今天给各位分享通信工程专业毕业后考职称吗工资多少的知识，其中也会对普通本科通信工程毕业工资多少进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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通信工程毕业后工资大概是多少

如果你想进三大电信运营商(移动，联通，电信)都需要网上报名考试，考些比较简单的专业知识，其他我不太清楚，就移动来说，如果进去都是B类员工待遇，签合同的。试用期1年，起薪1500-2000，看你在市里还是县里，标准不一样，这类工作相对安逸。

通信工程专业毕业后考职称吗工资多少（普通本科通信工程毕业工资多少）

其次，如果是进公司，比如一些设计院，网优公司，或者代维公司，这三个起薪更好的应该是设计院3000左右，我进的是设计院。网优起薪没设计院好，但前景较好，1年左右后，5000-6000，或者更多，看你自己水平，另外说一下，干网优想涨工资的更好 *** 是学成后跳槽，代维工资较少，而且活累，在通信行业算金字塔更底端，建议不去。

还有如果是做其他比如电子软件开发，我有朋友去的是中芯国际，这类企业职位上升很困难，但福利待遇好，工资在北京是3000+开始，另外有个同学是在深圳做路由器的，工资是5000+开始。。

再有一个就是进设备厂商，如华为，诺西，西西瑞克斯，帮讯。。。。等等（不列举了），这些是生产通信设备的厂家，工资在2000+起，技术要求不高，会安装调试，对产品熟悉即可，一般刚去会有人培训，更好的前景就是做到区域 *** 或者说地区负责人，比较NB，到这个位置年薪得按几十万来算了。我见过华为在河南的负责人，真的很NX，不管是技术还是办事能力，那都非常让人佩服。

其实工资和你工作的地方有很大关系，在小地方拿2000-3000就很可以，但在北京深圳上海等大地方工资没有4000+就有点低了。

通信工程研究生工资一般怎样啊？

这个专业工资主要还是看个人能力，十万到五十万不等。

985通信工程硕士，入职美团测试工程师，约25万年薪。

985环境工程专业本科，入职恒大管培生，年薪15万+。

这些高薪领域的岗位，加上其灼灼生辉的品牌效应，在秋招中，特别显眼。但是，很多同学，面对这些岗位的心态有问题，就可能会给自己求职和职业发展带来很大风险。

大学生就业注意

地方城市一直在发展，情况得到好转，比如武汉、宁波、重庆、南京的商业机会很多，应届生工资也在提高。说这么一大段宏观的，是希望各位一边低头做事，同时也要抬头看路，每个人都是活在大势中的。

硕士和本科生的待遇差别，平均就是500元月薪。上述我讲的工资差别，更多的是地域、行业、专业带来的。在某些大型集团公司，明确了这个薪资差别。比如本科生5500元，研究生6000元，985院校研究生6500元，这么一档一档的是HR的制度。

我是通信工程专业的学生，请问我出来以后一般会从事什么样的工作？月薪多少？

毕业后大致出路有以下几条：

1、施工单位：比如中国通信服务有限公司、中国通信建设集团有限公司，做技术和项目管理，还有各省电信工程局，都挺赚钱的。

2、还可以去各大通信的科研院所:比如原信息产业部电信研究院

3、通信咨询和设计单位：如中讯设计院（部级，在郑州）、京移设计院（部级、在北京）、广东电信设计院、浙江华信院（这两个院在省级里面是最出色的）

4、各大运营商（移动、电信、联通），啥都可以干，比如工程管理、设备和线路维护、财务、市场、技术支持等

5、各通信设备厂家（华为、中兴、烽火、大唐、爱立信、摩托、阿朗、诺西），工程管理、工程督导、设备销售、培训部、合同管理等等

6、各通信测试仪表厂家，销售、技术支持等等

7、通信业内的各大监理公司，比如广东公诚、北京煜金桥监理、郑州华夏监理等

8、各审计公司，负责审计通信工程项目

9、去各党政机关、企事业单位从事专网的建设与运行维护，比如公安、税务、高速公路、交警交通监控等等

10、接着读研读博，留校任教

11、将来等中国通信市场对外开放时，会有外国运营商进入中国，在他们刚起步的时候过去，没准会获得一个比较好的职位。

12、自己当老板，从事通信工程建设、设计、监理、设备调测或仪表销售 *** 等等。

基本上开始就是代为或者督导，建议做网优。工资在2、3k吧。祝好运！

学通信工程专业的本科生出去一般工资是多少，会不会很少

专业方向非常多，比如光纤通信、卫星通信、移动通信、软件无线电，或者一些电子信息、计算机、自动化等方向的专业，看个人喜好。我从事移动通信类方向工作。移动通信的工作也很多，比如技术支持、勘察规划、 *** 优化、产品经理、产品研发、系统测试、运行维护、软件开发等等，排名不分先后，是按我想出的顺序写的。本科毕业的话如果学得还可以，基本不会从事一些路测啊黑盒测试啊之类的工作，路测和黑盒这类的工作大概在2000左右，本科毕业应该工资2500-3500起步，三年以后看发展，如果业务精通或者给单位带来实效，长到7000左右也不是梦，当然排除遇到特别的机会，我认识三年达到10000的。

