今天给各位分享中国石油天然气集团职称的知识，其中也会对中国石油天然气集团职称评审**进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
本文目录一览：
中石油的高级职称有啥用
高级工程师，一般福利待遇都是特别好，他属于人才吗？一般都是人才引进，而且福利待遇都是特别好的，能在中石油能。评委，高级工程师这个人的呃技术水平各方面也是非常高的，他毕竟是属于干部级别。
又属于高级职称类的人员，都属于技术。领先人员。中石油及中石化在七，八十年代他们是一家都属于石油部管，后经改草分家。
中石油高级工程师相当于处级，及副总经理干部，主要负责技术管理。
中石油职称证书查询
中石油职称证书可通过“职业技能等级证书全国联网查询系统”查询中国石油天然气集团职称，登录系统后，按页面指引操作即可。
职称证书即专业技术资格(执业资格、职业资格)证书;专业技术资格证书一般不能在网上查询，专业技术资格证书鉴定按照“谁发证谁鉴定”中国石油天然气集团职称的原则办理。专业技术资格证书由市一级的劳动、人事部门颁发，所以必须到市一级专业技术资格评价中心或者由市一级的劳动、人事部门委托的机构去申请鉴定。你可以进当地人事网查询这个机构。
办理程序：
申请人本人或代办人(其中代办需另提交：申请人出具的委托办理函、代办人身份证原件及复印件)携带下列材料到市专业技术资格评价中心办理：
(一)《专业技术资格证书鉴定申请表》1式1份
(二)需鉴定的专业技术资格证书原件及复印件1份;
(三)申请人公民身份证原件及复印件1份;
(四)申请人居民户口本原件及复印件1份(需复印户主页以及本人页);
自登记受理之日起，5个工作日内办理完毕。
拓展资料：
国家职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以 *** 的力量来推行，由 *** 认定和授权机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。
中国石油天然气集团职称我国的职业技能鉴定体系是从50年代开始形成的传统的八级技术等级制度基础上，经过多年的演变发展，在中华人民共和国工种分类目录和技术等级标准的基础上确立的。从94年起，我国就开始试行新的职业技能鉴定制度，并通过立法在《劳动法》(95年)、《职业教育法》、《职业资格证书规定》、《职业技能鉴定规定》等法律法规上确定了职业技能鉴定的基本法律地位和政策保障。
现行国家职业资格证书是根据劳动和社会保障部令第6号《招用技术工种从业人员规定》(现已废除)从2000年7月1日起开始实行的。是由原技术等级证书和 *** 合格证书合并构成。
为什么要实行国家职业资格证书制度？
从世界各国的情况看，绝大多数国家都有自己的职业资格证书制度。职业资格证书是国际上通用的从业资格证明。在改革开放二十多年后的今，我国的国际化进程逐渐加快，随着2001十一月中国正式加入世贸组织，外资企业将大量进入中国，对我国劳动力的素质将有更高的要求。我国实行自己的职业资格证书制度就是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业和增强就业管理，适应外资企业对我国劳动力素质的要求。
中石油天然气集团总经理什么级别
中石油集团总经理为副部级。
中国石油天然气集团有限公司是由中央直接管理的国有特大型央企，除了中国联通，移动，中石化，中石油等企业老总为正部级外，其他无一企业老总是正部级，其他大部分都是副部级的，副部级国企属国资委管理。
扩展资料：
根据《中华人民共和国公务员法》实施方案（公务员职务与级别管理规定）第十二条规定，公务员领导职务层次与级别的对应关系是：
1 、国家级正职：一级；
2 、国家级副职：四级至二级；
3、 省部级正职：八级至四级；
4、省部级副职：十级至六级；
5、厅局级正职：十三级至八级；
6、厅局级副职：十五级至十级；
7、县处级正职：十八级至十二级；
8 、县处级副级：二十级至十四级；
9、乡科级正职：二十二级至十六级；
10、乡科级副职：二十四级至十七级。
参考资料来源：百度百科—副部级央企
参考资料来源：百度百科—行政级别
参考资料来源：百度百科—中国石油天然气集团有限公司
参考资料来源：百度百科—中央企业
中石油这样的单位，有中级职称能有多大用？
中石油算是垄断型的央企，在96个央企排名里面也是相当靠前的，中级的职称得看在这样的大集团里面什么样的公司吧。因为公司它分很多职能的，有的是三级分公司，有的是二级的区域总部，还有就是真正的总部也就是集团机关所在地，那不同的地方，这个中级职称代表率不一样的。
如果是在一些三级公司，就算是基层公司了，一个中级的职称有用，基本上就凭这个终极的智商，达到一个部门主管甚至说部门正职的职位是有可能的。当然自己只是说有可能，因为很多公司的竞争相当之激烈，一个部门比较关键的正职可能需要高级职称。这并不是绝对的，有些三级分公司本身的实力就不是那么强，人也不是特别多，一个中级的职称大致也就够用了。但是这个放到一个二级的区域性总部，甚至说放到总集团里面是绝对不够的。
因为想在一个二级的区域总部里面。担任一个部门的正职，那基本要求就是高级职称。如果没有这个东西的话，其他方面再怎么优秀难以服众。因为这样的央企里面大家觉得缺人才吗？清华的肥大的无论是天生的学霸还是后天的努力，永远不缺这样的人，所以在这些区域性的二级公司里面，竞争相当激烈的，没有一个高级的职称是没有办法拿下正科以上的位置的，更高也就是到副处了，想要有更高的到正处的这个级别，起码得有高级职称。
至于到集团里面，那就没有办法通过支撑去衡量了，因为真正能进入集团总部的，不是那种全国各地的分公司，就是中石油总公司集团助力，算是机关吧，这种地方，说实话要看运气的，有高级职称的人可能有很多。但真正能得到这个机会进入总部的却并不多，至于到底靠什么其他的东西，那就不可说了。
关于中国石油天然气集团职称和中国石油天然气集团职称评审的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
获取资料
顾问电话