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2020陕西省省工信厅职称申报条件和所需资料
2020年初中高级职称评审各相关人员:
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在私营企业、港澳台侨独资企业、民营科技企业以及其他非公有制经济组织中从事专业技术工作的人员和在市、县人才交流中心实行人事 *** 的专业技术人员,均可申报评审相应的专业技术职务任职资格。
一、基本条件:
1、助理工程师(初级职称):大学本科毕业后从事本工作满一年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满三年以上;中专、高中、初中毕业后担任员级职务五年以上。
2、工程师(中级职称):大学本科毕业后,担任助理级职务满四年以上;专科毕业后,担任助理级职务满四年以上;中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上.
3、高级工程师(高级职称):大学本科毕业后,从事本专业技术工作十年以上,取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作五年以上;参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科历,从事本专业技术工作十年以上,取得中级职务任职资格五年上.
二、申报所需基本材料:
1、《专业技术职务评审表》一份
2、2寸蓝底免冠彩照2张
3、身份证复印件2份
4、学历证复印件2份
三、通过本机构申报具有如下优点:
1、针对条件不够的人员提供帮助;
2、以特殊评审方式评审,不参加全国职业英语、计算机考试和论文发表;
3、放宽流动人才的限制,可以异地评审,全国范围内有效;
4、申报不通过者退还全部费用。
5、职称可用于企业升资质、招投标;个人用于求职、加薪、提干、晋级、上岗。
四、职称继续教育补办: *** 2个半月至3个月网上直接查询。
缴款签订协议 拿证 结
发证机关:陕西省人力资源和社会保障厅制
陕西省工业和信息化厅发。
资料齐全:评审表、红头文件、批文、继续教育证、工程师证。
职称申报评审咨询马老师(微信同 *** )
地址:西安市雁展路莱安中心(电视塔下车即到)
陕西省职称评审新规定对于学历和业绩的要求
2020年,职称评审条件有何新规?
不知道大家有没有了解过职称评审的条件有哪些呢? 如果还不是很了解职称评审的具体条件要求,那就往下了解吧!就拿中级职称评审条件来举例子:
1、学历、工作要求
1.获博士学位,从事专业技术工作,在职在岗满6个月。2.获硕士学位,取得助理工程师后,再从事本专业技术工作2年以上可评中级。3.大学本科毕业,取得助理工程师后,再从事本专业技术工作4年以上4.大学专科毕业,取得助理工程师后,再从事本专业技术工作4年以上。5.中专毕业,取得助理工程师后,再从事本专业技术工作5年以上.
这里需要注意了,硕士以下学历中级职称评审是需要取得助理工程师之后才能评审!而且无学历是不能申报中级职称的!
2、学时证明
以往,申报评审中级资格的,需提交近5年的继续教育学时证明,每年累计不少于十二天或80个学时的继续教育任务。
其中,公需科目按照3天或24学时计算,专业科目按照9天或56学时计算。
3、工作业绩
提交任职以来的主要专业技术工作业绩、成果材料,即作品、成果、奖励、业绩的证书、证明。
或作为主要专业技术贡献者完成的项目,获得社会、学术技术团体或专业主管部门较高评价和肯定的鉴定证书、文字评述材料等。 4、相关证明材料
所在单位工作的材料:工作情况、劳动合同等。
5、相关职称证书
具备职称外语和****职称计算机证书(今年不做统一要求),有更好。
6、 论文技术工作报告
不少于两篇论文,对论文的发表不做要求,主要考察质量和查重率。
注:部分专业评委会有要求3篇论文的话,按照该评委会要求。
7、材料提交时间
每年的9、10月份准备材料,并在11月30号前提交完所有材料,进行预审。
陕西立弗特教育科技有限公司:田老师
陕西高级职称评审条件
陕西省高级职称评审的要求条件和流程全新版
高级职称(高级工程师)
(1)博士学位,聘任工程师2年以上;
(2)硕士学位或研究生,或大学本科或学士学位,聘任工程师5年以上;
(3)后取大学本科或学士学位,聘任工程师5年以上,并从事Z业技术工作13年以上;
(4)大学专科,聘任工程师5年以上,并从事Z业技术工作18年以上;
(5)后取大学专科,聘任工程师5年以上,并从事Z业技术工作23年以上;
(6)中等职业学校毕业,在县以下(含县级)基层单位工作,聘任工程师5年以上,并从事Z业技术工作25年以上;
(7)后取中等职业学校毕业,在县以下(含县级)基层单位工作,聘任工程师5年以上,并从事Z业技术工作28年以上。
评定具体流程:先交资料--初审通过--缴费报名--正式评审--通过评审--交完评审费--领证
1、个人条件审核:主要看条件是否符合,可以申报什么专业
2、整理评审材料:核对资料是否齐全,有没有错漏,能不能进行申报
3、进行继续教育:技术工作经历总结、论文撰写及发表等
4、进入申报程序:线上申报、线下送审
5、高工需答辩
6、公示:职称评审通过的公示会陆续公布出来,通过后自行打印电子证书
陕西省职称评审的条件及申报流程
陕西省职称评审的条件及申报流程
职称是专Y技术人员的专Y技术水平和能力的等级称号。那么职称评定条件及流程是怎样呢?下面就和我起去看一下相关信息吧,希望可以给大家带来帮助!
职称评定条件
1、助理级:
专科毕业,从事专Y技术工作二年以上。本科毕业,从事专Y技术工作一年以上。
中专毕业,从事专Y技术工作三年以上。
高中毕业,从事专Y技术工作七年以上。
2、中级:
专科毕业,从事专Y技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
本科毕业,从事专Y技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
中专毕业,从事专Y技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
3、高级:
专科毕业,从事专Y技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
本科毕业,从事专Y工作十年以上,担任中级职务五年以.上。
中专毕业,从事专Y技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
职称评定流程是怎样的
1、搜索所在省份的职称管理系统,如果曾经注册过可以直接输入账号、密码进行登录;如果没有注册过,要先注册账号再进行登录。
2、登录职称管理系统后,填写个人信息,在填写完毕之后点击”进入申报页面”。
3、进入页面后,查看左侧栏目中的填写要求,看完后点击信息填写,按照顺序填写出现的表格,确保信息完整、真实。
4、待所有信息填写完毕后,点击信息提交,弹出提交页面后点击存储并审核数据,再点击提交所在单位审核。
5、按照开始页面提示的 *** ,打印报表。
职称评定有什么好处
职称评定zui直接的作用我认为是可以升职加薪,很多事业单位的人员需要评职称使自己的作为能够提升,能够获得更多的发展的机会,这也是一个客观的作用。职称级别越高享受的待遇就越好。
职称评定不光是对个人有帮助,对企业单位来说也是起到一定的作用的。职称评定也是选拔.人才的一种方式 *** ,职称评定可以激进员工上进给员工更好的发展空间,并且有利于员工更好的工作。
企业想做大项目,高级课题项目,负责人都有职称要求,否则只能挂*别人的名,与别人分享果实了。所以各大企事业单位都注重培养人才,鼓励员工深造。
西安冠享定制文化科技有限公司(条件不够联系雷老师)