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广西 如何申请助理工程师
助理广西水利水电工程职称改革文件:
需上交:一寸和两寸照片各两张、身份证复印件2份、学历证复印件、工作总结、技术报告一份。
1、申报对象:在专业技术岗位上工作的人员。
2、初定职称级别及条件:(不同学历评定时间不一样)
(1)中专毕业广西水利水电工程职称改革文件,工作满一年,可初定“员级职称”;初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年,可再初定“助理级职称”;
(2)大专毕业,工作满一年,可初定“员级职称”;再从事本专业工作两年,可初定“助理级职称”;
(3)大学本科毕业,工作满一年,可初定“助理级职称”;
(4)硕士学位获得者,再从事本专业工作三年,可初定“中级职称”;
(5)博士学位获得者,可初定“中级职称”;
3、需提供材料:
(1)拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件;
(2)近期一寸免冠照片四张;
4、申报程序及手续:
(1)对拟申报职称人员进行资格审核,**查验,发放《初级专业技术职务任职资格申报表》空白表;
(2)本人填写《初级专业技术职务任职资格申报表》一式二份;
(3)单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核,经考核合格的,将有关材料报市人才市场。
(4)市职称办审核后,下发任职资格文件和资格证书。
职称转评最新规定
如下:
一、评审范围
(一)人员范围
我市企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等(以下称用人单位)广西水利水电工程职称改革文件,在建设工程专业技术领域从业的在职(聘)专业技术人员和高技能人才。
以下人员不得申报:
1.国家公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)广西水利水电工程职称改革文件;
2.退休人员(已办理退休手续或达到国家法定退休年龄的人员,以评委会办事机构开始收受申报评审材料之日为界)广西水利水电工程职称改革文件;
3.公职人员受到政务处分且在处分影响期间的;
4.事业单位工作人员受到记过以上处分且在受处分期间的。
(二)专业范围
建筑工程:建筑学、土木工程、给水排水工程、城市道路与交通工程、建筑电气工程、风景园林、建筑装饰工程、岩土工程与测量、建筑工程施工、建筑工程管理、建筑经济、城市燃气工程、供热通风与空调工程;
建材工程:硅酸盐工程、非金属矿及制品、无机非金属新材料;
生态环境工程:环境工程、环境生物、环境化学、环境物理、生态环境监测;
水利工程:水文及水资源、水土保持、农业水利工程、水利水电工程建筑、水利水电工程施工。
二、申报条件
(一)基本条件
1.认真践行社会主义核心价值观,积极为我市经济建设服务。
2.坚持德才兼备、以德为先原则。热爱本职工作,履行岗位职责,具备良好的职业道德和敬业精神。
(二)标准条件
技术员
1.熟悉本专业的基础理论知识和专业技术知识。
2.具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。
助理工程师
1.掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。
2.具有独立完成一般技术工作的实际能力,能处理本专业范围内一般性技术难题。
3.具有指导技术员工作的能力。
三、评审条件
(一)学历、资历及任职年限条件
技术员
1.具备大学本科学历或学士学位;
2.具备大学专科、中等职业学校毕业学历,在本专业技术工作岗位见习期满1年。
助理工程师
1.具备硕士学位或第二学士学位;
2.具备大学本科学历或学士学位,在本专业技术工作岗位见习期满1年;
3.具备大学专科学历,再从事本专业技术工作满3年或聘任技术员满2年;
4.或具备中等职业学校毕业学历,聘任技术员满4年。
5.对在基层农村、艰苦边远地区从事本专业技术工作满15年且业绩突出的专业技术人才和高技能人才,学历可放宽至中等职业学校毕业学历。
事业单位申报人须在岗聘用且兑现相应专业技术岗位工资,事业单位以工资表聘任时间为准,国有企业专业技术人员以聘任文件或证书时间为准,非公经济组织专业技术人员以取得相关资格时间为准。
专业技术人才调整工作岗位后跨系列(专业)申报职称评审的,须在现岗位从事专业技术工作1年以上,按规定转评现岗位同级职称后,方可申报上一级职称评审,同级职称任职时间可连续计算。
申报人须具备本专业或相近专业中等职业学校毕业及以上学历。相近专业是指理科、工科专业。专业证书和结业证书,不能作为学历依据。相近专业是指理科、工科专业〈参考《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》(教高函〔2020〕2号)〉。所学专业为设计学类(专业为:艺术设计学、环境设计、产品设计、公共艺术、工艺美术、艺术与科技、包装设计)并从事建筑和风景园林专业技术工作的可申报建筑学和风景园林专业助理工程师;所学专业为林学类(专业为:林学、园林、森林保护、经济林)并从事风景园林专业技术工作的可申报风景园林专业助理工程师。