通信信息工程师的工资底薪是多少

通信工程专业毕业后考职称吗工资多少你好通信工程专业毕业后考职称吗工资多少，通信信息工程师不知道你具体说通信工程专业毕业后考职称吗工资多少的哪类通信工程专业毕业后考职称吗工资多少，本科一般是底薪2000+福利，做工程或者优化经常出差的底薪加福利能到5、6K，经验多的能到8、9K，进入华为、中兴做海外项目，待遇是1.5W以上。研究生在国内做研发，通信工程专业毕业后考职称吗工资多少了解到的是底薪7、8K，好点的能过1W。大致是这个情况吧，希望回答对你有帮助。

通信工程专业的学生毕业后可以做哪方面的工作，待遇怎么样？

相信有很多同学是高考前冲着“通信工程”这块金字招牌才进这个专业的，而在进了大学后其中又会有很大一部分同学对未来比较迷茫或担忧——我们从收到的读者来信中很明了的感觉到了这种情绪。其实，在3G推行的前夜，人力资源方面的专家们认为通信行业的“第二春”马上就要来了，但同时他们也认为这一次春天不可能跟上回那样普降甘露，而只是滋润那一部分有准备的人。

不少同学对通信行业的薪资水平也有困惑：为什么毕业生抱怨工作难找，而通信却属于高工资行业——实际上，高薪只是在类似华为、中兴之类少数大研发公司能拿到。即使同一运营商的同一职位，在全国各地分公司的待遇都可能天上地下的差别，无法笼统的进行描述，所以，我只能列举几家待遇相对较好的单位将其大概薪资标准进行介绍——在大多数中小企业和运营商的分公司，新员工的待遇是达不到这个水平的。华为：新进员工月薪3500-4000，补贴1000（深圳坂田）；UT斯达康：新进员工月薪5500左右，补贴近2000（深圳科技园）。惠州电信局：新进员工月薪2000-3500，补贴300，年终奖约近二万（惠州江北）。

通信技术研发人员

职业通路：研发员→研发工程师→高层市场或管理人员

人才行情：前几年通信行业处在春天，研发领域提供了很多高薪职位，即使是今天，像华为、中兴、UT斯达康等知名企业的研发岗位的待遇还是非常有竞争力的。但这样的公司和岗位相对我们每年不断增加的本专业毕业生来说，太少了。

究其原因，除了通信产业规模和市场发展的停滞直接带来的人才需求减少外，还有大学对通信专业设置的态度：“有条件要上，没条件也要上。”——许多学校实际上不具备开设该专业的实力，关键在师资和实验设备上。但即使这样，我们同样不要灰心，毕竟就我们的专业而言，本科生在专业能力上很难做到一毕业就能符合企业的用人要求。因此，很多企业遴选新员工的标准是“专业基础扎实、思路开阔、英语良好、有点创意。”

分析建议：“大学四年能把毕业证、学位证、英语六级和计算机二级证拿到就可以了，其他的都靠混。”时下毕业生中流行这么一种观点。我个人认为并不是这样，最少是学通信的毕业生——绝大部分公司 *** 都会进行一场专业考试，跟应付在学校的考试一样，你也可以在临考前去抱佛脚，但效果有多好我深有体会：当年毕业之一次参加 *** 考试，共七道题——涉及到模拟电路、数字电路、移动通信、高频电子线路、C语言。题目很基础，但涉及的面很广，不是考前突击能解决问题的。即使侥幸过关，因为像计算题之类的他可能会在接下来的面试中仔细询问你的解答思路（后来主管告诉我，思路比答案更重要）。

更重要的是，他们不会跟你的老师一样，在考前把重点划给你。而只要你在试卷中表现出一丝专业功底不过关的迹象，你的这次应聘可以说“over”了。

重点课程：电路理论与应用的系列课程、计算机技术系列课程、信号与系统、电磁场理论、数字系统与逻辑设计、数字信号处理、通信原理等。汇编、组成原理这些专业课还是必须的，而且在实际工作中能用的上。不能要求我们每门都精通，但最少做到全部了解，精通部分——你可以选择其中你感兴趣的两三门课程去钻研。

关于英语。通信工程专业本身和英语之间的关系并不是特别紧密，但大部分待遇比较好的通信企业却都是外企，即使象华为这样的内资企业，在 *** 时都会要求英语六级——在面临的选择余地特别大的情况下，企业理所当然会抬高进入门槛。

关于创意。其实这里的创意可以解释为新颖的思路和设计、开发意识。所以，相对于在学校组织的其他活动，多参加类似于电子设计大赛之类的活动对我们的能力是一种很好的锻炼，记住，当你把作品或者获奖设计写上简历时，要仔细准备该项设计的思路，包括设计过程中产生的问题，以及解决方案及原理。如果单片机及电路知识学的好的话，可以尝试自己动手做个板子玩玩，为毕业后找份单片机开发工作做准备，然后在工作中积累经验，学习嵌入式系统知识，技术路线这样走还是比较合适的。

