本篇文章给大家谈谈水土保持职称证书,以及水土保持职业资格证对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
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注册水土保持工程师考过了有什么用?
从你水土保持职称证书的描述来看水土保持职称**证书:水土保持工程师
你说的是职称
注册水保(水利水电)工程师
这个是执业资格证书
注册水保(水利水电)工程师这个如果找得到公司要水土保持职称证书,光挂*就有不少的钱。
这些都是要工作年限的水土保持职称证书,你读大学应该考不了吧
两个都可以考~~水土保持工程师从助理慢慢来~~注册水保(水利水电)工程师等你可以考的时候就去考。都是有用的~~而且不冲突的
水土保持资质是什么?哪个部门发证的
水土保持资质是由中国水土保持学会负责,做好生产建设项目水土保持方案编制单位水平评价(以下简称“水平评价”)工作,根据《中华人民共和国水土保持法》、国务院关于行业自律管理相关要求,制定本办法。
水土保持水平评价实行星级评价,分为一星级到五星级,五星级为更高等级。
中国水土保持学会原则上每年集中开展一次水平评价工作,申请单位应在每年 6 月底前完成申报工作,评价结果于当年 9 月底前公布。
申请单位应具备以下基本条件:
(一) 具有独立法人资格的企、事业单位;
(二) 具有固定工作场所;
(三) 具有组织章程和管理制度;
(四) 技术负责人必须具有水土保持(或相关专业)的高级专业技术职称,且具有 5 年以上从事水土保持工作的经历;
(五)具有水土保持(或相关专业)大专以上学历、技术职称或从业经历的专业技术人员不少于 10 人。其中:高级以上专业技术职称人员或注册水利水电工程水土保持工程师不少于 2 人(含技术负责人),中级以上(含中级)专业技术职称人员不少于 4 人;所学专业为水土保持的人员不少于 2 人,水利工程类或其他土木工程类的人员不少于 1 人。
申请材料主要包括:
(一)水平评价申请书;
(二)法人资格证明(企业法人营业执照或事业法人证书);
(三)工作场所证明(房产证明、租赁合同或其他有效证明);
(四)单位章程和管理制度;
(五)申请水平评价诚信承诺书;
(六)技术人员(含技术负责人)身份证明材料,包括身份证(彩色复印件)、毕业证、职称证以及其他证明材料;
(七)技术人员(含技术负责人)在职证明材料:1)事业单位。提供本单位人事部门或有人事管理权的上级人事部门提供的人事关系(正式在编)证明;事业单位聘用人员提供社会保险管理单位出具的近期至少 6 个月的在本单位本地参加社会保险(养老、医疗、失业)的清单凭证及劳动合同;2)企业单位。提供社会保险管理单位出具的近期至少 6 个月的在本单位本地参加社会保险(养老、医疗、失业)的清单凭证及劳动合同。
挂*一年的水土保持高级工程师多少钱呢?
水土保持职称证书你好水土保持职称证书,水土保持高工一年15000--60000元水土保持职称证书,,具体看综合情况,,国企立马办。。希望可以帮到水土保持职称证书你。
编制开发建设项目水土保持方案资格证书管理办法
之一条 为了加强对开发建设项目水土保持方案编制单位的管理,保证开发建设项目水土保持方案的编制质量,根据《开发建设项目水土保持方案编报审批管理规定》,制定本办法。第二条 凡从事水土保持方案编制的单位,必须持有水行政主管部门颁发的《编制开发建设项目水土保持方案资格证书》(以下简称《资格证书》),《资格证书》由国务院水行政主管部门统一印制。第三条 《资格证书》设甲、乙、丙三级。
持甲级《资格证书》的单位,可承接大中型开发建设项目水土保持方案的编制任务。
持乙级《资格证书》的单位,可承接中小型开发建设项目水土保持方案的编制任务。
持丙级《资格证书》的单位,可承接小型以下开发建设项目水土保持方案的编制任务。第四条 申请《资格证书》的单位必须具有与其承担编制任务相适应的实验、测试、勘测和分析技术手段,熟悉和掌握国家与地方颁布的水土保持法规和技术规范,并能提供已编制或正在编制的一至两个开发建设项目水土保持方案或类似成果。
申请甲级《资格证书》的单位限于国务院各部门和省级人民 *** 以法定程序批准成立的具有法人资格的规划、设计、科研、咨询单位,并具有从事水土保持技术工作的两名以上高级技术职称和五名以上中级技术职称的人员。
申请乙级《资格证书》的单位限于国务院各部门、省级人民 *** 、计划单列市人民 *** 及市级人民 *** (地区行署)以法定程序批准成立的具有法人资格的规划、设计、科研、咨询单位,并具有从事水土保持技术工作的一名以上高级技术职称和三名以上中级技术职称的人员。
申请丙级《资格证书》的单位限于市级人民 *** (地区行署)、县级人民 *** 以法定程序批准成立的具有法人资格的规划、设计、科研、咨询单位,并具有从事水土保持技术工作的三名以上中级技术职称的人员。第五条 甲级《资格证书》由国务院水行政主管部门颁发;乙、丙级《资格证书》由省级人民 *** 水行政主管部门颁发,并报国务院水行政主管部门备案。第六条 申请《资格证书》的单位,根据所申请资格证书的级别,向相应级的水行政主管部门提出书面申请报告,领取国务院水行政主管部门统一印制的“编制开发建设项目水土保持方案资格证书考核登记表”一式三份,按规定要求填写后,报送相应级的水行政主管部门审查同意后方可领取。
