广东省中级职称评审，业绩和论文材料有哪些注意事项？

中级职称起到承前启后的作用，是在初级之上更进一步，同时也是取得高级职称的前置条件，相信大家都知道评上高工的好处多多，如果你以后想评高工，那中级职称就要尽早拿下。

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而业绩成果与职称论文正是影响广东省中级职称评审结果的两大材料，不少人才申报职称都是栽在这上面，今天纳才网就针对这两项材料来集中说明一下。

一、业绩成果材料

首先，业绩成果包含项目成果、获奖情况、科研课题等相关成果。业绩成果须提供相应佐证材料，能有效证明业绩成果取得的时间、承担的角色和效果。

其次项目成果需提供证明本人任职（角色）及获得认可的相关材料，获奖情况需提供标注本人姓名的相关获奖证书材料，科研课题需提供立项证明材料、结题证明材料及标注本人名字的相关人员名单。

评审的业绩材料应当对照所需材料目录意义对应准备，详略得当，不做无谓的增加和材料堆砌。因此在数量上准备三到五份有含金量的业绩成果即可，并不是越多业绩就越好。

在提供业绩材料也是应当精简，放入具有强相关性的、关键性的文件和证明，低相关材料考虑实际情况。

二、职称论文材料

论文方向需要结合实际工作与申报专业，并不是说你想写啥方向就写啥，这样对你评审职称来说没啥好处。

举个例子：比如你是做工程管理的，论文中却较大篇幅的描述了工程技术方面的内容，这时候专家评委看出你的工作中，并不含有技术成分，这样论文就容易审核不通过。

其次搞定论文不仅要契合专业方向，还得尽可能降低论文的重复率！从重复率来说，高于50%就意味着文章超过半数与别人已发表的相似，这样对论文审核是大大不利的。

因此我们要尽可能去降低论文查重率，重复率要是能低于30%是更好的，当然如果能更低就更有保障了。

另外还有一点要注意的是：职称论文是要发表在正规期刊的正刊上才能作为有效材料进行申报，若是发表在假刊、套刊、增刊上，一般是不会被认可为有效材料，大家一定要注意这点。

以上就是广东省中级职称评审在业绩和论文方面的相关介绍。职称评审**需要关注的细节还有很多，如果你也正好想评职称又无从下手，欢迎来向纳才网在线 *** 咨询，我们将专业为你解答。