技术转市场（管理）是很多研发人员的归宿。因为随着年龄的增长，学习能力的下降，加之企业在研发部门职位设计的瓶颈，另外也是拥有强大技术基础的“底气”，工程师们在选择做一段时间技术支持、客户服务和技术部门的管理（技术出身对这种管理的优势非常明显：在这种技术含量那么高的部门，谁会服一个连电路图都看不懂的领导？）

最后，在3G前夜，如果能精通该项技术的基础知识，对于就业应该是大有好处的，在这里，推荐一个认证——摩托罗拉工程学院在10余年通讯技术培训的基础之上，在业界首先推出了面向社会的无线通讯公共技术课程体系－MCNE（Motorola Certified Network Engineer/摩托罗拉认证无线 *** 工程师）课程系列，以及相关的无线人才认证标准和认证考试。（仅为推荐，请读者根据自身情况谨慎判断、选择）

通信产品销售人员

职业通路：销售助理→销售工程师→销售（市场）经理

人才行情：需求大，对专业功底要求不是特别深，适合一般本科生从事。最重要的是，职业发展空间足够大，实在不行的话还可以转行去别的行业继续做销售。

分析建议：包括各种上游设备以及通讯器材的销售。对于上游设备的销售，企业在 *** 时非常看重专业背景，因此，对通信的一些基础专业课程得有比较全面的了解。我建议那些想做销售的同学们，在毕业前实习争取去企业的研发部门——与市场营销的学生在销售专业知识上去竞争是不明智的，我们应该加强专业背景这一核心优势。

另外，理所当然的是沟通能力、营销能力、策划能力的培养。有很多同学不屑于在大学里学生会做事，其实，在那里能否学到别的我不清楚，对沟通能力和组织能力的培养是比较好的途径，特别是当你通过自己的努力做到了一定职位。至于看销售方面的专业书，我个人觉得不如看专业杂志和报纸，前者几乎是纯理论，很生硬，而后者则是理论加实践。

在学校还可以着手准备的就是学着做市场计划—— *** 上可以down到一些很优秀的策划和计划项目，比照着慢慢学，这是你在工作中必须用到的，而且，有些公司在笔试也可能是这项内容。最后，经常做计划能帮助你养成一个好习惯：经常整理思路，事情分析有条理。

下边是一著名外资通信设备生产商 *** 销售工程师的公告，大家可以参照其中条件，逐条与自己的情况对比，找出差距，然后着手制定能力培养计划。

*** 职位：高级销售工程师

工作职责：负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标；维护与开拓客户关系以有效推广RS无线电监测产品；做为技术顾问，为客户展示产品并提供 *** 的解决方案（通过岗前培训达到）。

职位要求：学士或硕士，通信工程专业；熟悉无线通信技术及其解决方案；出色的人际沟通与商务谈判能力；喜欢具有挑战性的工作并有强烈的成功愿望；英语口语及书面表达具有六级水平。

电信运营商工作人员

职业通路：职员→主管→中高层管理人员

人才行情：运营商中的服务类职位进入门槛较低，因此在有的地区移动、联通等公司的人才趋近饱和。即使每年几大运营商都会发布一个相对有规模的校园 *** 计划，但通信类专业的毕业生并没有太过明显的优势。但是，近年由于 *** 宽带的兴起，给疲软的就业市场带来了大量的就业机会。总而言之，如果不是太挑剔的话，我们在毕业后找份工作应该不是很难。更重要的是，如果在运营商做销售之类的工作，以后的职业道路会比做技术开阔很多——可以转行做别的产品或服务的销售。

分析建议：在运营商做设备维护，一种是在运营商的机房随时待命，另外一种是在基站维护 *** 下边做事。后边一种的工作公务是维护基站的正常工作：例如基站停电了，你需要去启动备用电源，更换零件、正常巡检；甚至刮大风天线刮歪了都是在工作范围内。如果你所在的代维商会没请些工人给你打下手的话，那基站维护相对还是比较辛苦的。

需求更大的还是服务类职位，例如客户经理、市场开发等等。虽然说这一类职位 *** 一般不会需要专业背景，但无论如何，在同样条件的你和别的专业的应聘者之间，机会更多的应该是你。在运营商做销售或市场或客户服务，所需要的素质和普通的业务员差不多，首先必须具备良好的沟通能力（在面试过程中你如何打动考官聘用你就是更好的挑战机会），然后就是学习能力（越来越多的企业在校园 *** 时更加注重毕业生的可塑性和能否快速溶入工作环境、公司文化）。这样一来，很多同学就会发现自己面临的问题：跟生人说话都脸红——解决办法是：多参加集体活动，多和人聊天，开始有点别扭，但一次两次后，你就会很自信了

关于通信工程专业毕业后考职称吗工资多少和普通本科通信工程毕业工资多少的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。