领取编制开发建设项目水土保持方案资格证书的考核办法由国务院水行政主管部门另行制定。第七条 持证单位必须严格遵守《资格证书》的使用规定,按国家和地方颁布的有关水土保持法规、政策及技术规范开展工作;在签订编制水土保持方案合同时,必须标明《资格证书》的级别的编号,并附《资格证书》影印件;当持证单位的性质、机构、人员、仪器设备变化较大时,必须重新办理申报手续。第八条 持证单位违反本规定,有下列行为之一的,颁发《资格证书》的水行政主管部门视情节轻重,有权中止、吊销其《资格证书》:
(一)弄虚作假领取《资格证书》的;
(二)转借《资格证书》的;
(三)变相转包方案编制工作的;
(四)机构、人员、仪器设备发生变化已不适应编制工作任务要求又不及时申报的;
(五)编制方案质量不符合要求的;
(六)不履行编制合同的。第九条 持证单位编制水土保持方案不当或有错误,造成不良影响和其它损失的,除吊销其《资格证书》、退还全部编制费用外,应如数赔偿所造成的经济损失,对造成严重后果的,应追究直接责任人员的法律责任。第十条 对违反本规定,乱发《资格证书》的单位,国务院水行政主管部门视情节中止或吊销其《资格证书》颁发权,并追究当事人的行政责任。对造成严重后果的,应依法追究其法律责任。第十一条 审查颁发《资格证书》的水行政主管部门工作人员营私舞弊、滥用职权、玩忽职守,违反本办法规定者,负责颁发《资格证书》的单位根据情节分别给予批评教育、行政处分,或调离其工作岗位。构成犯罪的,依法追究刑事责任。第十二条 涉外开发建设项目水土保持方案编制工作,必须按本办法第三条规定由国内持有《资格证书》的单位承担。第十三条 本办法由水利部负责解释。第十四条 本办法自颁布之日起实施。
办理水土保持资质
水土保持办理根据标准来办就可以,资料方面不懂的可以问。
之一章 总则
之一条 为做好生产建设项目水土保持方案编制及监测
单位水平评价(以下简称“水平评价”)管理工作,根据《中
华人民共和国水土保持法》、国务院关于行业自律管理等相
关要求,制定本办法。
第二条 具有独立法人资格的企事业单位,可按照本办
法的规定申请水平评价。
第三条 水平评价工作坚持公开、公正、公平和自愿的
原则。
第四条 中国水土保持学会负责水平评价管理工作。
第五条 水平评价实行星级评价,从低到高分为一星级、
二星级、三星级、四星级、五星级。
第六条 水平评价工作原则上每年集中开展一次。
第七条 中国水土保持学会建立水平评价信息公开共享
平台,提供信息咨询、技术交流以及宣传推介等服务。
第二章 申请条件及材料
第八条 申请单位应具备以下基本条件:
(一)具有独立法人资格;
(二)具有固定工作场所;
(三)具有组织章程和管理制度;
(四)水土保持专职技术人员不少于 10 人,其中:
1、水土保持方案编制单位:技术负责人具有工程系列
高级专业技术职称和主编水土保持方案报告书的工作经历;
高级专业技术职称人员或注册土木工程师(水利水电工程水
土保持)不少于 2 人(含技术负责人),中级及以上专业技
术职称人员不少于 4 人;大专及以上学历所学专业为水土保
持的人员不少于 1 人,水利工程类或其他土木工程类的人员
不少于 1 人。
2、水土保持监测单位:技术负责人具有工程系列高级
专业技术职称和主持生产建设项目水土保持监测的工作经
历;具有高级专业技术职称的不少于 2 人(含技术负责人),
具有中级及以上专业技术职称的不少于 4 人;大专及以上学
历所学专业为水土保持的人员不少于 1 人。
(五)水土保持监测单位配备必要的水土保持监测仪器、
设备。
第九条 申请材料主要包括: (一)水平评价申请书;
(二)法人资格证明(企业法人营业执照或事业法人证
书);
(三)固定工作场所证明(房产证明、租赁合同或其他
有效证明);
(四)单位章程和管理制度;
(五)技术人员身份证明材料,包括身份证(彩色复印
件)、毕业证、职称证以及近 3 年内从事水土保持技术服务
工作的证明材料;技术负责人任命文件及主编水土保持方案
报告书(方案编制单位)、主持生产建设项目水土保持监测
(监测单位)工作经历的证明材料;
(六)技术人员在职证明材料:
1、事业单位:提供本单位人事部门或有人事管理权的
上级人事部门提供的人事关系(正式在编)证明;事业单位
聘用人员提供社会保险管理单位出具的近期至少连续 6 个月
及以上的在本单位参加社会保险(养老、医疗、失业)的清
单凭证;停薪留职人员提供原单位停薪留职证明和本单位近
期至少连续 6 个月工资证明;聘用退休人员提供退休证和本
单位近期至少连续 6 个月工资证明;聘用人员需提供聘用期
不少于 3 年的聘用合同;
2、企业单位:提供社会保险管理单位出具的近期至少
连续 6 个月的在本单位参加社会保险(养老、医疗、失业)
的清单凭证;停薪留职人员提供原单位停薪留职证明和本单
位近期至少连续 6 个月工资证明;聘用退休人员提供退休证
和本单位近期至少连续 6 个月工资证明;劳动合同;
(八)申请监测单位水平评价提供监测仪器设备证明材
料;
(九)业绩证明材料。
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