、有大专学历+技术员职称+再从事本专业技术工作2年以上。
3、有中专学历+技术员职称+再从事本专业技术工作4年以上。
这就是助理工程师评审的申报资格，满足其一即达到申请门槛，剩下的就是准备业绩、社保、继续教育、工作证明等等材料，到受理时间后进行提交申报即可。
通常助理工程师评审的要求并不严格。如果你认真准备，基本上通过率还是挺高，不用过于担心。
顺便提醒一下，助理工程师评审选择的评定单位也很重要。一般来说是有两种常见的情况。
一种是单位内部直接评审，另一种是通过人力资源和社会保障局对助理职称进行评审。那么两者哪个更好呢？
这个要根据你自己的情况具体分析。首先，你自己的单位审核，你自己的单位评审，这种形式无疑会解决很多麻烦。既不用出去跑流程，也不会耽误工作，评下来的证书在公司也能用。
只是这种情况下办理的证书，在离开单位后几乎没人认可。如果在满足助理工程师评审的条件下申请一个含金量不多的证书，意义不大。
更重要的是，你肯定不是为了眼前的利益而评职称，而是为了未来的职业规划和发展。这时就出现了第二种情况——助理职称由人力资源和社会保障局评定。
人才可以选择亲自申报或者找外部职称评审机构去评人社局的助理职称。这种职称证书含金量更高，社会流通性好，你基本在哪个单位都能用！
关于助理工程师职称评审的话题就先聊到这啦。职称评审不易，每一步都要考虑周全才有机会顺利通过。如果你想知道更多细节，欢迎来向纳才网在线 *** 详细咨询。
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