(二)能力与业绩条件
助理工程师评审,需要提供一篇从事本专业技术工作或聘任技术员期间参与本单位建设工程方面的研究、勘察设计、施工、管理等1000字以上的专业技术工作总结。
(三)继续教育要求
根据国家《专业技术人员继续教育规定》(人力资源和社会保障部令第25号),申报人均须完成继续教育规定学时和公需课程要求。每年学习时间不少于90学时(其中:包括能力建设、职业道德、心理健康调试、知识产权和日常安全教育等相关内容的公需科目不少于30学时)。需提交近一年继续教育证明材料。
(四)考核要求
必须参加年度考核和任职期满考核,且任期内考核结果均为合格以上等次。年限须符合相应的规定要求,年度考核确定为基本合格及以下等次的,当年任职年限不做计算,考核合格年限可累计计算。
其他要求
1.高技能人才申报要求:
在生产一线从事建设工程专业技能工作的高技能人才参加评审按照《关于印发〈山西省在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通实施方案〉的通知》(晋人社厅发〔2019〕55号)执行。
2.民营企业专业技术人才申报要求:
民营企业专业技术人才申报职称评审,按照《关于转发山西省人力资源和社会保障厅<关于转发人社部办公厅关于进一步做好民营企业职称工作的通知的通知>的通知》(并人社专字[2020]25号)执行。
3.从机关流转到企事业单位专业技术人员申报要求:
从机关流动到企事业单位从事专业技术工作满1年以上的人员,首次申报职称评审可比照同等学历、资历、职称的专业技术人才,直接申报相应层级职称。
四、申报程序
1.坚持个人自主申报、单位民主评议、逐级申报审核原则。严格执行“三公示”制度,即:评审标准条件程序公示、个人申报材料公示、单位鉴定意见进行公示,公示期不少于5个工作日,公示无异议方可推荐。
2.申报材料按照“谁审核、谁签字、谁负责”原则,逐级审核上报。申报人及推荐单位对所提交材料的真实性负全责,实行“双承诺”制。申报人及所在单位要在评审表中相应栏目内,对申报人材料真实性、合法性做出承诺,并签字确认。
3.申报人提供虚假材料的,一经查实,取消当年申报参评或评审通过资格,相关信息记入诚信档案库,并纳入全国信用信息共享平台,记录期限为3年。申报人所在工作单位未依法履行审核职责的,对有关负责人进行通报批评,情节严重的,依法追究相关人员责任。
五、评审办法
评审采取专业答辩和能力业绩评判相结合,实行百分量化制,其中,专业答辩实行命题匿名制、现场公开答辩的办法,满分60分;能力与业绩评价满分40分。实行末位淘汰,综合淘汰率不低于20%。
六、材料报送及评审安排
根据国家、省、市疫情防控相关规定,材料报送采取 *** 预约形式。各单位要在规定的时间做好材料报送工作(详见附件),并安排专人统一报送(不受理个人申报)。申报材料采用电子文档与纸质材料相结合报送的方式进行。报送材料时须交验相应原件,审核后退回。
参加上年度评审答辩未通过者,申报参评时须提交符合要求新的能体现专业技术工作能力与业绩的材料。上年度综合评议未通过者,若无较明显的专业工作新业绩,本年度一般不予受理申报。
广西水利工程的费率人工调整文件是在哪个网站公布的
(桂水基[2016]1号)关于调整广西水利水电建设工程 定额人工预算单价的通知,在广西水利厅看到
水利水电工程资质承包范围
2020年资质改革广西水利水电工程职称改革文件,水利水电工程施工总承包资质分为甲级、乙级。
一、甲级资质标准
1.企业资产
(1)净资产1亿元以上。
(2)企业近3年上缴建筑业增值税均在1000万元以上。
2.企业主要人员
企业主要人员要求不低于乙级标准广西水利水电工程职称改革文件,技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历广西水利水电工程职称改革文件,且具有水利水电工程相关专业高级职称。
3.企业工程业绩
近10年承担过下列7类中的3类工程的施工总承包广西水利水电工程职称改革文件,其中1〜2类至少1 类广西水利水电工程职称改革文件,3〜5类至少1类,工程质量合格。
(1)库容5000万立方米以上且坝高15米以上或库容1000万立方米以上且坝髙50米以上的水库、水电站大坝2座;
(2)过闸流量≥500立方米/秒的水闸4座(不包括橡胶坝等);(3)总装机容量100 MW以上水电站2座;
(4)总装机容量5MW (或流量≥25立方米/秒)以上泵站2座;
(5)洞径≥6米(或断面积相等的其它型式)且长度≥5 00米的水工隧洞
4个;(6)年完成水工混凝土浇筑50万立方米以上或坝体土石方填筑120万立方米以上或灌浆12万米以上或防渗墙8万平方米以上;
(7)单项合同额1亿元以上的水利水电工程。
二、乙级资质标准
1.企业资产
净资产800万元以上。
2. 企业主要人员
(1)水利水电工程专业注册建造师不少于2人。
