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水利工程中级职称论文发表的期刊有哪些
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水利学报
水土保持研究
水利水电科技进展
水利规划与设计
水利技术监督
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有人知道《水资源开发与管理》期刊是个什么级别的期刊? 水利专业评职称在此期刊发论文是否可用? 谢谢
《水资源开发与管理》期刊什么核心期刊也不是的,就是个普通期刊。
但其是由 水利部沙棘开发管理中心主办的,也算 普通国家级期刊吧。
如果你是中级的工程师是可以用的;
如果你是评高级工程师,这种期刊有点像,一般是要求核心期刊的。
福建有规定水力水电评职称发表论文要在专业刊物上发
厦门市工程经济系列职称改革领导小组厦门市职称改革领导小组办公室关于报送2009年度 工程技术职务任职资格评审材料的通知
各有关单位:
为做好2009年度工程系列高级工程师、工程师职务任职资格评审申报工作。现将有关事项通知如下:
一、评审范围及对象
凡在我市企事业单位中(含非公有制企业),直接从事生产建设、勘察设计、科学研究、安全生产和管理、技术开发、技术服务和技术管理等工作的工程技术人员(含市外流动人员),符合《关于福建省工程技术人员专业技术职务任职资格评审工作实施意见》(闽经贸培训〔2003〕299号文)和我市相关规定的工程技术人员均可申报。
二、评审专业及组织
厦门市工程系列职称评审专业为:机械、设备、电子、化工、热工电力、科技管理、轻工、纺织、工民建、装修、建筑学、规划、园林绿化、市政路桥、水工、港工、给水排水、造价、爆破等。
工程系列土建专业中级职称评审材料申报由厦门市建设与管理局负责受理(建设大厦, *** :2221647),其他级别和专业的职称评审材料申报由厦门市经济发展局负责受理,初级职称申报评审常年受理。
注:根据省人事厅通知,计算机专业技术资格2008年起实施全国统一考试,不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。考试专业包括:计算机软件、计算机 *** 、计算机应用技术、信息系统和信息服务5个专业类别。详细规定见国家人事部、信息产业部《关于印发〈算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定〉和〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试实施办法〉的通知》(国人部发〔2003〕39号文)。
三、评审条件
按照福建省经济贸易委员会、福建省人事厅《关于福建省工程技术人员专业技术职务任职资格评审工作实施意见》(闽经贸培训〔2003〕299号)及《关于开展高级工程师量化评审试点工作的通知》(厦人〔2007〕114号)规定的条件申报。
四、评审材料及要求
(一)《专业技术职务任职资格评审表》一式2份(贴1寸彩照),复印件无效。
(二)《厦门市工程技术人员考核登记表》1份。
(三)《申报 级专业技术职务任职资格人员简明表》(A3纸)高级一式30份;中级一式25份;初级一式15份。
(四)《申报评审专业技术职务任职资格人员情况汇总表》(A4纸)1份。
(五)应提交的证件、奖状等证明材料各复印1份,加盖单位公章。
1.计算机合格证;2.学历证(学历证复印件右上角贴上2寸免冠彩照1张);3.职称证;4.继续教育证;5.聘任证;6.获奖、专利、业绩证明、资质证书等材料。
说明:
1.计算机合格证交原件,其它交复印件,按上述顺序装订成册。
2.报送评审材料时,须提供上述复印件的原件,经受理部门验证后退还。
3.后学历人员应提交中专以上各阶段的学历证书。
4.上述表格均可登录“厦门工业经济网——职称评审”专栏下载。
(六)申报对象代表作的规定
1.申报高级工程师的代表作要求:学历破格以正式发表4篇论文进行申报的,应提交2篇正式发表的论文作为代表作;其他申报对象要求提交1篇论文作为代表作。
机械、设备、化工3个专业作为厦门市高级工程师量化评审试点专业,符合正常晋升评审条件的专业技术人员,提交1篇独立撰写的专业技术论文作为代表作,不受发表限制。
2.申报工程师的代表作要求:学历破格以正式发表3篇论文进行申报的,应提交1篇正式发表的论文作为代表作;其他申报对象可提交1篇独立撰写的专业技术论文,不受发表限制。
(七)破格申报者应提供相关证明材料,同时在《简明表》“备注”栏注明符合文件的具体破格申报条款。
五、评审与面试
以下申报对象需要进行面试:
(一)根据高级工程师评审改革试点工作要求,申报机械、设备和化工专业高级工程师的人员必须参加面试答辩。
(二)破格晋升人员、市外流动人员、所学专业与所申报专业不一致的人员应参加面试答辩。
面试答辩时间及地点将在“厦门工业经济网——职称评审”专栏上通知。
六、其他事项
(一)评审材料公示要求:申报评审对象的单位,应将参评人员的《申报中(高)级专业技术职务任职资格人员简明表》在本单位公示7个工作日,并在《专业技术职务任职资格评审表》中的“单位推荐意见”栏内注明“经公示(公示期为某年某月某日至某年某月某日某日),材料真实无异议,符合申报高级专业技术职务任职资格,同意推荐”。
(二)继续教育学时要求,须经市人事局培训与 *** 处验证。
(三)对流动人员的要求:人事关系不属我市管理的专业技术人员,应持有与受聘单位正式签订的劳动合同,聘用单位为该员工缴交社会劳动保险金已一年以上的有效证明及学历相关证明。
(四)申报人员任职年限可计算至2009年12月31日。
(五)评审收费标准按闽价费〔2008〕字361号规定执行。
(六)评审通过人员名单将在“厦门工业经济网”进行5个工作日公示。
(七)报送时间:2009年6月1日--2009年8月31日,逾期不予受理。
(八)受理申报单位:厦门市经济发展局职改办
这是厦门的评审条件,没有要求在哪种期刊上!发表论文可以去看我空间!