(2)技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有水利水电工程相关专业中级以上职称或水利水电工程专业注册建造师执业资格;水利水电工程相关专业中级以上职称人员不少于10人。
3.人员业绩
注册建造师主持完成过下列工程业绩不少于2项,工程质量合格。
(1)库容500万立方米以上且坝高15米以上或库容10万立方米以上且坝高30米以上的水库、水电站大坝2座;
(2)过闸流量60立方米/秒的水闸4座(不包括橡胶坝等);(3)总装机容量10洲以上水电站2座;
(4)总装机容量500KW (或流量≥8立方米/秒)以上泵站2座;
(5)洞径≥4米(或断面积相等的其它型式)且长度≥200米的水工隧洞3个;
既然职称淡化那要职称有什么用
在相当长一段时间内,广西水利水电工程职称改革文件我们有一个中国特色的职称评审制度。“职称”从字面上理解,就是职务的名称。职称改革之前,职称这个词涵盖广西水利水电工程职称改革文件了专业技术资格与专业技术职务双重含义,一个人的工资级别和他的职称等级挂钩。由于世界上许多国家没有职称,因此WTO后,我国在深化职称改革时,逐渐淡化职称概念,扩大职业资格制度的实施范围。(目前,国家批准确定的专业技术职务系列共29个,包括卫生、统计、经济、会计、审计、计算机、国际商务等专业,取得职称资格主要是通过评审、考试,也就是常说的“以考代评”。)
广西水电设计院好进吗
广西西部临近云贵高原,山地河流较多,且地势与广西中部、东部地区的落差较大,水能资源丰富,但资源丰富如果没人发现或加以利用的话,那也是浪费资源。广西水利电力勘测设计研究院就是负责水能开发以及水利枢纽建设这一方面的工作的,广西水电设计院承包了广西多个水利工程,为广西的水能资源开发以及防洪等方面做出了巨大的贡献。今天,小编就一起和大家详细聊聊广西水利电力勘测设计研究院。
一、广西水利电力勘测设计研究院待遇怎么样
广西水利电力勘测设计研究院为职工提供了有竞争力的薪酬与发展平台,职工收入多年来均处于行业内较高水平,在“五险一金”的基础上公司还为职工提供企业年金及补充医疗保险,全面保障职工权益,同时还可享受带薪休假、体检、节日慰问等其它福利。同时近5年来无房职工还享受了福利分房或危旧房改造等政策,充分解决了年轻职工的后顾之忧。
研究院设立有职工食堂并提供伙食补助,极大地降低了职工的生活压力和成本。且研究院非常重视职工培训工作,主要通过 *** 业生涯的培训体系为员工提供各种培训机会,更提升了员工整体的综合素质。同时群团活动丰富多彩,采用“每周一活动,每月一赛事”的方式举办篮球、足球、气排球、书法、摄影等各类比赛及活动,丰富职工的业余文化生活。

二、广西水利电力勘测设计研究院简介
广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司(以下简称“广西水电设计院”)于1984年恢复建院,2019年12月30日改企转制前为自治区水利厅直属生产经营类事业单位,2020年3月广西投资集团将广西水电设计院按集团二级企业进行管理,是一家集工程勘察、规划、咨询、设计、科研和工程总承包等业务于一体的省级科技型企业,同时也是全国水利水电勘测设计行业信用AAA+级、广西纳税信用等级A级和广西高新技术企业。主营水利行业设计,工程勘察(综合类),工程咨询,电力专业设计,工程总承包,工程测量,水文水资源调查评价,水土保持方案编制,规划水资源论证,水资源论证,建筑设计,市政排水设计,地质灾害防治勘查、设计、评估等方面。
作为广西水利事业最重要的智囊参谋和技术支撑单位,广西水电设计院编制完成的广西流域综合规划、广西水资源综合规划、广西水中长期规划、广西水利发展“十一五”、“十二五”、“十三五”规划等重大规划项目等一系列广西水利顶层设计文件得到批复及实施,留下了百色水利枢纽等代表国家形象、反映行业精神的经典精品工程,并相继承担了桂林市防洪及漓江补水工程、桂中治旱乐滩水库引水灌区工程、柳江防洪控制性工程洋溪水利枢纽等3000多项工程的规划、勘测、设计、咨询和监理工作。

三、广西水电设计院职工任职资格
(一)校聘:1、应届毕业生需为硕士研究生及以上学历,成绩优良,在校无任何不良记录;2、掌握三维设计软件或具有BIM应用经历者优先;3、有学生干部背景、有体育特长、多才多艺或外语口语突出者优先。
(二)社聘:1、本科及以上学历;2、工程师及以上技术职称;3、具有相关专业注册资格证书优先;4、担任过大中型项目负责人或专业负责人优先;5、建筑市政相关专业的个人业绩在全国建筑市场监管公共服务平台可查且数据等级为C级以上优先; 6、能吃苦耐劳,人品端正,诚实守信,无任何不良记录。
广西水电设计院在广西的水利工程建设中发挥了很大的作用,且广西水电设计院属于事业单位,职员的待遇很是不错,如果能进入到这样的公司工作,不仅能获得工作上的成就感,在被问起工作时也可以不落人口舌。以上就是今天小编对广西水电设计院的全部介绍了,如果有朋友对水利建设方面感兴趣,或者想了解广西水电工程师薪资水平方面的消息,欢迎来桂聘网咨询!
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